Monday.com، د تل ابیب میشته د کار مدیریت سافټویر شرکت چې د رنګارنګ ، تخصیص وړ پروژې تعقیب بورډونو لپاره پیژندل شوی ، پدې اونۍ کې وروستی تخنیکي شرکت شو چې AI یې د دندې کمولو فکتور په توګه په ګوته کوي. د چهارشنبه په ورځ، شرکت د SEC په دوسیه کې وویل چې دا به د "بیارغونې پلان" د یوې برخې په توګه د "د خپل محصول ، بازارموندنې ، او بازار ته تګ تګلارې روان بدلون" سره تړلې د "یو لینر ، ډیر متمرکز عملیاتي ماډل" مالتړ لپاره د خپل کاري ځواک شاوخوا 20٪ یا یوازې 600 کارمندان له دندې ګوښه کړي ځکه چې دا د ودې ستراتیژۍ ته دوام ورکوي.
شریک بنسټ ایرین زینمن په لینکډین میمو کې کارمندانو ته وویل چې دا اقدام "لګښتونه کمولو یا د AI سره د خلکو ځای په ځای کولو لپاره ندي ترسره شوي ،" د دې پرځای ځای په ځای کړي چې سازمان د نوي AI - لومړي لید سره تنظیم کړي چې شرکت شاوخوا یو کال دمخه رامینځته کړی کله چې دا د پلیټ فارم پراخه AI فشار شاوخوا بیا برانډ شو. Monday.com، چې په متحده ایالاتو کې دوه دفترونه لري، د خالص بیارغونې لګښتونو کې له 45 ملیون ډالرو څخه تر 55 ملیون ډالرو پورې تمه لري مګر بیا هم د 2026 لپاره د کال په پرتله د 20٪ عاید وده پروژه کوي.
تر دې دمه، د فایننشل ټایمز د نوي تحلیل له مخې، د متحده ایالاتو تخنیکي شرکتونو د دې کال له پیل راهیسې نږدې 140000 دندې کمې کړي دي، یوازې Amazon، Oracle، Meta، او مایکروسافټ د دې کمښت نږدې 50000 حساب کوي ځکه چې دوی د AI ډیټا سنټر جوړولو ته په سلګونو ملیارد ډالر مصرفوي. په زړه پورې خبره دا ده چې FT دا هم وموندله چې شرکتونه AI د دندې کمولو کې د فکتور په توګه اشاره کوي د دوی اعلاناتو وروسته په 30 سوداګریزو ورځو کې نږدې 10٪ نیسډاق کم کړی ، وړاندیز کوي چې بازار په بشپړ ډول هغه کیسې نه اخلي چې شرکتونه یې بیانوي.
بیا هم، انځور په مساوي توګه تیاره نه دی. FT یادونه کوي چې د AI متمرکز شرکتونه لکه انتروپیک او OpenAI په چټکۍ سره استخدام کوي، د صنعت په بل ځای کې د وړتیا ځینې جذب جذبوي. او په ځینو شرکتونو کې چې کمښت رامینځته کوي ، د سر شمیره د بشپړ ورکیدو پرځای بدلیږي. میټا، د بیلګې په توګه، د دې کال په پیل کې نږدې 7000 کارمندان د نوي AI متمرکز رولونو ته لیږدول شوي حتی که څه هم دا 8000 نور له کاره ګوښه کړي، او IBM وایي چې دا د وروستي کمښت سره سره د AI او هایبرډ کلاوډ رولونو لپاره د ننوتلو کچه درې چنده کوي.
لاندې یو روان لید دی - په برعکس تاریخي ترتیب کې - په لوی ټیک شرکتونو کې چې سږکال یې د AI سره د بیان شوي فاکتور په توګه د پام وړ رخصتۍ اعلان کړې.
