Uber Technologies نے 3300 ملازمین، یا اس کے 10 فیصد افرادی قوت کو نوکری سے نکال دیا ہے، جو کہ COVID-19 کی وبا کے آغاز کے بعد سے رائیڈ ہیلنگ کمپنی کے ہیڈ کاؤنٹ میں سب سے بڑی کٹوتیوں کا نشان ہے۔

بُدھ کے روز ملازمین کے نام ایک میمو میں، سی ای او دارا خسروشاہی نے کہا کہ یہ کٹوتیاں انتظامیہ کی تہوں کو کم کرنے اور "ٹیم کے ڈھانچے کو آسان بنانے" کی وسیع تر کوششوں کا حصہ ہیں کیونکہ کمپنی "خودمختار مستقبل کی تعمیر" کے ساتھ ساتھ "ڈرائیوروں، کوریئرز اور مرچنٹس میں مزید سرمایہ کاری" کرنا چاہتی ہے۔

میمو کے مطابق، کمپنی "مائیکرو ٹیموں" کی نصف تعداد میں بھی کمی کرے گی جن میں مینیجرز کے پاس صرف ایک یا دو براہ راست ملازمین تھے۔

خسروشاہی نے کہا کہ "ایک دبلی پتلی تنظیم کا مطلب واضح ملکیت، تیز تر فیصلے، اور ہم آہنگی کے بجائے تعمیر میں زیادہ وقت صرف کرنا ہوگا۔"

خسروشاہی نے ملازمین کو یہ بھی بتایا کہ کمپنی اپنے زیادہ تر کارکنوں کو دفتر واپس آنے پر زور دے رہی ہے، یہ اعلان کرتے ہوئے، "آگے بڑھتے ہوئے، صرف ~1% ملازمین ہی دور ہوں گے"۔

کٹوتیوں کا تازہ ترین دور صرف چند ہفتوں کے بعد آیا ہے جب رائیڈ شیئرنگ کمپنی نے اپنے کسٹمر سروس کے 10 فیصد کرداروں کو ختم کر دیا تھا کیونکہ اس نے مصنوعی ذہانت (AI) کو اپنا لیا تھا، بلومبرگ کے مطابق، جس نے پہلی بار جولائی میں کٹوتیوں کی اطلاع دی تھی۔ سان فرانسسکو میں قائم کاروبار نے مئی میں ملازمتوں میں سست روی کا بھی اعلان کیا، جس کی وجہ اس نے AI کو بھی قرار دیا۔

کٹوتیاں اس کے روبوٹکسی یونٹ میں دباؤ کے درمیان آتی ہیں۔ Uber اپنی موجودگی کو بڑھانے کے لیے 10 بلین ڈالر کی سرمایہ کاری کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔ تاہم، خلا میں دیگر کمپنیوں کے ساتھ بڑھتے ہوئے تناؤ کے درمیان کمپنی نے اسپیڈ بمپس کو نشانہ بنایا ہے۔

جب کہ Waymo بغیر ڈرائیور والی کاریں Uber کے ذریعے اٹلانٹا، جارجیا، اور آسٹن، ٹیکساس دونوں میں چلاتا ہے، یہ ان کے بغیر دیگر مارکیٹوں میں پھیل رہا ہے کیونکہ Tesla روبوٹیکسی مارکیٹ میں بھی قدم رکھتا ہے۔

Tesla جُمِرات کو آسٹن، ٹیکساس میں اپنی روبوٹکسی سائبر کیب کے لیے ایک تقریب منعقد کرنے والی ہے۔

Uber کی برطرفی کمپنی میں مضبوط ترقی کے باوجود ہوئی، جسے خسروشاہی نے میمو میں چھوا۔

تازہ ترین سالانہ رپورٹ میں، Uber کی آمدنی 2024 اور 2025 کے درمیان 18 فیصد بڑھ کر 52 بلین ڈالر تک پہنچ گئی۔ جبکہ 2026 کی دوسری سہ ماہی میں نمو میں اعتدال آیا، آمدنی 12 فیصد بڑھ کر 14.2 بلین ڈالر تک پہنچ گئی، گزشتہ ماہ جاری ہونے والی اس کی حالیہ آمدنی کے مطابق۔

AFL-CIO کے ایگزیکٹو پے واچ ٹریکر کے مطابق، خسروشاہی کو 2025 میں Uber کے اوسط ملازم سے 360 گنا زیادہ تنخواہ دی گئی۔

پھر بھی، وال اسٹریٹ پر، Uber اسٹاک نے اس سال جدوجہد کی ہے، اور سال کے لیے 8 فیصد کم ہے۔ بُدھ کو، دوپہر کی تجارت میں یہ 1.6 فیصد سے زیادہ تھا۔

Layoffs.fyi کے مطابق، ایک ویب سائٹ جو ٹیک انڈسٹری میں ملازمتوں میں کٹوتیوں کا سراغ لگاتی ہے، صرف 2026 میں ٹیک سیکٹر کی تقریباً 290 کمپنیوں میں 123000 سے زیادہ ملازمین کو فارغ کیا گیا ہے۔