د معلوماتو له مخې د ایلون مسک نوی نومول شوی SpaceXAI د راپور له مخې لوړ استعداد له لاسه ورکوي ، د فبروري راهیسې له 50 څخه ډیر څیړونکي او انجینران روان دي. په وتلو کې د کوډینګ ، نړۍ ماډلونو ، او گروک غږ کې کلیدي مشران شامل دي.
د میټا او د فکر کولو ماشین لابراتوار په څیر سیالان د راپورونو له مخې پخواني کارمندان راټولوي ، د شرکت اصلي دمخه روزنې ټیم یوازې یو څو تنو ته کمیږي. د فبروري راهیسې، د معلوماتو د راپور په وینا، لږترلږه 11 xAI کارمندان میټا ته وتلي دي. لږترلږه اوه د میرا مورتي د فکر کولو ماشین لابراتوارونو کې د ګډون لپاره پاتې دي. TechCrunch دمخه د 11 xAI وتلو په اړه راپور ورکړی چې مستقیم له ادغام وروسته اعلان شوی ، پشمول دوه شریک بنسټ ایښودونکي.
SpaceX د فبرورۍ په میاشت کې xAI - دوه شرکتونه چې د مسک ملکیت و - ترلاسه کړ او وروسته یې په شرکت کې نوی مشرتابه نصب کړ. مسک د دې میاشتې په پیل کې د ګډ شرکت SpaceXAI نوم بدل کړ.
د معلوماتو له مخې، د روزنې څخه مخکې تګ، چې د ټیم مشر جونتانګ ژوانګ له وتلو وروسته، په ځانګړې توګه کارمندان او SpaceXAI ته نږدې خلک اندیښمن کړي دي. مخکې روزنه د نوي AI ماډلونو جوړولو لپاره لومړی ګام دی ، او ډیری یې پوښتنه کړې چې ایا شرکت لاهم د مخکښ ماډلونو رامینځته کولو ته ژمن دی.
راپور دا هم موندلي چې د مسک د خورا سخت کار کلتور ځینې کارمندان پریږدي - هغه څه چې د مسک کارمندانو د هغه په شرکتونو کې د ټیسلا په ګډون شکایت کړی. یوې سرچینې چې د معلوماتو سره یې خبرې کولې وویل مسک د روزنې ماډلونو لپاره غیر واقعیتي ضرب الاجل وټاکه ، کوم چې د ګروک د کونجونو د پرې کولو لامل شو.
البته، د وتلو ډیری برخه د نغدو پیسو د غوښتلو له امله پرمخ وړل کیدی شي.
SpaceX په منظم ډول داوطلبۍ وړاندیز کوي نو کارمندان کولی شي په شخصي توګه ونډې وپلوري. نور ممکن په ساده ډول ډاډه وي چې د دوی مساوات د شرکت د بلاک بسټر IPO توقعاتو ته په پام سره مایعاتو ته نږدې دي. یوځل چې کارمندان د تونل په پای کې د مالي اړخ ر lightا وګوري ، دوی لږ احتمال لري په داسې شرکت کې کار وکړي چې په دوی باندې غیر مناسب فشار راوړي او ممکن هغه مخکښ ماډلونه رامینځته نه کړي چې دوی یې کار کول غواړي.
TechCrunch د تبصرې لپاره SpaceX ته رسیدلی.
