OpenAI نے ایک اور ایگزیکٹو کو کھو دیا ہے، اور اس کا وقت خاص طور پر اس شخص کو دیکھتے ہوئے نمایاں ہے جس نے کمپنی کے ڈیٹا سینٹر کی حکمت عملی پر عملدرآمد کی نگرانی کی۔
وال اسٹریٹ جرنل نے رپورٹ کیا ہے کہ اوپن اے آئی کے ڈیٹا سینٹرز کے سابق سربراہ کرس میلون نے گزشتہ ہفتے کمپنی چھوڑ دی تھی۔ میلون، جس نے میٹا میں تقریباً پانچ سال گزارے اور اس سے پہلے گوگل میں ایک دہائی سے زیادہ عرصہ گزارا، گزشتہ سال مارچ میں اوپن اے آئی میں شامل ہوا، جس سے ان کی مدت کار نسبتاً مختصر رہی۔
مالون نے اسٹار گیٹ پروجیکٹ کے آغاز کے کچھ ہی دیر بعد کمپنی میں شمولیت اختیار کی، جو کہ ٹرمپ انتظامیہ کی جانب سے $500 ملین ڈیٹا سینٹر اقدام ہے جس نے Oracle، Nvidia، SoftBank اور Microsoft کے ساتھ ساتھ US OpenAI میں ڈیٹا سینٹرز تیار کرنے کی کوشش کی ہے، اس کوشش میں ایک اہم شراکت دار سمجھا جاتا ہے۔
میلون کیوں جا رہا ہے؟ یہ مکمل طور پر واضح نہیں ہے۔ پوری صنعت میں AI انفراسٹرکچر کی تعمیر کے جنون کے ساتھ، ڈیٹا سینٹر کی حکمت عملی کسی بھی AI لیب میں سب سے زیادہ قریب سے دیکھے جانے والے کرداروں میں سے ایک بن گئی ہے، جو اس سیٹ میں کاروبار کو خاص طور پر حیران کن بنا دیتا ہے۔
میلون کی روانگی کے بارے میں TechCrunch کو ایک بیان میں، OpenAI نے کہا کہ اس نے ہمارے کام کے پیمانے اور رفتار کو سپورٹ کرنے کے لیے اپنی "انفراسٹرکچر آرگنائزیشن کو حال ہی میں دوبارہ منظم" کیا ہے۔ اس نے مزید کہا: "ہمارے پاس ایک مضبوط، گہرا تجربہ کار ڈیٹا سینٹر ٹیم ہے، جس میں اپنے منصوبوں کو عملی جامہ پہنانے کے لیے واضح قیادت اور تکنیکی مہارت موجود ہے۔"
اس تنظیم نو کے ایک حصے کے طور پر، WSJ کے مطابق، میلون نے OpenAI کے صدر گریگ بروک مین کو براہ راست رپورٹ کرنا بند کر دیا اور OpenAI کے نائب صدر سچن کٹی کو رپورٹ کرنا شروع کر دیا، جنہوں نے گروپ کی قیادت سنبھالی۔
کہا جاتا ہے کہ کئی دیگر ایگزیکٹوز اس وقت OpenAI کے ڈیٹا سینٹر کی حکمت عملی کی نگرانی کر رہے ہیں، بشمول Uday Ruddarraju، جو کمپنی کی ڈیٹا سینٹر ٹیم کی قیادت کرتے ہیں؛ برینٹ میو، جو ڈیٹا سینٹر کی تعمیر اور ترسیل کے پروگرام کی قیادت کرتا ہے؛ اور Spas Lazarov، ڈیٹا سینٹر اور توانائی کی صنعتوں کے ایک تجربہ کار، جو تمام ڈیٹا سینٹر انجینئرنگ کی قیادت کرتے ہیں۔
میلون کے جانے کی وجہ کچھ بھی ہو، وہ اکیلا نہیں ہے۔ اس کے اخراج سے اس سال ایک درجن سے زیادہ ایگزیکٹو کی روانگیوں میں اضافہ ہوا ہے۔ بزنس انسائیڈر نے حال ہی میں 2026 کی روانگی کی کل تعداد 13 تک پہنچائی، جس میں سے کئی صرف پچھلے مہینے میں رخصت ہوئے۔ اور یہ دروازے سے باہر نکلنے والے جونیئر ملازمین نہیں ہیں - یہ کمپنی کی سب سے سینئر نشستوں میں سے کچھ ہیں۔