مایکروسافټ - د جولای 9، 2026. مایکروسافټ شاوخوا 4800 رولونه ، یا د خپل نړیوال کاري ځواک 2.1٪ کم کړي ، چې ډیری یې په خپل Xbox لوبو واحد کې دي ، د FT لخوا د 75 ملیارد ډالرو لپاره د Activision Blizzard ترلاسه کولو څخه یوازې درې کاله وروسته سوداګرۍ بیا تنظیموي. په جلا توګه، دا د داوطلبانه جلا کولو په توګه جوړ شوي پیرود وړاندیز کوي، پرته له دې چې دا ښکاره کړي چې دا به څومره کارمندان اغیزمن کړي. شرکت وویل چې د رول له مینځه وړل "د AI لخوا نه بدلیږي" مګر دا یې ومنله چې "AI بدلیږي چې څنګه کار ترسره کیږي." CFO امی هوډ وویل چې ټول سر شمیره د کال په پرتله په مالي Q3 کې کمه شوې، او تمه کیده چې کمښت ته دوام ورکړي ځکه چې شرکت د AI پانګوونې د ډیریدو په مینځ کې "د لوړ فعالیت ټیمونو رامینځته کولو باندې تمرکز کوي چې په سرعت او ځیرکتیا سره کار کوي".
اوریکل - د جون 22، 2026. اوریکل د جون په وروستیو کې څرګنده کړه چې په تیرو 12 میاشتو کې یې د 21000 کارمندانو لخوا خپل کاري ځواک کم کړی، 13٪ کمښت، پدې معنی چې د AI په شمول د پخوا په پرتله ډیر کمښت. "زموږ په عملیاتو کې د AI ټیکنالوژیو پلي کول او پلي کول زموږ د کاري ځواک د کمولو په پایله کې پایله لري ، او ممکن دوام ومومي ،" شرکت په کلني مالي تنظیم کونکي فایل کې وویل.
GitLab — د جون 3، 2026. GitLab شاوخوا 350 کارګران، چې شاوخوا 14٪ یې کارمندان دي، د AI زیربنا پانګوونې تمویل او د AI کاري فلو څخه د ډیریدونکي ترافیک اداره کولو لپاره له دندې ګوښه کړل. سی ای او بل سټیپلز وویل چې د اجنټ کاري بار "سیالان د کندې ته اړوي" او دا چې شرکت د هغې د اصلي زیربنا "نسل نسل بیا رغونه" پیل کړې ترڅو د هغه څه ملاتړ وکړي چې هغه د 100x ودې اړتیاوې بولي. GitLab له 22 هیوادونو څخه وځي ، د مدیریت پرتونه فلیټ کوي ، او د اجنټ پیمانه کاري بارونو لپاره خپل پلیټ فارم بیا جوړولو لپاره د نامعلوم AI لابراتوار سره ملګرتیا کوي. شرکت د لومړۍ ربعې 264 ملیون ډالرو عاید راپور ورکړی، د کال په پرتله 23٪ زیاتوالی، او تمه لري چې د بیارغونې لګښتونو کې به له 30 څخه تر 35 ملیون ډالرو پورې مصرف کړي. ګوګل - د می په میاشت کې دوام لري. د الفباټ ګوګل په خاموشۍ سره په خپل کلاوډ څانګه کې کارمندان کم کړي ، پشمول د دې د ګواښ استخباراتو ګروپ او د مینډینټ پورې تړلي سایبر امنیت کارمندان ، حتی په داسې حال کې چې د کلاوډ عاید د لومړي ځل لپاره 20 ملیارد ډالرو ته 63٪ وده کړې او د دې بیک لاګ نږدې دوه چنده شوي 460 ملیارد ډالرو ته. په تیر کال کې، ګوګل د کوچنیو ټیمونو د څارنې لپاره د مدیرانو دریمه برخه کمه کړې - 35٪ لږ مدیران د لږ مستقیم راپورونو سره. په دې لیست کې د ډیری شرکتونو په څیر، ګوګل هیڅکله یو واحد شمیره نه ده اعلان کړې - کمښت د رولینګ فعالیت بیاکتنې پروسې، د رضاکارانه پیرود پروګرام، او ساختماني بیا تنظیمولو له لارې راغلی، د بهر اټکلونو سره د 2026 ټولټال 1500 او 3000+ انجنیرانو ترمنځ.
