ڏکڻ ڪوريا جي چپ ٺاهيندڙ سامسنگ اليڪٽرانڪس پنهنجي تاريخ ۾ سڀ کان وڌيڪ سنگين ڪارڪنن جي هڙتالن کي منهن ڏئي رهي آهي، هڪ احتجاج سان جيڪو مجموعي معيشت ۽ گروپ جي سيمي ڪنڊڪٽرز جي عالمي سپلائي کي متاثر ڪري سگهي ٿو.
ڪمپني جي ورڪرز يونين اعلان ڪيو آهي ته 48000 کان وڌيڪ مزدور خميس تي ڪم بند ڪندا 18 ڏينهن تائين سندن بونس جي ادائيگي تي احتجاج ڪندا.
اليڪٽرانڪس ديو ڏکڻ ڪوريا جي معيشت ۾ هڪ اهم انجڻ آهي، جيڪا ملڪ جي مجموعي گھربل پيداوار (GDP) جي 12.5 سيڪڙو جي برابر آمدني پيدا ڪري ٿي.
ڇا هڙتال جو سبب بڻيو آهي ۽ اهو پريشاني جو سبب ڇو آهي؟
هتي آهي جيڪو اسان ڄاڻون ٿا:
سامسنگ اليڪٽرانڪس يونين مطالبو ڪيو آهي ته ڪمپني بونس تي هڪ ڪيپ ختم ڪري جيڪا هن وقت سالياني تنخواه جو 50 سيڪڙو آهي ۽ ان جي بدران ڪمپني جي سالياني آپريٽنگ منافعي جو 15 سيڪڙو بونس لاءِ مختص ڪري.
مقامي ميڊيا جي رپورٽن مطابق، يونين ٻين، ننڍڙن ڪمپنين کي نمايان ڪيو آهي جهڙوڪ SK Hynix، سامسنگ جي حریف، جيڪي پنهنجي ڪارڪنن کي وڌيڪ بونس ادا ڪري ٿو.
Samsung Electronics پنهنجي ادا ڪيل منصوبي جو دفاع ڪيو آهي.
هڪ ميڊيا جي بيان ۾، اهو چيو ته يونين "ناقابل قبول مطالبن" ڪيو آهي جنهن ۾ نقصان واري يونٽن لاء بونس جو سائز شامل آهي.
ٻنهي ڌرين اربع تي حڪومت جي ثالثي ۾ ڳالهيون ڪيون پر اتفاق راءِ نه ٿي سگهيا.
اربع تي، يونين جي اڳواڻ چوئي سيونگ-هو چيو ته يونين حڪومتي ثالث پاران پيش ڪيل حتمي تجويز قبول ڪئي، پر 18 ڏينهن جي هڙتال اڳتي وڌندي جيئن انتظاميا هڪ باقي رهيل نقطي تي ڀرسان نه آئي هئي، رائٽر ٻڌايو.
هن چيو ته مان عوام کان معافي گهران ٿو ته جيترو ممڪن ٿي سگهي رعايتون ڏيڻ جي باوجود سٺو نتيجو نه اچي سگهيو.
"اسان هڙتال جي دوران به هڪ ڊيل تائين پهچڻ لاءِ پنهنجون ڪوششون بند نه ڪنداسين."
سامسنگ اليڪٽرانڪس چيو آهي ته ”ليبر يونين جي وڌيڪ مطالبن کي قبول ڪرڻ سان ڪمپني مينيجمينٽ جي بنيادي اصولن کي نقصان رسندو“.
سامسنگ تي ڪم ڪندڙ هڙتالون اڃا تائين ناياب هيون. جون 2024 ۾، هن کي پنهنجي پهرين صنعتي ڪارروائي کي منهن ڏيڻو پيو، جنهن ۾ مهينن جي معاوضي تي ڳالهين کانپوءِ، جڏهن ڪجهه مزدور هڪ ڏينهن لاءِ هڙتال تي ويا ۽ سيئول ۾ احتجاج ڪيو، نعرا هنيا: ”مزدور کي عزت ڏيو! اسان 6.5 سيڪڙو واڌ يا 200 سيڪڙو بونس نٿا چاهيون!”
ڪمپني سال لاءِ 5.1 سيڪڙو تنخواه جي واڌ جي آڇ ڪئي هئي، پر يونين مطالبو ڪيو هو 5.6 سيڪڙو واڌ، سالياني موڪل جو هڪ اضافي ڏينهن، انهي سان گڏ شفاف، ڪارڪردگي جي بنياد تي بونس.
ان کان پوء، 8 جولاء، 2024 تي، هزارين مزدورن هڙتال ڪئي، شروعات ۾ ٽن ڏينهن تائين، پر آخرڪار 1 آگسٽ تائين هلندي، جڏهن اهو گهڻو ڪري ختم ٿي ويو. ان کان پوءِ اضافي هڙتالون ٿي چڪيون آهن.
ڳالهين جي خاتمي سان، سامسنگ اليڪٽرانڪس جي تقريبا 48000 ملازمن خميس کان 18 ڏينهن لاء هڙتال ڪرڻ جي منصوبابندي ڪري رهيا آهن. اها رقم ڪمپني جي افرادي قوت جو 38 سيڪڙو آهي، ڪمپني جي چپ ڊويزن ۾ اڪثريت سان.
