پلیٹ فارم اکانومی انسانی وسائل کی ترقی، روزگار پیدا کرنے اور صنفی بااختیار بنانے اور مساوات کو آگے بڑھانے میں ایک مضبوط قوت کے طور پر ابھری ہے۔ خود سامان تیار کرنے کے بجائے، یہ پلیٹ فارم ڈیجیٹل بیچوان کے طور پر کام کرتے ہیں جو خریداروں، بیچنے والوں اور سروس فراہم کرنے والوں کو جوڑتے ہیں، بغیر کسی رکاوٹ کے تعاملات اور لین دین کے ذریعے قدر پیدا کرتے ہیں۔
اس شعبے نے تیزی سے خواتین کو ڈیجیٹل ماحولیاتی نظام کی طرف راغب کیا ہے، بشمول پاکستان میں، جہاں گھریلو ڈھانچے، کمیونٹی کے اصولوں اور وسیع تر پدرانہ روایات نے تاریخی طور پر خواتین کے لیے روزگار کے مواقع اور کاروباری تخلیق دونوں کو محدود کر دیا ہے۔
دیرینہ روایات اور صنفی کرداروں کے تصورات کی تشکیل میں گہری سرایت شدہ سماجی و ثقافتی توقعات نے اکثر خواتین کی اپنے حقوق پر زور دینے، اپنی خواہشات کی پِیروی کرنے، یا ہنر کو معاشی شراکت میں ترجمہ کرنے کی صلاحیت کو محدود کر دیا ہے۔
تاہم، آن لائن فری لانسنگ کی توسیع، خواتین کی زیر قیادت مائیکرو اور چھوٹے کاروباری اداروں کے لیے ای کامرس پلیٹ فارمز تک رسائی، بہتر مالیاتی رسائی، اور گھر پر مبنی ڈیجیٹل کام کی نسبتاً لچک نے اجتماعی طور پر نئی تحریک پیدا کی ہے اور بہت سی خواتین کاروباریوں نے اسے آسانی سے قبول کیا ہے۔
آن لائن فری لانسنگ کی توسیع اور ای کامرس پلیٹ فارمز تک رسائی نے خواتین کی مالی شمولیت کے لیے ایک نیا محرک پیدا کیا ہے۔
ان پیش رفتوں نے بہت سی خواتین کو سماجی و ثقافتی رکاوٹوں، محدود ذہنیت، نقل و حرکت کی رکاوٹوں، صنفی بنیادوں پر ہراساں کرنے اور تشدد پر قابو پانے کے قابل بنایا ہے، جبکہ بتدریج ایک مستقل — اگرچہ اب بھی اہم — ڈیجیٹل صنفی فرق کو کم کیا ہے جو اوپر کی طرف اقتصادی نقل و حرکت میں رکاوٹ بنتا ہے۔
خواتین کے لیے مخصوص سیمینارز اور کانفرنسوں میں، بات چیت عام طور پر پاکستان کی ڈیجیٹل معیشت میں خواتین کی شرکت کی حد کے گرد گھومتی ہے، ڈیجیٹل ٹیکنالوجیز سے فائدہ اٹھانے کے لیے درکار مہارتوں اور قابلیت تک ان کی رسائی، چاہے ان کی مصروفیت طویل مدتی کیرئیر کی تعمیر کی نمائندگی کرتی ہو یا وقفے وقفے سے شرکت، عالمی سطح پر صنفی عدم مساوات اور صنفی امتیاز کے لیے سرمایہ کاری کی استقامت۔ ڈیجیٹل پلیٹ فارمز جیسے Amazon، Airbnb، Alibaba اور دیگر۔
اس تناظر میں، مروجہ متعصبانہ نظام دھیرے دھیرے امید پرستی کی طرف بڑھ رہا ہے، یہاں تک کہ شک کرنے والے بھی کاروبار اور ملازمت کی نئی حرکیات کو تیزی سے تسلیم کر رہے ہیں۔ اس بات کی قبولیت بڑھ رہی ہے کہ ٹربو چارجڈ تکنیکی انقلاب نے بنیادی طور پر افراد، تنظیموں اور مارکیٹوں کے آپس میں جڑنے کے طریقے کو تبدیل کر دیا ہے۔
اس پس منظر میں، ایمپلائرز فیڈریشن آف پاکستان (EFP) نے پلیٹ فارم اکانومی سے فائدہ اٹھانے کے لیے خواتین آجروں کو، دوسروں کے ساتھ، حساس بنانے کے لیے ایک عمل شروع کیا ہے۔ یہ اقدام کل وقتی، دور دراز اور نقل و حرکت پر مبنی کام کے انتظامات میں ملازمین کی فلاح و بہبود کے بارے میں بیداری کو مضبوط کرنے کی کوشش کرتا ہے۔
ان کوششوں کا مرکز خواتین کی زیر قیادت مائیکرو، چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری ادارے ہیں، جن میں سے اکثر سوشل میڈیا پلیٹ فارمز کے ذریعے غیر رسمی طور پر کام کرتے رہتے ہیں۔ تاہم، ہدف شدہ معلومات اور ساختی تربیت سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ رسمی ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کی طرف ان کی منتقلی کو نمایاں طور پر بڑھا دیں گے۔ یہ پروگرام ڈیجیٹل ٹولز، فنٹیک حل تک بہتر رسائی، اور بنیادی کاروباری مہارتوں پر بھی زور دیتا ہے۔
