ڏکڻ ڪوريا جي چپ ديو سامسنگ تي هڪ 18 ڏينهن جي هڙتال جنهن حڪومت جي اندر پريشاني کي جنم ڏنو آهي، پرڏيهي سيڙپڪارن کي پريشان ڪري ڇڏيو آهي ۽ عالمي سپلائي چينز کي خطرو آهي هڪ اهم سوال تي: ڪير AI بوم جي خرابي ۾ حصو وٺڻ گهرجي؟
45000 کان وڌيڪ ڪارڪن 21 مئي کان ڪانگريس جي تاريخ ۾ سڀ کان وڏي هڙتال ڪرڻ جي ڌمڪي ڏئي رهيا آهن، ميموري چپس جي پيداوار کي گهٽائي رهيا آهن جيڪي AI ڊيٽا سينٽرز، اسمارٽ فونز ۽ ليپ ٽاپن ۾ اهم جزا آهن، جيئن سامسنگ ۽ ان جي يونين بونس جي ادائيگي تي سمجھوتو ڳولڻ لاءِ جدوجهد ڪري رهي آهي.
سامسنگ اليڪٽرانڪس، جنهن عالمي ياداشت جي قلت مان تمام وڏو منافعو حاصل ڪيو آهي، پيش ڪيو آهي ادا ڪرڻ لاءِ فياض بونس اسٽاف کي. پر اهو 27000 ميموري چپ ملازمن کي ڏيڻ چاهي ٿو گهٽ ۾ گهٽ ڇهه ڀيرا وڌيڪ ٻين ڪارڪنن کان ان جي لاجڪ چپ ڊيزائن ۽ پيداواري ڪاروبار ۾.
ان جي يونين دليل ڏئي ٿي ته فرم جا ٻيا 23000 مزدور - ٽيسلا ۽ اين ويڊيا لاءِ AI چپس ٺاهڻ جا ذميوار آهن - جيڪي گهڻو ڪري ساڳين عمارتن ۾ ڪم ڪن ٿا جيئن انهن جي يادگيري جي ساٿين کي پوئتي نه ڇڏڻ گهرجي ، حالانڪ سالن ۾ اربين جو نقصان برداشت ڪرڻ جي باوجود جيئن فائونڊري جو ڪاروبار خراب ٿي ويو.
رائٽرز سامسنگ جي اندروني اجرت جي ڳالهين کي ڍڪيندڙ سوين صفحن جي ٽرانسڪرپشن جو جائزو ورتو ۽ 10 کان وڌيڪ ڪارڪنن سان ڳالهايو، بشمول يونين اڳواڻن، ۽ ذريعن کان واقف آهن.
انهن گہرے ڊويزنن جي ڳالهه ڪئي، ملازمن جي روانگي کي بيان ڪيو ۽ ظاهر ڪيو ته اهو ڪيئن ڳولي سگهجي ٿو - ۽ خطرو - سامسنگ جو غير معمولي مقصد دنيا جي واحد سيمي ڪنڊڪٽر ڪمپني بڻجڻ جو هڪ ”ون اسٽاپ“ دڪان پيش ڪري ٿو جيڪا مختلف قسم جي چپس ۽ خدمتن تي پکڙيل آهي، برعڪس مائيڪرون يا TSMC.
اندروني بحثن جي وچ ۾ رگڙ ڏيکاريندي ڪمپني ڊويزن ۽ ملازم جي روانگي اڳ ۾ رپورٽ نه ڪئي وئي آهي.
JPMorgan اندازو لڳايو ته هڙتال سامسنگ جي آپريٽنگ منافعي کي 21 ٽريلين ون کان 31 ٽريلين ون ($ 14.08 بلين ڊالر کان 20.79 بلين ڊالر) تي اثر انداز ڪري سگهي ٿي، جڏهن ته سيلز نقصان تقريباً 4.5 ٽريلين ون تائين بيهي سگهي ٿو.
سامسنگ جي ڊيوائس حل ڊويزن ۾ ٽي مکيه ڪاروبار شامل آهن - ميموري، سسٽم LSI، ۽ فاؤنڊري - ۽ AI بوم انهن ڊويزن کي نفعي ۾ جهنگلي طور تي غير مساوي بڻائي ڇڏيو آهي. سامسنگ سيلز جي لحاظ کان دنيا جي اعليٰ ميموري چپ ٺاهيندڙ آهي پر ٽيليويزن ۽ اسمارٽ فونز پڻ ٺاهيندي آهي.
مسئلا ”ڪمپني طرفان جزوي طور تي پاڻمرادو متاثر ٿيل آهن ،“ يونسئي يونيورسٽي جو پروفيسر ۽ ڪورين ڪارپوريٽ گورننس گروپ جو چيئرمين نامو ريهي ، سوشل ميڊيا تي چيو.
هن چيو ته سامسنگ جي مختلف ڪاروبارن کي گڏ ڪرڻ جي قدم هڪ پيچيده ڪاروباري ڍانچي ٺاهي جنهن جي نتيجي ۾ قيمت جي رعايت جي نتيجي ۾ دلچسپي جي تڪرار ۽ ڪاروباري موقعن کي محدود ڪري ٿي. "سامسنگ کي لازمي طور تي فاؤنڊيري کي فعال ڪرڻ گهرجي ته جيئن پاڻ تي منحصر هجي."