دو ہفتے قبل، کمپنی نے اپنے چیف ریونیو آفیسر، ڈینس ڈریسر کی جگہ لے لی، جب ڈریسر کمپنی کے ساتھ صرف آٹھ ماہ تک رہا تھا۔ ڈریسر کی اعلان کردہ روانگی سے دو دن پہلے، کمپنی نے بریڈ لائٹ کیپ کو بھی کھو دیا، جو اس کے سب سے طویل عرصے تک کام کرنے والے ایگزیکٹوز میں سے ایک تھا، جس نے کمپنی کے چیف آپریٹنگ آفیسر کے طور پر کئی سال گزارے۔ لائٹ کیپ نے کہا کہ وہ "کچھ نیا شروع کریں گے" لیکن انہوں نے اس بارے میں تفصیلات نہیں بتائیں کہ اس نئے پروجیکٹ میں کیا شامل ہے۔
ان روانگیوں سے تقریباً ایک ماہ قبل، کمپنی نے Fidji Simo کو بھی کھو دیا، جو کمپنی کی ڈی فیکٹو سیکنڈ ان کمانڈ تھی (سیمو نے پروڈکٹ اور بزنس چیف کے طور پر کام کیا اور براہ راست CEO سیم آلٹمین کو رپورٹ کیا)۔ وہ ایک "دائمی بیماری" سے صحت یاب ہونے کے لیے اپنے عہدے سے سبکدوش ہو گئیں۔ Simo کمپنی کے ساتھ مشاورتی کردار میں رہتا ہے۔
OpenAI کی حفاظت اور اخلاقی ٹیموں نے بھی قابل ذکر روانگی دیکھی ہے۔ جولائی میں، کمپنی اپنے "اخلاقیات کے سربراہ"، Chloé Bakalar سے محروم ہو گئی، اور، گزشتہ ہفتے، یہ اطلاع ملی کہ کمپنی نے اپنی تیاری کی ٹیم کو ختم کر دیا ہے، یہ ایک یونٹ اس بات کا تعین کرنے کے لیے وقف ہے کہ آیا کمپنی کے AI ماڈلز کے نتیجے میں تباہ کن خطرات پیدا ہو سکتے ہیں۔
دیگر ٹیم لیڈرز، جیسے بل پیبلز، اوپن اے آئی کے اب ناکارہ AI امیج جنریٹر سورا کے سابق سربراہ، ان کے پروجیکٹس بند ہونے کی وجہ سے چھوڑ چکے ہیں۔ اپریل میں، کمپنی نے اپنے چیف مارکیٹنگ آفیسر، کیٹ روچ کو بھی کھو دیا، جو - سیمو کی طرح - مبینہ طور پر صحت کی وجوہات کی بناء پر چلا گیا تھا۔
کمپنی کے بقیہ ٹیلنٹ نے جاری ٹیلنٹ فلائٹ کی اہمیت کو کم کرنے کی بھرپور کوشش کی ہے، شریک بانی گریگ بروک مین نے حال ہی میں افسوس کا اظہار کرتے ہوئے کہا کہ ان کی کمپنی پر شدید "اسپاٹ لائٹ" کا مطلب ہے کہ "ہر روانگی کی اس طرح جانچ پڑتال کی جاتی ہے کہ یہ دوسری صورت میں نہیں ہے۔"
لیکن منتھن نے قدرتی طور پر سوالات اٹھائے ہیں، خاص طور پر جب یہ آئی پی او کی تیاری کر رہا ہے۔ اوپن اے آئی کی پبلک لسٹنگ، جو اصل میں اس سال متوقع ہے، اب مبینہ طور پر 2027 کی طرف دھکیل دی گئی ہے، اور کمپنی ایک قسم کی ساکھ کی جانچ سے گزر رہی ہے جو کسی بھی فہرست سازی کے ساتھ آتی ہے۔ خدشات پیدا ہوئے ہیں کہ کمپنی کی قدر زیادہ ہو سکتی ہے اور یہ کہ اس کا منافع لیب میں کی جانے والی بڑی سرمایہ کاری سے میل نہیں کھاتا۔
یہ کہنا کافی ہے، سبکدوش ہونے والے ایگزیکٹوز کے سیلاب نے یقینی طور پر ان شکوک و شبہات کو خاموش نہیں کیا ہے۔