نہ صرف شہری مراکز بلکہ دیہی علاقوں میں بھی خواتین کاروباریوں کے لیے ڈیجیٹل رسائی ضروری ہے۔ ورکرز کی مختلف فیڈریشنوں کے ساتھ وسیع بات چیت اور مصروفیات نے دیہی علاقوں میں خواتین کے ایک بڑے تالاب کو اجاگر کیا ہے جن کی پلیٹ فارم اکانومی میں حصہ لینے کے لیے حوصلہ افزائی کی جا سکتی ہے۔
تاہم، یہ کام ڈیجیٹل رسائی، خاص طور پر دیہی ترتیبات میں ایک اہم صنفی فرق کی وجہ سے پیچیدہ ہے۔ خواتین میں وسیع پیمانے پر ناخواندگی اور تعلیمی حصول کی کم سطح کی وجہ سے چیلنج مزید بڑھ گیا ہے۔
ایک ممکنہ ردعمل غیر رسمی اجتماعات کے قیام میں مضمر ہے جہاں دیہی خواتین معلومات تک رسائی حاصل کرنے، ماہرین کے ساتھ مشغول ہونے، علم کو جذب کرنے اور ڈیجیٹل پلیٹ فارم کے ساتھ براہ راست روابط قائم کرنے کے لیے جمع ہو سکتی ہیں۔ بہت سی دیہی خواتین میں ہچکچاہٹ کی ایک اہم وجہ تنہائی میں ان مواقع پر تشریف لے جانے کا اندیشہ ہے، جسے اکثر مناسب مدد کے بغیر "ٹٹے پانیوں میں کشتی رانی" کے طور پر بیان کیا جاتا ہے۔ اگرچہ بہت سے لوگوں کے پاس کافی مہارت اور ہنر ہے، انہیں معاشی سرگرمیوں کے لیے سوشل میڈیا کو مؤثر طریقے سے فائدہ اٹھانے کے لیے منظم حوصلہ افزائی کی ضرورت ہے۔ انہیں ابتدائی رکاوٹوں پر قابو پانے کے لیے ٹارگٹڈ کوچنگ کی بھی ضرورت ہے، بشمول ناقابل اعتماد انٹرنیٹ کنیکٹیویٹی اور کمزور انفراسٹرکچر، گھریلو ذمہ داریاں جیسے بچوں کی دیکھ بھال اور گھریلو کام، سماجی ثقافتی اور علاقائی رکاوٹیں، نقل و حمل کی رکاوٹوں کی وجہ سے محدود نقل و حرکت، اور محدود مالی وسائل۔
اس لیے حکومت کے لیے ضروری ہے کہ وہ اسٹرکچرڈ سپورٹ پروگراموں میں مداخلت کرے، جس میں اسٹارٹ اپ انکیوبیٹرز، منیٹائزیشن پاتھ ویز، اور سوشل میڈیا مارکیٹنگ کی مدد شامل ہے، تاکہ ڈیجیٹل معیشت میں دیہی خواتین کی زیادہ سے زیادہ شرکت کو ممکن بنایا جا سکے۔
پلیٹ فارم اکانومی میں ڈیسنٹ ورک پر انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن کنونشن 193 کو اپنانا ڈیجیٹل ورکرز کو معیشت کے رسمی اور غیر رسمی دونوں حصوں میں تحفظ فراہم کرتا ہے۔ یہ یقینی بنانا چاہتا ہے کہ قومی قوانین، ضوابط، اجتماعی معاہدوں، یا معاہدہ کی ذمہ داریوں کے تحت پلیٹ فارم کے کارکنوں کی وجہ سے معاوضے کا احترام کیا جائے۔
کنونشن مائیکرو، چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کے کردار کو بھی تسلیم کرتا ہے، اس کے ساتھ ساتھ ایسے نظاموں کو فعال کرنے کے ساتھ جو انہیں کام کرنے، پھیلانے، اور پائیدار رہنے کی اجازت دیتے ہیں، جبکہ منصفانہ اور اخلاقی کاروباری مسابقت کو فروغ دیتے ہیں۔ اس تناظر میں، ایمپلائرز فیڈریشن آف پاکستان، پاکستان یونائیٹڈ ورکرز فیڈریشن، اور حکومت پاکستان جیسی تنظیموں نے کنونشن کو اپنانے کی حمایت کی۔
اس فریم ورک کی بنیاد پر، پلیٹ فارم کے کارکنوں اور آجروں کے درمیان دو طرفہ مکالمہ قائم کرنے کی کوششیں شروع کی گئی ہیں تاکہ کاروبار کی پائیداری اور ترقی کو یقینی بناتے ہوئے اچھے کام کو فروغ دیا جا سکے۔ منظم سماجی مکالمے کو تقویت دینے کے لیے پلیٹ فارم ورکرز کی ٹریڈ یونینز اور پلیٹ فارم آجروں کی انجمنیں بنانے پر بھی کام جاری ہے۔
جیسا کہ ہنری فورڈ نے ایک بار کہا تھا: "ایک ساتھ آنا ایک شروعات ہے، ساتھ رہنا ترقی ہے، مل کر کام کرنا کامیابی ہے۔"
مصنف ایمپلائرز فیڈریشن آف پاکستان کے صدر ہیں۔
ڈان، دی بزنس اینڈ فنانس ویکلی، جون 29، 2026 میں شائع ہوا۔
