د "نه پریرز" په وروستي قسط کې - د AI پانګوالو سارا ګو او ایلاد ګیل لخوا په ګډه کوربه توب عالي پوډکاسټ - ګیل د وتلو مهال ویش په اړه یو ټکی رامینځته کړ چې بې له شکه هغه بنسټ ایښودونکو ته پیژندل شوی چې د هغه سره یې وخت تیر کړی ، مګر په ځانګړي توګه ګټور ښکاري پدې شیبه کې د تګ راتګ معاملې کولو کې.
د ډیری شرکتونو لپاره ، ګیل وویل ، نږدې 12 میاشتنۍ دوره شتون لري چیرې چې سوداګرۍ په خپل لوړ ارزښت کې وي ، "او بیا دا خرابیږي" او کړکۍ بندیږي. هغه شرکتونه چې د نسل بیرته راستنیدنه نیسي ډیری وختونه هغه دي چیرې چې یو څوک د دې شیبې جاسوسي کوي د دې پرځای چې فکر وکړي ښه وخت به لا ښه شي. لوټس، AOL، او د مارک کیوبا براډکاسټ.com ټول په پورتنۍ برخه کې یا نږدې پلورل شوي، او ټول د ګیل لخوا د تنظیمونو د مثال په توګه ساتل شوي چې وړاندوینه یې وکړه چې څه راځي او په هوښیارۍ سره ریپ کارډ راوباسي.
اوه عالي او ځواکمن @DarioAmodei - د ذهن جوړونکی ، د کلاډ پلار. زه په عاجزۍ سره غوښتنه کوم چې تاسو په ډیل کې موږ ته معاش پریږدئ. موږ ساده خلک یو چې د تادیاتو پروسس کوي او د اطاعت نیټې تعقیبوي. مګر که تاسو زموږ لپاره راشئ ، لومړی ما ته زنګ ووهئ 🙏
د دې کړکۍ د نیولو لپاره، ګیل یو عملي وړاندیز وړاندې کړ: په کال کې یو یا دوه ځله د بورډ غونډې دمخه مهالویش کړئ په ځانګړي توګه د وتلو په اړه بحث کولو لپاره. که دا یو ولاړ کیلنڈر توکي وي، دا د مساوات څخه احساسات لرې کوي.
دا اوس د څو کلونو دمخه په پرتله خورا مهم دی. د AI ډیری پیلونه یو څه شتون لري ځکه چې د بنسټ ماډلونه د دوی کټګورۍ ته ندي پراخ شوي ... لکه څنګه چې ډیری (لکه د ډیل سی ای او الیکس بوعزیز) په ټوکه اعتراف کوي ، دا به د تل لپاره دوام ونلري.
لکه څنګه چې ګیل وویل: "لکه څنګه چې تاسو په توپیر او دفاع کې بدلون ګورئ او پاتې نور، دا یو ښه وخت دی چې وپوښتئ، 'ای، ایا دا زما شیبه ده؟ ایا دا راتلونکې شپږ میاشتې دي چې زه به تر ټولو ارزښتناکه شم؟'
