د خپلې څلور کلنې ماشومې سره چې نږدې پروت دی، ډاکټر ثانیه جعفري په کراچۍ کې د خپل لپ ټاپ له لارې د پاکستان بلې غاړې ته له یوه ناروغ سره مشوره کوي.

هغه یوه له هغو زرګونو پاکستانۍ ښځینه ډاکټرانو څخه ده چې په محافظه کاره ټولنه کې د ښځو پر وړاندې د کورنیو مجبوریتونو او د کار ځای د خنډونو له امله د مسلک پریښودو وروسته د "ټلی میډیسن" له لارې تمرین ته راستنیږي.

که څه هم د پاکستان په طبي رجسټریشنونو کې د ښځو شمیر د نارینه وو څخه ډیر دی، ډیری یې له واده وروسته تمرینونه بندوي، چې په هیواد کې د ډاکټرانو کمښت په چټکۍ سره وده کوي.

جعفري، چې د درې اولادونو مور وه، له واده وروسته د زړه ناروغي پرېښوده.

هغې AFP ته وویل: "ما نه غوښتل چې اوږد کاري ساعتونه غوره کړم او د اوږدې مودې لپاره له کور څخه لرې شم."

مګر د ډیجیټل روغتیا شرکت روغتیا کهاني لخوا یو نوښت د هغې سره د ډیجیټل پلیټ فارم په چمتو کولو سره د کار ځواک ته بیرته راستنیدو کې مرسته وکړه ترڅو په کور کې میشته ښځینه ډاکټرانې ، د بې کاره ټولنو ناروغانو سره وصل کړي.

د شخصي پیرودونکو لپاره هم پاملرنه کیږي.

د دې نوښت 7500 ډاکټران بیرته په عمل کې راوستلي دي، د دې شریک بنسټ ایښودونکی وايي، او موخه یې په پاکستان کې د هغو بې وزلو سیمو لپاره د روغتیا پاملرنې ته وده ورکول دي چې د خدماتو کمښت سره مخ دي - په ځانګړې توګه ښځینه ناروغان چې ډیری وختونه د روغتیا مسلو په اړه د ښځینه طبي کارمندانو سره خبرې کولو کې ډیر آرام احساس کوي.

د ګیلپ سروې او د ډاکټرانو اتحادیې وړاندیز کوي چې د پاکستان د ښځینه طبي فارغینو له دریمې برخې څخه ډیر د کورنۍ ملاتړ نشتوالي، د ماشومانو د پاملرنې ضعیف اسانتیاو او ځورونې له امله - هیڅکله مسلک ته نه راځي - یا له واده وروسته یې پریږدي.

دا وضعیت په پاکستان کې د ښځو لپاره د پراخو ننګونو نښه ده چې د پام وړ اقتصادي او ټولنیز توپیرونو سره مخ دي، د نړیوال اقتصادي فورم په درجه بندۍ کې دا هیواد د جنسیت مساواتو لپاره په وروستي درجه کې دی.

جعفري اوس د خپلو ماشومانو پالنه او د کور په کارونو کې د انلاین ناروغانو د لیدو په برخه کې انډول کوي.

"ما غوښتل له خپلو ماشومانو سره پاتې شم،" 43 کلن د انعطاف وړ ترتیب په اړه وویل.

د هغو لسګونو زرو هیله مندانو لوی اکثریت چې په دولتي طبي پوهنتونونو کې د ځای لپاره سیالي کوي ښځې دي - په پاکستان کې د ښځینه زده کونکو د داخليدو یو نادر مثال د نارینه وو په پرتله.

بیا هم په روغتونونو او کلینیکونو کې کار کول په پراخه کچه د میرمنو لپاره د کورنۍ ژوند سره مطابقت نلري، په ځانګړې توګه هغه کسان چې کوچني ماشومان لري.

د پاکستان د اسلامي طبي ټولنې مشرې ذکیه اورنګزیب وویل: "هغه ښځینه ډاکټره چې میندو ته د شپږو میاشتو لپاره یوازې د مور د شیدو ورکولو مشوره ورکوي، په خپل کار ځای کې داسې اسانتیا نه لري."

