په دې وروستیو ورځو کې، بنسټ ایښودونکي او بنسټ ایښودونکي بدل شوي پانګه اچوونکي د VCs لخوا د ناوړه چلند په اړه د وحشت کیسې شریکولو لپاره X ته لاړل. د دوی شکایتونه د VCs د ویده کیدو څخه نیولې د پیچ ​​غونډو په جریان کې پانګوالو ته وړاندیز کوي چې یو بنسټ ایښودونکی یو شریک بنسټ ایښودونکی دی.

برینډن فوډي، د AI استعداد پلیټ فارم مرکور شریک بنسټ ایښودونکی، چې وروستی ارزښت یې 10 ملیارد ډالرو ته رسیدلی و، د سیکویا په نوم یادیږي، چې په حقیقت کې د نړۍ ترټولو غوره VC شرکتونو څخه دی.

فوډي په X کې لیکلي "د "سیکویا درغلۍ" د یوې وحشتناکې کیسې څخه بدتر دی. "په تیرو 6 [میاشتو] کې ما یو نیم درجن پړاوونه لیدلي چیرې چې سیکویا په 2 قسطونو کې پانګونه کوي. هرڅوک داسې ګمان کوي ​​چې دوی یوازې لوړ ارزښت لري. بنسټ ایښودونکي دا خپلو کارمندانو ته غلط بیانوي او بیا یې فرښتو ته هم پلوري."

ټیک کرنچ دمخه د VCs په اړه راپور ورکړی چې په ورته پړاو کې په مختلف ارزښتونو کې پانګونه کوي. د دې میکانیزم لاندې، مخکښ VC شرکت د خپلې پانګې یوه مهمه برخه په ټیټ، ترجیحي ارزښت کې پانګه اچوي، پداسې حال کې چې د پانګې ډیره کوچنۍ برخه په خورا لوړ قیمت کې اچوي. د لوی "سرلیک" ارزښت چې اعلان کیږي د بازار د غالب ګټونکي تصور رامینځته کوي، دا حقیقت پټوي چې د مخکښ پانګه اچوونکي حقیقي اوسط داخلي نرخ د پام وړ ټیټ و.

توپیر کولی شي خورا سخت وي. د مثال په توګه، کله چې د AI لخوا پرمخ وړل شوي IT مرستندویه ډیسک سټارټ اپ سرور د $ 75 ملیون ډالرو لړۍ B $ 1 ملیارد ارزښت سره اعلان کړ، اعلان ټوله کیسه ونه کړه. د وال سټریټ ژورنال په وینا، د سیکویا ریښتیني ټیټ ننوتلو نقطه د شرکت ارزښت یوازې 400 ملیون ډالرو ته رسي - د سرلیک شمیرې نیمایي څخه کم. د دې دوو شمیرو تر مینځ واټن د احساس او واقعیت تر مینځ واټن دی چې فوډي ورته اشاره کوي.

خدمت یوازې نه دی. په Aaru کې، یو پیل چې د بازار څیړنې لپاره د کاروونکي چلند انډول کولو لپاره AI کاروي، مخکښ پانګه اچوونکي ریډ پواینټ د $ 1 ملیارد ډالرو سرلیک قیمت سره سره د $ 450 ملیون ډالرو ارزښت سره د شرکت ملاتړ وکړ.

د سیکویا شان ماګویر په مستقیم ډول د فوډي ځانګړتیا ته مخه کړه. "TBH ما د دې چلند ځینې لیدلي دي، مګر زه فکر کوم چې دا غیر عادلانه ده چې دې ته د سیکویا درغلۍ ووایاست،" ماګویر د فوډي آن ایکس ته په ځواب کې لیکلي. "دا زما په سیکویا کې د اوو کلونو په اوږدو کې نږدې پنځه ځله پیښ شوي. څه پیښیږي چې نور پانګه اچوونکي د ګرم شرکت لپاره لوړ قیمت تادیه کولو ته لیواله دي - معمولا AI - موږ به هڅه وکړو چې د هغه څه لپاره څو برابره پیسې ورکړو. له پلازمینې څخه زموږ د ملګري سره د شرکت جوړونې اړیکې، او دا په نږدې پرله پسې ډول په مختلفو ارزښتونو کې دوه برخې ته رسوي.

"زه دلته د کوم سیوري څخه خبر نه یم ،" ماګویر دوام ورکړ ، "مګر که تاسو دا لیدلی وي زه به خوښ شم چې پوه شم. VC تکراري لوبه ده ، نو دا زموږ لپاره هیڅ معنی نلري چې د خلکو ګمراه کولو هڅه وکړو. او که څوک لري، زه غواړم پوه شم. او په عموم کې، د مرکور بریا ته مبارکي وایم - دا زموږ لپاره یوه ضایع وه.

