جنرل موٹرز نے اپنے آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ کے 10% سے زیادہ، یا تقریباً 600 تنخواہ دار ملازمین کو جان بوجھ کر مہارتوں کے تبادلے میں فارغ کر دیا ہے: ایسے کارکنوں کو نکالنا جن کی مہارت اب فٹ نہیں رہتی اور AI پر مرکوز پس منظر والے کچھ لوگوں کے لیے جگہ بناتی ہے۔
GM نے TechCrunch کو تصدیق کی کہ اس نے برطرفی کی ہے۔ ان کی اطلاع سب سے پہلے بلومبرگ نیوز نے دی تھی۔
ایک ای میل کردہ بیان میں، کار ساز نے وضاحتیں فراہم کیے بغیر، مستقبل کے لیے اسے تیار کرنے کا ذریعہ بنایا۔ کمپنی نے کہا کہ "GM مستقبل کے لیے کمپنی کی بہتر پوزیشن کے لیے اپنی انفارمیشن ٹیکنالوجی تنظیم کو تبدیل کر رہا ہے۔"
یہ چھٹائیاں تمام مستقل ہیڈ گنتی میں کمی نہیں ہیں۔ برطرفیوں سے واقف ایک شخص نے TechCrunch کو بتایا کہ کمپنی اب بھی اپنے آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ میں کرداروں کے لیے لوگوں کو بھرتی کر رہی ہے، لیکن مختلف مہارتوں کے لیے۔ سب سے زیادہ مطلوب صلاحیتوں میں AI- مقامی ترقی، ڈیٹا انجینئرنگ اور تجزیات، کلاؤڈ بیسڈ انجینئرنگ، اور ایجنٹ اور ماڈل کی ترقی، فوری انجینئرنگ، اور نئے AI ورک فلو ہیں۔ عملی اصطلاحات میں، GM ایسے لوگوں کی تلاش کر رہا ہے جو جانتے ہیں کہ AI کے ساتھ کس طرح تعمیر کرنا ہے — سسٹمز کو ڈیزائن کرنا، ماڈلز کی تربیت کرنا، اور پائپ لائنوں کو انجینئر کرنا — نہ صرف AI کو پیداواری ٹول کے طور پر استعمال کریں۔
GM نے گزشتہ 18 مہینوں میں کئی محکموں میں وائٹ کالر ملازمین کو فارغ کر دیا ہے، کیونکہ وہ اپنے وسائل کو اعلیٰ ترجیحی اقدامات پر مرکوز کرتا ہے، بشمول AI۔ اگست 2024 میں، مثال کے طور پر، کمپنی نے تقریباً 1000 سافٹ ویئر ورکرز کو کاٹ دیا۔
سافٹ ویئر ورک فورس میں اس وقت سے نمایاں تبدیلی آئی ہے جب سے سٹرلنگ اینڈرسن - خود مختار ٹرکنگ اسٹارٹ اپ ارورہ کے شریک بانی اور خود مختار گاڑیوں کی صنعت کے ایک تجربہ کار - کو مئی 2025 میں چیف پروڈکٹ آفیسر کے طور پر رکھا گیا تھا۔ پچھلے نومبر میں، تین اعلیٰ عہدیداروں نے کمپنی کی سافٹ ویئر ٹیم کو چھوڑ دیا جب اینڈرسن نے GM کے مختلف ٹیکنالوجی کے کاروبار کو ایک تنظیم میں مضبوط کرنے پر زور دیا: بارس سیٹینوک، سافٹ ویئر اور سروسز پروڈکٹ مینجمنٹ کے سینئر نائب صدر، ڈیو رچرڈسن، سافٹ ویئر اور سروسز انجینئرنگ کے سینئر نائب صدر، اور بارک ٹورووسکی، ایک سابق VP جو Cisco میں صرف نو ماہ کے چیف AI آفیسر کے طور پر کام کر رہے ہیں۔
GM اس کے بعد نئے AI-مرکوز ہائررز کے ساتھ خلا کو پُر کرنے کے لیے منتقل ہو گیا ہے۔ اس نے بہرد توگی کو، جو پہلے ایپل میں کام کرتے تھے، اکتوبر میں AI لیڈ کے طور پر رکھا۔ کمپنی نے راشد حق کو خود مختار گاڑیوں کا نائب صدر بھی بنایا۔ حق نے AI اور روبوٹکس کے سربراہ کے طور پر - Cruise میں پانچ سال گزارے - جسے خود سے چلانے والی گاڑیوں کی کمپنی حاصل کی گئی اور بعد میں GM نے اسے بند کر دیا۔
صنعت کے لیے، GM کی تنظیم نو اس بات کا اشارہ ہے کہ انٹرپرائز AI کو اپنانا عملی طور پر کیسا لگتا ہے -- نہ صرف موجودہ ٹیموں کے اوپر AI ٹولز کو شامل کرنا، بلکہ جان بوجھ کر افرادی قوت کو زمین سے دوبارہ تعمیر کرنا۔ وہ مخصوص صلاحیتیں جن کے لیے اس کی خدمات حاصل کی جا رہی ہیں -- ایجنٹ کی ترقی، ماڈل انجینئرنگ، AI- مقامی ورک فلوز -- براہ راست اس طرف اشارہ کرتے ہیں کہ بڑے انٹرپرائز کی طلب کہاں جا رہی ہے۔