Intuit - د می 20، 2026. Intuit اعلان وکړ چې نږدې 3000 دندې له منځه یوسي - د هغې د ټول کاري ځواک شاوخوا 17٪ - په بیارغونه کې چې د پیچلتیا کمولو او د AI په لور د سرچینو بیا ځای پرځای کولو تمرکز کوي. سی ای او ساسن ګودرزي د راپورونو له مخې کارمندانو ته وویل چې شرکت پیچلتیا کموي او جوړښت ساده کوي نو دا کولی شي غوره محصولات وړاندې کړي.
میټا - د می 20-21، 2026. میټا شاوخوا 8000 کارمندان له کاره ګوښه کړل، د هغې د کاري ځواک نږدې 10٪، پداسې حال کې چې شاوخوا 7000 کارمندان د نوي AI متمرکز رولونو ته لیږدول کیږي (چې دوی د راپور له مخې نفرت کوي). سی ای او مارک زوکربرګ کارمندانو ته وویل چې کمول اړین دي ځکه چې په AI کې "بریالیتوب نه ورکول کیږي".
سیسکو - د می 14، 2026. سیسکو اعلان وکړ چې نږدې 4000 دندې کموي، د خپل کاري ځواک شاوخوا 5٪، سره له دې چې د اټکل څخه ښه ګټه او عاید راپور ورکوي. CFO مارک پیټرسن وویل: "دا واقعیا د سپما لخوا پرمخ وړل شوی جوړښت نه و ... دا د سیلیکون ، آپټیکس ، امنیت او AI شاوخوا سرچینې د بیا تنظیم کولو په اړه ډیر څه دي."
Cloudflare - د می 7-8، 2026. Cloudflare د خپل کاري ځواک شاوخوا 20٪ کم کړی (1100 خلک)، د درې میاشتنۍ عوایدو راپور ورکوي $639.8 ملیون ډالر، د کال په پرتله 34٪ زیات او د شرکت په تاریخ کې ترټولو لوړ واحد ربع. سی ای او میتیو پرنس لیکلي چې "د هغو لوی اکثریت چې موږ تیره اونۍ پریښودل اندازه کونکي وو" - منځني مدیریت، مالي، حقوقي، داخلي پلټنې، او د عوایدو پیژندنه.
جنرال موټورز - د می 12، 2026. GM د 500 څخه تر 600 دندې له منځه یوړلې، په لویه کچه په آسټین، ټیکساس، او وارن، میشیګان کې د معلوماتي ټیکنالوژۍ رولونو کې، وویل چې دا د بازار په ناڅرګندو شرایطو کې د خپل کاري ځواک اړتیاوې بیا ارزوي. یو کس چې د کټونو سره اشنا دی CNBC ته وویل چې AI په پریکړه کې رول لوبولی مګر دا یوازینی دلیل نه و. د جی ایم بیان وویل چې دا "د خپل معلوماتي ټیکنالوژۍ سازمان بدلوي ترڅو د راتلونکي لپاره شرکت غوره کړي." د کمښت سره سره، شرکت لاهم شاوخوا 80 پرانیستې IT پوستونه لري، په شمول د AI، موټرو سپورتونو، او خپلواکو موټرو کې رولونه.
Coinbase - د می 5، 2026. کریپټو ایکسچینج وویل چې دوی شاوخوا 700 کارمندان، یا د خپلو کارمندانو 14٪ کموي، د بیا رغونې د یوې برخې په توګه چې موخه یې د بازار بې ثباتۍ په نښه کول او د AI موثریت زیاتول دي. شرکت خپل تنظیمي جوړښت د CEO او COO لاندې پنځو پرتونو ته فلیټ کړی، او ویلي یې دي چې دا به د "یو کس ټیم" سره تجربه وکړي چې د انجینرۍ، ډیزاین، او محصول رولونو ترکیب کوي. سی ای او براین آرمسټرانګ لیکلي چې AI د کار سرعت په ډراماتیک ډول بدل کړی - "انجینران په ورځو کې د بار وړلو لپاره AI کاروي کوم چې د ټیم اونۍ وخت نیسي" - او دا چې شرکت اړتیا لري "زموږ د دندو په هر اړخ کې د AI څخه ګټه پورته کړي."