سامسنگ دنيا ۾ ميموري چپس جو سڀ کان وڏو پروڊيوسر آهي، جيڪي اليڪٽرانڪ ڊوائيسز جهڙوڪ ليپ ٽاپ ۽ ڪمپيوٽرن سان گڏ ڊيٽا سينٽرن ۾ استعمال ٿين ٿيون.
هڙتال انهن چپس جي پيداوار ۾ خلل وجهڻ جو خطرو آهي ۽ حڪومت کي خوف آهي ته اهو ڏکڻ ڪوريا جي معيشت کي متاثر ڪري سگهي ٿو. ٽيڪ ديو جي آمدني ملڪ جي جي ڊي پي جي اٽڪل 12.5 سيڪڙو جي برابر آهي.
بئنڪ آف ڪوريا، ملڪ جي مرڪزي بئنڪ، هن هفتي جو اندازو لڳايو ته سامسنگ اليڪٽرانڪس تي هڪ عام هڙتال هن سال ڪوريا جي اقتصادي ترقي کان 0.5 سيڪڙو پوائنٽ کٽي سگهي ٿي. هڪ رپورٽ ۾، بينڪ اندازو لڳايو ته هڙتال مان نقصان تقريباً 30 ٽريلين وون ($ 20bn) ٿيندو ۽ چيو ته ڪمپني جي ميموري چپ لائن ۾ پيداوار بحال ڪرڻ ۾ هفتا لڳندا، جيڪڏهن اهو مڪمل طور تي بند ٿي ويو.
آچر تي، وزير اعظم Kim Min-seok پڻ خبردار ڪيو ته جيڪڏهن هڙتال اڳتي وڌندي، "معاشي نقصان جو اسان کي منهن ڏيڻو پوندو، ناقابل تصور هوندو".
سومر تي، ڏکڻ ڪوريا جي Yonhap نيوز ايجنسي ٻڌايو ته هڪ عدالت جزوي طور تي سامسنگ جي درخواست کي منظور ڪيو هو ته هڙتال کي بلاڪ ڪرڻ جي حڪم لاء. رپورٽ موجب، سوون ضلعي عدالت چيو ته ڪجهه ضروري پيداوار يونٽن لاءِ عملي جي سطح کي برقرار رکيو وڃي ۽ يونين کي ڪمپني جون سهولتون وٺڻ کان به روڪيو وڃي.
گري ٽين، آل اسپرنگ گلوبل انويسٽمينٽس ۾ پورٽ فوليو مينيجر، رائٽرز کي ٻڌايو ته سپلائي زنجيرن تي اثر محدود رهڻ گهرجي جيستائين هڙتال ڊگهي نه ٿيندي.
"وڏو اثر مارڪيٽ جي جذبي تي آهي ۽ ڊگهي مدي واري ميموري انڊسٽري جي قيمت جي جوڙجڪ، قيمت جي دٻاء کي مضبوط ڪرڻ،" ٽين چيو، جنهن جي فنڊ سامسنگ شيئرز رکي ٿي. ڏکڻ ڪوريا ۾، حڪومت کي ايمرجنسي ثالثي حڪم کي سڏڻ جو اختيار آهي، جيڪو تقريبا 30 ڏينهن تائين هڙتال ٿيڻ کان روڪي سگهي ٿو. تنهن هوندي، انهي جي ضرورت هوندي مزدور يونين ۽ ڪمپنين کي هاڻي ختم ٿيل ڳالهين کي ٻيهر شروع ڪرڻ لاءِ حڪومت جي نيشنل ليبر رليشن ڪميشن جي وچ ۾.
حڪومت اهڙي حڪم کي رد ڪري سگهي ٿي جيڪڏهن اها سمجهي ٿي ته هڙتال جي نتيجي ۾ "قومي معيشت کي اهم نقصان" ٿيندو.
جيڪڏهن ڪميشن سمجهي ٿي ته ثالثي ناڪام ٿي وئي آهي، ايندڙ قدم هڪ الڳ پينل جي تحت هڪ ثالثي عمل آهي جيڪو پابند فيصلو ڪرڻ کان پهريان ٻنهي ڌرين کان ٻڌي ٿو.
ڪو به ماڻهو پينل جي حڪمراني جي تعميل ڪرڻ کان انڪار ڪري ٿو ته ان کي ٻن سالن تائين جيل يا 20 ملين وون ($ 13300) ڏنڊ آهي.
آخري دفعو اهو قدم 2005 ۾ لاڳو ڪيو ويو هو، جڏهن ڪورين ايئر پائلٽس نوڪري ڇڏي ويا پر چار ڏينهن کانپوءِ معاوضي جي واڌ تي اتفاق ڪيو ويو.
يونهپ اربع تي ٻڌايو ته ملڪ جي مزدورن واري وزارت جي ترجمان چيو آهي ته اهڙي حڪم کي سڏڻ تمام جلدي آهي.
”ليبر ۽ انتظاميا جي وچ ۾ ڳالهه ٻولهه لاءِ اڃا وقت بچيو آهي ،“ هانگ ڪيونگ يوئي ، وزارت جي ترجمان ، سيجونگ جي مرڪزي انتظامي شهر ۾ گورنمينٽ ڪمپليڪس ۾ صحافين کي ٻڌايو جڏهن آرڊر جي امڪان بابت پڇيو ويو.
”اها اڃا به جلدي آهي ته خاص طور تي ان بابت ڳالهائڻ ،“ هن وڌيڪ چيو.
