بل گیٹس نے آج اپنی گیٹس نوٹس سائٹ پر ایک طویل مضمون پوسٹ کیا، جس میں دکھایا گیا ہے کہ مائیکروسافٹ کے شریک بانی AI کے سماجی اثرات کے بارے میں کتنا سوچ رہے ہیں۔
گیٹس زیادہ تر ذمہ دار AI کیمپ میں ہیں، یہ دلیل دیتے ہوئے کہ Pacing The Frontier، AI ملازمین کی طرف سے شائع کردہ کھلا خط جو AI سست روی پر زور دے رہا ہے، ایک اچھا خیال ہوگا، لیکن اس شکوک کا اظہار کرتے ہوئے کہ یہ پائیدار ہوگا۔
اس نے سائنس اور صحت کی دیکھ بھال میں AI کے فوائد کے بارے میں بھی جوش و خروش کا اظہار کیا، لیکن لیبر کے اثرات کے بارے میں فکر مند - اگر آپ Anthropic کی پالیسی کے کام کی پیروی کرتے ہیں تو تمام خوبصورت چیزیں۔
لیکن کچھ حقیقی طور پر نئے خیالات تھے جو بات چیت کو تبدیل کر سکتے ہیں اگر وہ شروع کر دیں. شروع کرنے والوں کے لیے، وہ ایک "روبوٹ ٹیکس" تجویز کرتا ہے:
ابھی، اگر آپ ایک آجر ہیں اور آپ کسی کو ملازمت دیتے ہیں، تو آپ ان کی کمائی پر پے رول ٹیکس ادا کرتے ہیں۔ لیکن اگر آپ ایک روبوٹ خریدتے ہیں، تو آپ عام طور پر اسے کاروباری اخراجات کے طور پر فوراً لکھ سکتے ہیں۔ ٹیکس کا نظام آپ کو مشینوں سے لوگوں کی جگہ لینے کی طرف راغب کرتا ہے۔ ایک ٹیکس انسانی محنت سے بھاگنے کی رفتار کو تھوڑا سا کم کرے گا اور دوبارہ تربیت اور مضبوط حفاظتی جال کے لیے رقم اکٹھا کرے گا۔
اس نے بعض ملازمتوں کو "ہیومن ریزرو" کے طور پر الگ کرنے کی تجویز بھی پیش کی ہے، بنیادی طور پر AI کو بعض کاموں میں استعمال کرنے سے روکنا۔ یہ ایک دلچسپ آئیڈیا ہے، اور جو پالیسی سازوں کے لیے نافذ کرنا آسان ہو گا:
ہم معاشی وجوہات کی بنا پر انسانی ریزرو کے طور پر کچھ الگ کر سکتے ہیں۔ مثال کے طور پر، ہم ایسا کر سکتے ہیں کیونکہ مشینوں کو ایک خاص کردار سنبھالنے کی اجازت دینے سے لوگوں کی ایک بڑی تعداد بے گھر ہو جائے گی جو آسانی سے ملازمتیں نہیں بدل سکتے۔ آپ کسی 55 سالہ شخص کو نہیں بتا سکتے جس نے اپنے پورے کیریئر کی تعمیر میں کام کیا ہے کہ انہیں بزرگوں کی دیکھ بھال کی سہولت پر کام کرنے کی ضرورت ہے اور ان سے توقع کریں کہ وہ اسے پورا کریں گے۔ بعض اوقات کچھ انسانی ریزروڈ بنانے کا فیصلہ دوسرے عوامل سے ہوتا ہے۔ صحت میں، مثال کے طور پر، تصور کریں کہ ایک روبوٹ آپ کو خوفناک خبر دے رہا ہے کہ آپ کو لاعلاج بیماری ہے۔ ایسا کیوں نہیں ہو سکا اس کی کوئی تکنیکی وجہ نہیں ہے۔ پھر بھی ایسا نہیں ہونا چاہیے۔ ہیومن ریزروڈ ڈومین وقت کے ساتھ ساتھ ترقی کرے گا - مثال کے طور پر، ہمیں ابھی کچھ ملازمتوں کو الگ کرنے اور کچھ ملازمتوں کو محفوظ رکھنے کے عزم کے ساتھ سالوں یا دہائیوں میں آہستہ آہستہ AI میں مرحلہ وار کرنے پر غور کرنا چاہیے۔
ہمیں یہ بھی نوٹ کرنا چاہئے کہ دونوں خیالات بڑی لیبز کے منافع میں کافی سنگین نقصان پہنچائیں گے، یہی وجہ ہے کہ ہم نے ابھی تک ان کے بارے میں زیادہ نہیں سنا ہے۔
اس کے علاوہ، ابھی بھی بہت سارے جواب طلب سوالات ہیں کہ ان اصولوں کو کون ترتیب دے گا اور اگر ان کو نافذ کیا جائے تو یہ اصول کیا کہیں گے۔