PayPal - د می 5، 2026. PayPal پالنونه اعلان کړل چې په راتلونکو دوو څخه تر دریو کلونو کې د خپل کاري ځواک شاوخوا 20٪ کم کړي - د 4500 دندو په شمال کې - د بدلولو ستراتیژۍ د یوې برخې په توګه چې د AI اختیار او تنظیمي ساده کولو تمرکز کوي. سی ای او اینریک لوریس پانګوالو ته وویل چې شرکت به په خپلو پراختیایي پروسو کې "په جارحانه ډول AI غوره کړي" او د "AI بدلون او ساده کولو" نوی ټیم به یې په مستقیم ډول راپور ورکوي چې د شرکت پروسې "د فعالیت له مخې فعالیت" له سره ډیزاین کولو دنده په غاړه لري. لورز د تنظیمي پرتونو د لرې کولو په توګه کټ مټ جوړ کړ، او وویل چې AI به د پیرودونکي خدماتو، مالتړ عملیاتو، او د خطر مدیریت کې د کوډ کولو څخه ښه وغځوي. مایکروسافټ - اپریل - می 2026. مایکروسافټ د داوطلبانه جلا کیدو په توګه د پیرودلو وړاندیز وکړ ، پرته لدې چې څرګنده کړي چې دا به څومره کارمندان اغیزه وکړي. CFO امی هوډ وویل چې ټول سر شمیره په کال کې په کال کې په مالي Q3 کې کمه شوې ، او تمه کیږي چې کمیدو ته دوام ورکړي ځکه چې شرکت د AI پانګوونې د ډیریدو په مینځ کې "د لوړ فعالیت ټیمونو رامینځته کولو باندې تمرکز کوي چې سرعت او ځیرکتیا سره کار کوي". سنیپ - د اپریل 16، 2026. سنیپ د خپل نړیوال کاري ځواک نږدې 16٪ کم کړ - شاوخوا 1000 بشپړ وخت کارمندان - او له 300 څخه ډیر خلاص رولونه یې بند کړل، د CEO Evan Spiegel سره د AI پرمختګونو د کلیدي چلوونکي په توګه یادونه وکړه. "مصنوعي استخباراتو کې چټک پرمختګ زموږ ټیمونو ته دا توان ورکوي چې تکراري کار کم کړي، سرعت زیات کړي، او زموږ د ټولنې، شریکانو او اعلان کونکو ښه ملاتړ وکړي،" سپیګل د SEC سره ثبت شوي یو یادداشت کې لیکلي. شرکت وویل چې دا دمخه د Snapchat + ، د اعلان پلیټ فارم فعالیت ، او زیربنا موثریت کې پرمختګ پرمخ وړلو لپاره د AI وسیلو کارولو کوچني سکواډونه لیدلي.
IBM - د 2026 په اوږدو کې رول کوي. د Q4 2025 او اپریل 2026 د Red Hat انجینرۍ کمولو ترمنځ، اټکلونه د 3000 څخه تر 9000 پورې د متحده ایاالتو پوستونه له منځه وړل شوي، چې د سپتمبر 2024 راهیسې د IBM مجموعي مجموعه د 15000 IB بلومبرګ پلان څخه پورته پورته کوي. د AI او هایبرډ کلاوډ رولونو لپاره د ننوتلو کچې استخدام، حتی په داسې حال کې چې نږدې 200 HR پوستونه د AI اجنټانو لخوا بدل شوي. د IBM ویاند د Q4 2025 پړاو د معمول بیا توازن په توګه تشریح کړ چې د دې نړیوال کاري ځواک "د ټیټ واحد عدد سلنه" اغیزه کوي.
Atlassian — د مارچ 11, 2026. Atlassian شاوخوا 1600 دندې (د خپل کاري ځواک 10٪) د AI او تصدۍ پلورلو په لور د "بیان توازن" لپاره کمې کړې، حتی په خبرونو کې د ونډو نږدې 2٪ لوړ شوي. اجراییه رییس مایک کینن بروکس وویل: "زموږ چلند دا نه دی چې 'AI د خلکو ځای نیسي.' مګر دا به بې ځایه وي چې AI د هغه مهارتونو ترکیب چې موږ ورته اړتیا لرو یا په ځینو برخو کې اړین رولونه نه بدلوي. ډیل - د جنوري 30 (که څه هم په مارچ 2026 کې افشا شوی). د ډیل ټول کاري ځواک په 2026 مالي کې شاوخوا 10٪ راټیټ شو - نږدې 11000 دندې - یو کال دمخه 108000 څخه شاوخوا 97000 کارمندانو ته ، د 569 ملیون ډالرو په جلا کولو مصرف سره. کمښت په داسې حال کې راغلی چې ډیل وړاندوینه کړې چې د دې AI مطلوب سرور عاید به په 2027 مالي کې دوه چنده شي.