سامسنگ جي ڪارڪنن جي وچ ۾ ناراضگي گذريل سال وڌي وئي جڏهن حریف SK Hynix 10 سالن لاءِ پنهنجي بونس پي ڪيپ کي ختم ڪري ڇڏيو. انهي جي نتيجي ۾ سامسنگ ڪارڪنن کي پيش ڪيل انهن کان ٽي ڀيرا وڌيڪ بونس، جنهن بعد ۾ ڪجهه ماڻهن کي ٻيڙيء کي ٽپو ڏيڻ جي لالچ ڏني.
مارچ ۾، سامسنگ تجويز ڪيو ته ميموري چپ ورڪرز بونس وصول ڪن ٿا جيڪي SK Hynix ملازمن جي مٿان، يا انهن جي سالياني تنخواه جو 607 سيڪڙو، ان جي اجرت جي ڳالهين جي نقلن جي مطابق. ڪمپني جي ياداشت ۽ منطق چپ ڪاروبار ساڳيو بونس پلان حاصل ڪرڻ لاء استعمال ڪيو.
پر ان جي ٻين ڪاروبار ۾ ملازم جيڪي بنيادي طور تي منطق چپس تي ڪم ڪن ٿا، جهڙوڪ "بيس ڊاء" جيڪي AI چپس جا اهم جزا آهن، دستاويزن جي مطابق، 50pc کان 100pc تائين بونس وصول ڪندا.
يونين آفيسرن دليل ڏنو ته بونس ۾ وڏو خال لاجڪ چپ جي ملازمن کي ميموري يونٽ يا ٻين ڪمپنين لاءِ ڇڏڻ تي مجبور ڪندو، ان کي تباھ ڪندي سامسنگ جي چيئرمين جي وائي لي چيو ته هو 2030 تائين لاجڪ چپ مارڪيٽ ۾ ”واضح نمبر 1“ ٿيڻ چاهي ٿو.
”جيڪڏهن ميموري ڊويزن کي 500 ملين وون ملي ٿي جڏهن ته فائونڊري ڊويزن کي صرف 80 ملين ون ملي ٿي، انهن ملازمن کي ڪم جاري رکڻ لاءِ ڪهڙي حوصلا افزائي هوندي؟ يونين ليڊر چوئي سيونگ هو ڳالهين دوران چيو، ٽرانسڪرپٽس جي مطابق.
ڪجهه ڪارڪنن چيو ته هڪ نڪرڻ اڳ ۾ ئي جاري هو. هڪ ڪم ڪندڙ جيڪو پاڻ کي پنهنجي نالي سان سڃاڻي ٿو ، لي ، پيانگٽيڪ ۾ هڪ فاؤنڊيري انجنيئر ، چيو ته هن جي ٽيم گذريل ڪجهه سالن ۾ تيزيءَ سان سڪي وئي آهي ڇاڪاڻ ته انهن مان ڪجهه سامسنگ جي ميموري ڊويزن ۽ ايس جي هائنڪس ڏانهن منتقل ٿي ويا آهن.
ٻن ٻين ملازمن جن نالو ظاهر ڪرڻ کان انڪار ڪيو انهن چيو ته انهن جا ڪيترائي ساٿي هن وقت SK Hynix ۽ ٻين ڪمپنين سان نوڪرين لاءِ درخواست ڏئي رهيا آهن. SK Hynix هڪ فوري تبصرو مهيا نه ڪيو. يونين جي مطالبن ۾ سامسنگ پاران 50 سيڪڙو سالياني تنخواه جي بونس ڪيپ کي ختم ڪرڻ ۽ مزدورن ۾ ورهايل بونس پول لاءِ سالياني آپريٽنگ منافعي جو 15 سيڪڙو مختص ڪرڻ جون درخواستون شامل آهن.
سامسنگ ڳالهين جو چوڻ آهي ته ڪارڪردگي بونس کي ميرٽ جي مطابق ادا ڪيو وڃي.
"اهي، منطقي چپ ڪاروبار، ٽريلين جي وون ۾ نقصان پهچايو ۽ ايمانداري سان، جيڪڏهن اهو اسان جي ڪمپني لاء نه هجي ها، اهي شايد ڪاروبار کان ٻاهر نڪري وڃن ها يا بند ٿي وڃن ها،" سامسنگ جي ايگزيڪيوٽو ۽ ڳالهين ڪندڙ Kim Hyung-ro، ٽرانسڪرپٽس جي مطابق. "پوءِ توهان ڪارڪردگي بونس ڏيڻ کي ڪيئن جواز بڻائي سگهو ٿا؟"
"ڪمپني اڃا تائين هن ڪاروبار تي يقين رکي ٿي ۽ مسلسل سهولتن ۾ سيڙپڪاري جاري رکي ٿي - ۽ حقيقت ۾، اهي سيڙپڪاري پئسا ڪمائي رهيا آهن ياداشت جي ڪاروبار مان حاصل ڪيل پئسن سان."
هڪ بيان ۾، سامسنگ چيو ته "منطق چپ ڪاروبار هڪ اسٽريٽجڪ طور تي اهم ڪاروبار آهي، جنهن ۾ اسان مسلسل سيڙپڪاري ڪئي آهي، اسان جي ڊگهي مدت جي ويزن جي رهنمائي سان."
"سامسنگ اليڪٽرانڪس پنهنجي ملازمن کي صنعت ۾ بهترين معاوضو پيش ڪندي" تازي تجويز سان، اهو چيو.
