د اوبر ټیکنالوژۍ 3300 کارمندان یا د خپل کاري ځواک 10 سلنه له دندو ګوښه کړي چې د COVID-19 وبا له پیل راهیسې د سواری هیلینګ شرکت سر شمیر کې ترټولو لوی کمښت په ګوته کوي.
د چهارشنبه په ورځ کارمندانو ته په یوه یادداشت کې، سی ای او دارا خسروشاهي وویل چې دا کمښت د پراخو هڅو یوه برخه وه چې د مدیریت د پرتونو کمولو او "د ټیم جوړښتونو ساده کول" دي ځکه چې شرکت د "خپلواکه راتلونکي رامینځته کولو" په لټه کې دی او همدارنګه "په موټر چلوونکو، کوریرانو او سوداګرو کې لا زیاته پانګونه کوي".
شرکت به د "مایکرو ټیمونو" نیمایي شمیر هم کم کړي چې په کې مدیرانو یوازې یو یا دوه مستقیم کارمندان درلودل ، د میمو په وینا.
خسروشاهي وویل: "یو لیری سازمان به د روښانه مالکیت، چټکو پریکړو، او د همغږۍ پر ځای د جوړولو لپاره ډیر وخت مصرف کړي."
خسروشاهي کارمندانو ته دا هم وویل چې شرکت خپل ډیری کارګران هڅوي چې دفتر ته راستانه شي، او اعلان یې وکړ، "په راتلونکي کې، یوازې ~ 1٪ کارمندان به لیرې وي".
د کمولو وروستی پړاو یوازې څو اونۍ وروسته له هغه راځي کله چې د سواری شریکولو لوی شرکت د خپلو پیرودونکو خدماتو 10 سلنه رول له مینځه ویسي ځکه چې دا د بلومبرګ په وینا ، مصنوعي استخبارات (AI) په غاړه اخیستي ، کوم چې لومړی د جولای کمولو راپور ورکړ. د سان فرانسسکو میشته سوداګرۍ هم د می په میاشت کې د استخدام سست اعلان وکړ ، کوم چې دا AI ته هم منسوب شوی.
کټ د دې روبوټکسي واحد کې د فشار په مینځ کې راځي. اوبر پلان لري چې د خپل شتون د رامینځته کولو لپاره 10 ملیارد ډالر پانګونه وکړي. په هرصورت، شرکت په فضا کې د نورو شرکتونو سره د مخ په زیاتیدونکي تاو تریخوالي په منځ کې د سرعت ټکانونه مات کړي دي.
پداسې حال کې چې وایمو په اتلانټا، جورجیا او آسټین، ټیکساس کې د اوبر له لارې بې چلوونکي موټرونه چلوي، دا د دوی پرته نورو بازارونو ته پراختیا ورکوي ځکه چې ټیسلا هم د روبوټیکسي بازار ته مخه کوي.
ټیسلا به د پنجشنبې په ورځ په آسټین ، ټیکساس کې د خپل روبوټیکسي سایبر کیب لپاره یوه غونډه جوړه کړي.
د اوبر ګوښه کول په شرکت کې د قوي ودې سره سره راځي ، کوم چې خسروشاهي په یادداشت کې لمس کړی.
په وروستي کلني راپور کې، د اوبر عاید د 2024 او 2025 ترمنځ 18 سلنه 52 ملیارد ډالرو ته رسیدلی. پداسې حال کې چې د 2026 په دویمه ربع کې وده اعتدال شوې ، عاید 12 سلنه لوړ شو 14.2 ملیارد ډالرو ته ، د هغې ترټولو وروستي عاید سره سم چې تیره میاشت خپور شو.
د AFL-CIO اجرایوي Paywatch Tracker په وینا، خسروشاهي ته په 2025 کې په اوبر کې د اوسط کارمند په پرتله 360 ځله ډیر معاش ورکړل شوی و.
بیا هم، په وال سټریټ کې، د اوبر سټاک سږکال مبارزه کړې، او د کال لپاره 8 سلنه ټیټه ده. د چهارشنبه په ورځ، دا د ماسپښین په سوداګرۍ کې د 1.6 سلنې څخه ډیر و.
د Layoffs.fyi په وینا، یوه ویب پاڼه چې د ټیکنالوژۍ په صنعت کې د دندو کمښت تعقیبوي، یوازې په 2026 کې د تخنیکي سکتور په شاوخوا 290 شرکتونو کې له 123000 څخه ډیر کارمندان له دندو ګوښه شوي دي.