هغې وویل، اوږد ساعتونه او د هغو ناروغانو د کورنیو له خوا د جنسي ځورونې او د ډله ییز تاوتریخوالي خطر چې خرابې پایلې یې درلودې ښځې او د هغوی کورنۍ هم له پامه غورځوي.

د دغو ننګونو او همدارنګه په بې وزلو ټولنو کې د پاکستان د روغتیا پاملرنې ته د لاسرسۍ په اړه، ډاکټر سارا سعید خرم د روغتیا کهاني یوه ډیجیټل شبکه جوړه کړه چې پکې 80 کلینیکونه شامل دي چیرې چې ناروغان د یو ډاکټر سره د لیرې پرتو مشورې لپاره لیدنه کوي، چې د شخصي نرس لخوا الرښوونه کیږي.

هغې هیله وکړه چې د کلونو روزنې او د درجې لپاره د حکومت سبسایډي بشپړې ګټې احساس کړي چې ډیری کورنۍ د هغه ټولنیز دریځ له امله چې دوی یې د پاکستان په ټولنه کې ورکوي، د خپلو لوڼو لپاره لټوي، چیرته چې د "ډاکټر" اعزاز د ښځو لپاره د واده امکانات ښه کولو لپاره ګڼل کیږي.

خرم وويل: "کله چې د واده کارت بهر شي چې تاسو له يوه ډاکټر سره واده کوئ… دا يوازې د ټولې کورنۍ ټولنيز حيثيت لوړوي."

"یوځل چې دا هدف ترسره شي ... نو دا ستاسو لپاره خورا ستونزمن کیږي چې هغه ټولنیز نورمونه ننګ کړئ چې په هغه کورنۍ کې شتون لري ترڅو هغې ته کار کولو اجازه ورکړي."

خرم په لومړي سر کې وضعیت درک کوي.

هغې وویل، "زه هم هغه څه شوه چې موږ یې د ډاکټر ناوې یا 'ډاکټر بهو' بولو." هغې د "لور" لپاره د اردو اصطلاح کاروي.

که څه هم هغه په ​​کاري ځواک کې پاتې شوه، خرم د خپلې میرمنې د طبي ښوونځي ډله یو په یو له کاره وتلو لیدله، د خسر له فشار سره مخ وه چې د کور په ساتنه تمرکز وکړي.

د ښځینه ډاکټرانو نشتوالی د پاکستان په روغتیایی پاملرنې باندې فشار ډیر کړی، د عامه او خصوصي سیسټمونو ترکیب چې د 250 ملیون خلکو په هیواد کې د ښارونو او کلیوالو سیمو ترمنځ سخت توپیر او د ښاري کاري طبقې ګاونډیو لپاره خرابې پایلې لري.

د طبي اتحادیو په وینا شاوخوا 70000 میرمنې - د 370000 ټول راجستر شوي ډاکټرانو نږدې پنځمه برخه - په رسمي راجسترونو کې لیست شوي مګر تمرین نه کوي.

آنلاین کاري ځواک ته د ښځینه ډاکټرانو بیرته راوستل هم د ناروغانو لپاره غوره انتخابونه وړاندې کوي.

د کراچۍ په یوه بې وزله ګاونډ کې، محمد عادل وتوانید چې خپل اته کلن زوی د صحت کهاني په نامه یوې نږدې روغتیايي څانګې ته بوځي ځکه چې دا د هغه وخت او پیسې خوندي کوي. هغه د جعفري سره د خپل زوی د چرګانو په اړه د وړیا مشورې وروسته وویل: "کله چې موږ دلته راځو، موږ کولی شو خپل ورځنی معاش خوندي کړو ځکه چې نږدې دی." جعفري وویل، ډیجیټل روغتیا پاملرنې انعطاف ته وده ورکړه او کولی شي د ښځو سره د کار ځواک ته بیرته راستنیدو کې مرسته وکړي، مګر خبرداری یې ورکړ چې په نهایت کې د کورنۍ ملاتړ مهم دی.

هغې وويل: "که يوه ښځينه ډاکټره د خپل ميړه، مور او پلار او خسرانو څخه ملاتړ ترلاسه کړي، هغه کولی شي غوره شي." "هغه څوک چې دا ترلاسه کوي بریالي کیږي، مګر ډیری یې چې تسلیم نه کوي مجبوریږي."