د ملي صنعتي اړیکو کمیسیون (NIRC) د پلازمینې پراختیا ادارې (CDA) ته لارښوونه کړې چې سمدستي د 2026 لپاره وړ کارمندانو ته د اختر او نورو فستیوال الاؤنسونه په سمدستي توګه جاري کړي وروسته له دې چې د CDA مزدور اتحادیې د کمیشن په وړاندې د ګټو نه تادیه ننګونه وکړه.
دا حکم د NIRC غړي مصباح الله خان لخوا د صنعتي اړیکو قانون 2012 لاندې درج شوي شکایت په ځواب کې صادر شوی.
اتحادیې استدلال وکړ چې دا د CDA کارمندانو لپاره د اجتماعي معاملې اجنټ په توګه کار کوي او دا چې یو اوږدمهاله تړون واک ته اړتیا لري چې وړ کارمندانو ته د کلنۍ فیسټیوال الاؤنسونه ورکړي.
د شکايت له مخې د سي ډي اے انتظاميه د وړوکي اختر، لوي اختر، کرسمس، ايسټر او ديوالي په موقعو د يوې مياشتې بنيادي تنخواګانو برابر الاؤنس ورکولو پابند دې۔ ګټه د BPS 1 څخه تر BPS 15 پورې کارمندانو باندې پلي کیږي ، پشمول د قراردادي کارکونکو ، د ورځني معاش کارمندان ، د مسټر رول کارمندان او د BPS 16 انتخاب درجې کې ځینې غیر گزیټ شوي چارواکي.
اتحادیې کمیسیون ته خبر ورکړ چې دا تادیات په منظم ډول له 2007 څخه تر 2025 پورې ورکړل شوي مګر د مدیریت او کارګرانو ترمینځ د موجوده جوړجاړي سره سره په 2026 کې وځنډول شول.
د مقدمې د جاج اخستو وروسته کمېشن د شکايت اعتراف وکړ او د سي ډي اے انتظاميې ته يې نوټس جاري کړو او چارواکو ته يې هدايات ورکړ چې په 25م مئي کميشن ته حاضر شي او تفصيلي جوابونه وړاندې کړي. د لنډمهاله راحت لپاره د اتحادیې د غوښتنې په اړه نوټس هم جاري شوي.
په خپل عبوري حکم کې، NIRC CDA ته لارښوونه وکړه چې دا تصفیه پلي کړي او سمدلاسه د راتلونکي اوریدنې پورې د 2026 لپاره د لوی اختر ، لوی اختر ، ایسټر او نورو فستیوال الاؤنسونه توزیع کړي. کمېشن دا هم وئيلي چې که په راتلونکې اورېدنه کې لنډمهاله رليف نه وغځول شي نو امر به پخپله ختم شي.
📢 د تازه سوداګریزو خبرونو او تحلیلونو لپاره همدا اوس د پروپاکستاني واټساپ ګروپ سره یوځای شئ!
په ګوګل نیوز کې پروپاکستاني تعقیب کړئ او د خپلې خوښې مینځپانګې ګړندي سکرول کړئ!
ونډې
