وفاقي آئيني عدالت فيصلي ۾ چيو آهي ته پنجاب پوليس ڀرتي ٿيل اميدوارن کي رڳو ان ڪري رد نٿي ڪري سگهي، ڇاڪاڻ ته انهن خلاف ايف آءِ آر اڳ داخل ٿيل هئي يا اڃا التوا ۾ آهي.
چيف جسٽس امين الدين خان طرفان لکيل ڇهن صفحن تي ٻڌل فيصلي ۾ عدالت لاهور هاءِ ڪورٽ جي حڪم کي برقرار رکيو ۽ چيو ته ڀرتي ڪندڙ اختيارين کي گهرجي ته هر ڪيس کي پنهنجي حقيقتن جي بنياد تي جانچي نه ته پاليسي کي مشيني طريقي سان لاڳو ڪرڻ.
عدالت رمارڪس ڏيندي چيو ته سرڪاري ادارا اميدوارن جي پس منظر، ڪردار ۽ مناسبيت کي جانچي سگهن ٿا، خاص ڪري پوليس جهڙي نظم و ضبط واري فورس لاءِ، ان اختيار کي منصفاڻي ۽ آئيني حدن اندر استعمال ڪرڻ گهرجي.
فيصلي ۾ چيو ويو آهي ته بريت يا ڪيس جي حالتن کي نظر ۾ رکندي رڳو اڳوڻي ايف آءِ آر جو حوالو ڏيندي مقرري کان انڪار ڪرڻ صوابديد جو صحيح استعمال نٿو ٿئي.
عدالت چيو ته هڪ ايف آءِ آر کي پاڻمرادو ۽ مستقل نااهل قرار نٿو ڏئي سگهجي، خاص طور تي جڏهن اميدوار کي بعد ۾ قابل عدالت طرفان صاف ڪيو ويو هجي.
اهو شامل ڪيو ويو آهي ته ايگزيڪيوٽو هدايتون يا پاليسي خط شايد ڀرتي ۽ پس منظر جي چيڪن کي منظم ڪن ٿا، پر اهي عدالتي فيصلي جي قانوني اثر کي رد نه ٿا ڪري سگهن.
فيصلي ۾ چيو ويو آهي ته هڪ ڀيرو اميدوار کي بري ڪرڻ کانپوءِ مقرري ڪندڙ اٿارٽي ايف آءِ آر ۾ لڳايل الزامن جو علاج جاري نه ٿو رکي سگهي. ائين ڪرڻ هڪ عدالت جي ڳولا کي ايگزيڪيوٽو شڪ سان تبديل ڪرڻ جي برابر هوندو، جنهن جي آئيني فريم ورڪ تحت اجازت ناهي.
جڏهن ته، عدالت واضح ڪيو ته بريت خود بخود هڪ شخص کي پوليس فورس ۾ مقرري جو حق نٿو ڏئي.
اهو چيو ته پوليس ڊپارٽمينٽ ۾ نوڪريون اڃا تائين مقرري اختيارين جي مطمئن ٿيڻ تي منحصر آهي ته اميدوار کي گهربل ڪردار، سالميت، ۽ هڪ نظم و ضبط فورس ۾ خدمت لاء مناسب آهي.
تازه ترين خبرون ۽ ڪهاڻيون حاصل ڪريو جتي توهان چاهيو ٿا.
ProPakistani کي ترجيحي ذريعن ۾ شامل ڪريو ۽ ڏسو اسان جون وڌيڪ ڪهاڻيون گوگل سرچ ۽ ٽاپ اسٽوريز ۾.
شيئرز