اوریکل - د مارچ 5-31، 2026. لکه څنګه چې پورته یادونه وشوه، اوریکل کارمندانو ته ویل پیل کړل چې دا به د ټرمینل بریښنالیکونو له لارې په زرګونو دندې پریږدي. دا کمښت حتی په داسې حال کې راغلی چې اوریکل په درې میاشتنۍ خالص عاید کې 3.7 ملیارد ډالر پوسټ کړي، په کال کې 27٪ زیات شوي، د پاتې فعالیت مکلفیتونه 325٪ څخه تر 553 ملیارد ډالرو پورې - سپما د AI ډیټا مرکزونو ته لیږدول شوي. هغه کمښتونه چې وروسته به په 12 میاشتو کې 21000 ټول کړي، لکه څنګه چې اوریکل د جون په 22 کلنۍ دوسیه کې څرګنده کړه.
بلاک - د فبروري 26-27، 2026. د جیک ډورسي بلاک 4000 دندې کمې کړې - نږدې نیمایي کاري ځواک، د 10000 څخه 6000 څخه کم ته. ډورسي په X کې لیکلي: "موږ دمخه لیدلي چې هغه استخباراتي وسیلې چې موږ یې رامینځته کوو او کاروو، د کوچنیو او هڅونکو ټیمونو سره یوځای د کار کولو طریقه بدلوي چې دا د نوي تمویل معنی لري. د شرکت جوړول او چلول. هغه زیاته کړه: "زه فکر کوم چې ډیری شرکتونه ناوخته دي. په راتلونکي کال کې، زه باور لرم چې ډیری شرکتونه به ورته پایلې ته ورسیږي او ورته جوړښتي بدلونونه به رامینځته کړي." Salesforce — د فبروري 10، 2026. Salesforce د بازار موندنې، محصول مدیریت، د معلوماتو تحلیل، او د هغې د اجنټ فورس AI واحد کې له 1000 څخه لږ کارمندان له دندو ګوښه کړل. شرکت فارچون ته وویل، "د اجنټ فورس د ګټو او موثریتونو له امله، موږ د ملاتړ قضیو شمیر لیدلی چې موږ یې کمښت اداره کوو او موږ نور اړتیا نلرو چې په فعاله توګه د ملاتړ انجینر رولونه بیرته ډک کړو." دا د شاوخوا 4000 پیرودونکو ملاتړ رولونو پخوانی کمښت تعقیب کړ ، چې دا ټیم شاوخوا 9000 څخه 5000 ته راټیټ شو ، د سی ای او مارک بینیف سره وویل چې شرکت "کم سرونو" ته اړتیا لري ځکه چې د AI اجنټان کار اداره کوي. Amazon — د جنوري 28, 2026. Amazon د 16000 کارپوریټ دندې کمې کړې، وروسته له دې چې د 2025 په اکتوبر کې 14000 کمې شوې - په دریو میاشتو کې د خپل کارپوریټ کاري ځواک شاوخوا 9٪. شرکت وویل چې دا د "پرتونو په کمولو، د مالکیت زیاتولو، او د بیوروکراسۍ په لرې کولو سره زموږ د سازمان د پیاوړتیا برخه وه." سی ای او انډي جاسي د 2025 په جون کې وویل چې "لکه څنګه چې موږ ډیر تولیدي AI او اجنټان راوباسئ ، دا باید زموږ د کار کولو طریقه بدله کړي. موږ به لږو خلکو ته اړتیا ولرو چې ځینې دندې ترسره کوي چې نن ورځ ترسره کیږي ... په راتلونکو څو کلونو کې ، موږ تمه لرو چې دا به زموږ ټول کارپوریټ کاري ځواک کم کړي ځکه چې موږ د AI شرکت په پراخه کچه کارولو څخه موثریت لاسته راوړو."