د ماګویر غبرګون د عمدي چلن پرځای د بازار واقعیت په توګه تمرین چوکاټ کوي - سیکویا، هغه وړاندیز کوي، په ساده ډول نه غواړي چې سیالي کونکي به د ګرمو معاملو لپاره پیسې ورکړي، نو دا د هغې ګډون په بل ډول جوړښت کوي. ایا دا توضیحات په بشپړ ډول ساتل کیږي په هغه پوښتنه پورې اړه لري چې میګویر په ګوته نه کوي: کوم بنسټ ایښودونکي هغه خلکو ته وايي چې دمخه د ټیټې برخې په اړه نه پوهیږي.

که څه هم سیکویا داسې ښکاري چې د دې قیمت کولو میکانیزم ډیری وختونه کاروي، فوډي ومنله چې دا یوازینی شرکت نه دی چې دا تاکتیک کاروي. او پداسې حال کې چې د دوه ګوني نرخ جوړښتونه یقینا د پیل شوي ارزښت ارزښت لوړوي او د لوړ استعداد راجلبولو کې مرسته کوي، د تمرین په نامه یادول "سکام" ممکن خورا لرې وي.

دا ځکه چې د کارمند سټاک اختیارونه باید په تیوریکي ډول د ټولو برخو د مخلوط ارزښت پراساس قیمت ولري - نه د سرلیک شمیره - د جیسن وو په وینا ، په ارمانینو کې د ارزښت ارزونې او مالي ماډلینګ شریک ، چې شرکت یې د 409A خپلواک ارزونې پیل چمتو کوي د اختیار نرخونو ټاکلو لپاره کاروي. A 409A باید د شرکت مناسب بازار ارزښت منعکس کړي، کارمندانو ته د اعتصاب نرخ ورکوي چې د هر هغه ارزښت څخه چې په مطبوعاتي اعالمیه کې اعالن کیږي انعکاس وي.

دلته یو کیچ شتون لري: د 409A ارزښتونه په پراخه کچه د ټیټ کولو لپاره پوهیږي. ځکه چې د ټیټ اعتصاب نرخ د شرکت لپاره د مالیې کوچنۍ بیل معنی لري، د دې شمیرې د ساتلو لپاره ساختماني هڅونه شتون لري. هغه ارزونه چې ګمان کیږي د کارمندانو د فلج شوي سرلیک ارزښت څخه ساتنه وکړي، د ډیزاین له مخې، د حد سر ته د رسیدو لپاره په ځانګړې توګه سخته هڅه نه کوي. د فرښتې پوښتنه خورا پیچلې ده. د کارمندانو برعکس، فرښتې چکونه لیکي، اختیارونه نه ترلاسه کوي. د فرښتې پانګه اچوونکي او هر هغه شمیره چې بنسټ ایښودونکی یې د شریکولو لپاره غوره کوي تر مینځ هیڅ خپلواک ارزونکی شتون نلري.

د دوه ګوني نرخ جوړښت یوازې یوه لاره ده چې VCs او بنسټ ایښودونکي په خورا رقابتي بازار کې د بریا تصور لوبوي. بل، ډیر پراخ تاکتیک د کلني تکراري عوایدو (ARR) لاسوهنه یا په ښکاره ډول زیاتول شامل دي.

VC نیکو بوناټسوس، د جنرال کتلست اوږدمهاله تجربه کونکی چې په دې وروستیو کې یې د Verdict Capital تاسیس کړی، دا مسله تیره میاشت په اتن کې د TechCrunch د یوې پیښې په ترڅ کې په ګوته کړه. "موږ [په فیصله کې] اکثرا د میټریک څخه دمخه ، محصول څخه دمخه ، د شرکت څخه دمخه [په بشپړ ډول شکل اخیستی] پانګه اچونه کوو مګر زه یو پخوانی پورټ فولیو لرم او ځینې وختونه خبرې کوي. زه به د خورا لوړ ARR شمیرې سره تلیفون یا بریښنالیک ترلاسه کړم. زه به فکر وکړم: ما یاد شرکت دومره ښه نه دی کړی. نو زه بنسټ ایښودونکي ته ورشم: 'او ولې قوي شمیره ده؟ هو، دا د هغو عوایدو 365 چنده ده چې موږ پرون ترلاسه کړل ځکه چې زموږ یو کمپاین بریالی شو. نو هو، د دې اصطلاحاتو ځینې معنی له لاسه ورکړې ده.

فوډي د نورو تبصرو څخه ډډه وکړه. سیکویا سمدلاسه د نظر غوښتنې غوښتنې ته ځواب ونه وایه.

- د کوني لویزوس څخه اضافي راپور ورکولو سره