په منځني ختیځ کې جګړه د هند د کار کولو دوه ستنې له مینځه وړي، په خلیج کې میشته کارګران یې کور ته اړوي او د هیواد تولید شوي صادراتو غوښتنې کموي، له څرمن توکو څخه تر شیشې پورې.
د لسیزو راهیسې، په منځني ختیځ کې کار او د بوټانو او جامو په څیر سکتورونو کې د کارګرانو تولید لپاره نړیوالې غوښتنې د هندیانو یو نسل باثباته، او په ځینو مواردو کې ګټور، عاید ورکړ.
اوس ، بهرنۍ شخړې اقتصاد ته دوه ګونی ګوزار ورکړی ، د راستنیدونکي مهاجر کارګرانو سره چې په هند کې بند پاتې دي او په خپلو ښارونو کې ورته معاش نه شي موندلی ، د بیکارۍ په وده کې د ټولنیز ناکرارۍ خطر زیاتوي.
د جنوري تر میاشتې پورې، محمد قریشي په سعودي عربستان کې د زیوراتو په یوه پلورنځي کې کار کاوه، د میاشتې شاوخوا 30000 کلدارې (311 ډالر) یې ګټلې، د یو کوچني کور جوړولو او د خپلې خور د واده په پیسو کې د مرستې لپاره کافي سپما کول.
اوس، دا 32 کلن د هند په کانپور ښار کې د خپلو تره زامنو په چای پلورنځي کې د کار کولو لږ تر لږه دریمه برخه لاسته راوړي، وروسته له دې چې د ایران جګړې منځني ختیځ ته د هغه د بیرته راستنیدو پلانونه ګډوډ کړل. هغه د خپلې مور او مشرې خور سره ژوند کوي، په خلیج کې د کار لپاره د بیرته ستنیدو لپاره د وقفې انتظار کوي.
قریشي وویل: "سعودي کې ژوند اسانه و او پیسې ښې وې،" قریشي د خپلو تره زامنو تر څنګ ولاړ، چې پېرېدونکي یې د چای لپاره راټول شوي وو.
"دلته ژوند ستونزمن دی، زه دعا کوم چې جګړه ژر پای ته ورسېږي چې موږ بیرته لاړ شو."
د هند اقتصاد اوس هم نږدې 7 سلنه وده کوي او ښاري بیکارۍ په 6.6٪ کې ولاړه ده، مګر اقتصاد پوهان او استخدام کونکي د کمزوري استخدام، د معاش ورو وده او د 6 څخه تر 7 ملیون ځوانانو لپاره د کار کیفیت خرابیدو خبرداری ورکوي چې هر کال کاري ځواک ته داخلیږي.
دوی خبرداری ورکوي که ورته پاملرنه ونشي ، نو فشار به د تیرې میاشتې په شمالي هند کې د لاریونونو په څیر مصرف او د سونګ ناکراریو ته زیان ورسوي.
فشارونه په صنعتي مرکزونو کې لیدل کیږي لکه کانپور په اترپردیش کې، د هند ترټولو نفوس لرونکی ایالت.
په کینګز انټرنیشنل کې، د چرم یوه فابریکه چې ډیکاټلون ته په بهر کې سیډلري او سپورت توکي رسوي، مالک تاج عالم وویل چې د مینځني ختیځ جګړې د تیلو، ګاز، لوژستیک او بار وړلو لګښتونه لوړ کړي او ګټه یې ټیټه کړې لکه څنګه چې تقاضا کمزورې کیږي.
عالم وويل، د هغه فابريکه چې په ورځ کې د 200 پټو پروسس کولاى شي، او يو وخت يې تر 500 زيات کارګران په کار ګمارل، اوس په نيمايي کې د کار په ظرفيت او نيمايي کې کار کوي، چې د پراختيا او استخدام لپاره لږ تشويق لري.
هغه وویل: «تر هغه وخته چې د هرمز تنګی ثبات نه وي شوی، لید به تیاره وي.
"ولې پانګه اچونه وکړئ کله چې راتلونکی ناڅرګنده ښکاري؟"
د چرم د صادراتو د شورا د مرستیال مختارالامین په وینا، کانپور د هند د 6 ملیارد ډالرو کلني چرم صادراتو نږدې څلورمه برخه جوړوي او په مستقیم یا غیر مستقیم ډول شاوخوا 500000 کسان په کار بوخت دي.
هغه وویل چې په سکټور کې سوداګرۍ د استخدام او پانګوونې په اړه محتاط پاتې کیږي ، حتی دوی هڅه کوي کارګران وساتي او له ګوښه کیدو څخه مخنیوی وکړي.
د نږدې 19 ملیون هنديانو څخه چې په بهر کې کار کوي شاوخوا 9 ملیونه په خلیج کې دي. د نړیوال بانک اټکلونه ښیې چې د خلیج په سیمه کې اقتصادي وده په 2025 کې د 4.4 سلنې څخه په 2026 کې 1.3٪ ته راټیټه شوې چې دندې یې له خطر سره مخ کړي.
