جنرال موټرو د خپل معلوماتي ټیکنالوژۍ ډیپارټمنټ له 10٪ څخه ډیر یا شاوخوا 600 تنخواه لرونکي کارمندان له دندو ګوښه کړي دي - په قصدي مهارتونو تبادله کې: د هغو کارمندانو پاکول چې مهارت یې نور مناسب نه دی او د AI متمرکز شالیدونو سره د ځینو لپاره ځای چمتو کوي.
GM TechCrunch ته تایید کړه چې دا کار ترسره کړی؛ دوی لومړی د بلومبرګ نیوز لخوا راپور شوي.
په بریښنالیک شوي بیان کې ، اتوماتیک د توضیحاتو چمتو کولو پرته ، د راتلونکي لپاره د چمتو کولو وسیلې په توګه برطرفه جوړه کړه. "GM د خپل معلوماتي ټیکنالوژۍ سازمان بدلوي ترڅو د راتلونکي لپاره شرکت ته ښه موقعیت ورکړي ،" شرکت وویل.
دا ګوښه کول د سر شمیرنې ټول دایمي کمښت نه دي. یو کس چې د ګوښه کولو سره اشنا دی ټیک کرنچ ته وویل چې شرکت لاهم د دې IT ډیپارټمنټ کې د رول لپاره خلک ګماري ، مګر د مختلف مهارتونو لپاره. ترټولو مطلوب وړتیاوې د AI اصلي پراختیا ، د ډیټا انجینرۍ او تحلیلونه ، کلاوډ میشته انجینري ، او د اجنټ او ماډل پراختیا ، سمدستي انجینري ، او د AI نوي کاري جریان دي. په عملي شرایطو کې، GM د هغو خلکو په لټه کې دی چې پوهیږي چې څنګه د ځمکې څخه د AI سره جوړ کړي - د سیسټمونو ډیزاین کول، د ماډلونو روزنه، او د پایپ لاینونو انجنیري کول - نه یوازې د AI د تولید وسیلې په توګه کاروئ.
GM په تیرو 18 میاشتو کې په ډیری څانګو کې د سپین کالر کارمندان ګوښه کړي ، ځکه چې دا خپلې سرچینې په لوړ لومړیتوب نوښتونو تمرکز کوي ، پشمول د AI. د 2024 په اګست کې، د بیلګې په توګه، شرکت شاوخوا 1000 سافټویر کارګران کم کړل.
د سافټویر کاري ځواک د پام وړ بدلون سره مخ شوی کله چې سټرلینګ انډرسن - د خودمختار لاریو پیل کولو اورورا شریک بنسټ ایښودونکی او د خپلواکو موټرو صنعت تجربه کونکی - د می په 2025 کې د محصول د رییس په توګه وګمارل شو. په تیر نومبر کې، درې لوړ پوړو چارواکو د شرکت سافټویر ټیم پریښود ځکه چې انډرسن د GM د متفاوت ټیکنالوژۍ سوداګرۍ په یوه سازمان کې یوځای کولو ته وهڅول: باریس سیټینوک، د سافټویر او خدماتو محصول مدیریت لوړ پوړی مرستیال، ډیوی ریچارډسن، د سافټویر او خدماتو انجینرۍ لوړ پوړی رییس، او بارک توروفسکي، د سیسکو پخوانی VP چې یوازې نهه میاشتې د جی ایم رییس په توګه د جی ایم افسر په توګه و.
GM له هغه وروسته د نوي AI متمرکز ګمارلو سره تشه ډکولو لپاره حرکت وکړ. دې بهراد توګي، چې مخکې یې په ایپل کې کار کاوه، د اکتوبر په میاشت کې د AI مشر په توګه وګمارل. دغه شرکت راشد حق هم د خپلواکو موټرو د مرستیال په توګه معرفي کړ. حق پنځه کاله په کروز کې تیر کړل - د ځان چلولو موټرو شرکت ترلاسه کړ او وروسته د GM لخوا وتړل شو - د AI او روبوټیک رییس په توګه.
د صنعت لپاره ، د GM بیا تنظیم کول د دې سیګنال دی چې د کوم شرکت AI منل په حقیقت کې په عمل کې ښکاري - نه یوازې د موجوده ټیمونو په سر کې د AI وسیلو اضافه کول ، بلکه په قصدي ډول د ځمکې څخه د کاري ځواک بیا رغونه. هغه ځانګړي وړتیاوې چې دا د اجنټ پراختیا ، ماډل انجینري ، AI اصلي کاري فلو لپاره ګمارل کیږي - مستقیم په ګوته کوي چیرې چې د لوی تصدۍ غوښتنه مخ په وړاندې ځي.