استخدام کوونکي وايي، په ایران باندې د امریکا-اسرائیلو د بریدونو له امله استخدام ډیر ناڅرګند شوی دی، د کار ګمارونکي په استخدام کې ځنډ کوي او کورنۍ د مهاجرت لګښتونو له ورکولو څخه ډډه کوي.
په کانپور کې د حیات ځای پرځای کولو خدماتو کې ، ګمارونکي ګوتم بټنګر وویل چې فرصتونه په کور دننه او بهر وچ شوي دي.
هغه وويل: "پخوا به موږ هره مياشت له پنځو څخه تر لسو کانديدانو ته ځاى ورکاوه."
"اوس موږ خوشحاله یو که موږ حتی یو یا دوه ځای په ځای کړو."
په دې اړه رسمي ارقام نشته چې څومره هندي کارګر له خلیج څخه وتلي دي.
په هرصورت ، د بهرنیو چارو وزارت یوه چارواکي تیره میاشت خبریالانو ته وویل چې شاوخوا 1.1 ملیون هنديان چې د مسافرینو ، کارګرانو او نورو مسافرینو په ګډون د فبرورۍ په 28 د دښمنۍ له پیل او د اپریل تر پایه له سیمې څخه راستانه شوي دي. وزارت وروسته پوښتنو ته ځواب ونه وایه.
ناڅرګندتیا هم د سویلي کیرالا له لارې راپورته کیږي ، چیرې چې د خلیج تادیاتو له اوږدې مودې راهیسې سیمه ایز اقتصاد رامینځته کړی.
۵۰ کلن توماس چیریان ۱۸ کاله په سعودي عربستان کې په یوه ساختماني شرکت کې کار وکړ مخکې له دې چې د دسمبر په میاشت کې په رخصتۍ کور ته راستون شي. هغه وویل چې هغه په مارچ کې بیرته راستون شوی و، مګر شرکت خپله پروژه ودروله او شاوخوا 600 هندي کارګران یې له دندو ګوښه کړل.
که هغه د جون تر پایه بیرته راستون نشي، د هغه ویزه به پای ته ورسیږي.
"تر دې دمه هیڅ ډله ایز راستنیدنه نه ده شوې ،" اجیت کولاسیري وویل ، د نورکا روټس اجراییه رییس ، د ایالت د غیر میشته کیرالیټ چارو ریاست یوه اداره.
"مګر که شخړه دوام ومومي، د خلیج په اقتصادونو کې مالي فشار کولی شي په لویه کچه بیرته ستنیدو لامل شي، او د کیرالا لا دمخه د کار په بازار کې فشار زیات کړي." د 2025 کال د اپریل - دسمبر په میاشت کې د بهرنیو هندیانو څخه د 102.5 ملیارد ډالرو لیږدونه و، چې یو کال دمخه د 92.4 ملیارد ډالرو څخه ډیر وو. د جنوري - مارچ لپاره معلومات لاهم خپاره شوي ندي.
RBI د پیسو په اړه د ایران د جګړې اغیزې په اړه پوښتنو ته ځواب ونه وایه.
د لومړي وزیر نریندرا مودي د حکومت لپاره، خطرونه د اقتصاد څخه هاخوا پراخیږي.
هند د 15 څخه تر 29 کلونو پورې شاوخوا 400 ملیون خلک لري، او د چټکې ودې سره سره د دوی لپاره غیر کرهنیز دندې رامینځته کول د هغې ترټولو لوی ننګونه ده.
د هندي متشبثینو د اتحادیې ملي رییس K E راګوناتن وویل: "دا یوازې یو سایکلیک سست نه دی."
"AI، کمزوری نړیوال تجارت او د مهاجرت سخت شرایط د تولید، معلوماتي ټکنالوجۍ او بهرنۍ کارګرانو په اوږدو کې د دودیزو کارموندنې لارې محدودوي."
په هند کې د بیکارۍ کچه په اپریل کې 5.2% ته لوړه شوه چې په فبروري کې 4.9% وه، مګر د ښاري ځوانانو بیکارۍ نږدې 14% کې خورا لوړه ده. اقتصاد پوهان د دوامداره کم کارۍ نښه هم کوي، ځکه چې ډیری لوستي ځوانان په ټیټ معاش یا ناامنه کارونو کې پاتې دي چې د دوی مهارتونو سره سمون نه لري.
د هند د بهرنۍ سوداګرۍ په دولتي انسټیټیوټ کې اقتصاد پوه رام سینګ وویل، د خلیج د کمزوري دندې امکانات، د صادراتو ناڅرګندتیا او د لګښتونو زیاتوالی احتمال لري چې په تولیدي، لوژستیک او سوداګرۍ پورې تړلو سکتورونو کې د نوي استخدام مخه ونیسي.
هغه وویل: "لویه اندیښنه د مزد ضعیف وده ده، په ځانګړې توګه د ټیټ مهارتونو او معمول سپین کالر دندو کې چې د AI-اتومیشن لپاره زیان منونکي دي."
"د اضافي کار بازار او شرکتونو سره چې د انعطاف په لټه کې دي، دا کیدی شي ډیر قراردادي، ګیګ او غیر رسمي کار معنی ولري."
