اے آئی ماڈلز پہلے سے زیادہ قابل ہوتے جا رہے ہیں، لیکن انٹرپرائز کو اپنانا کیسا نظر آئے گا یہ ایک بڑا سوال ہے۔ اس مستقبل کو تشکیل دینے کی کوشش میں، اینتھروپک اور اوپن اے آئی جیسی لیبز نے اپنے کسٹمرز کے دفاتر میں اے آئی انجینئرز کی تعیناتی کے لیے الگ الگ کاروبار شروع کیے ہیں - یہ ایک شرط ہے کہ کاروباروں کو یہ معلوم کرنے میں مدد کرنا کہ ان کے AI ماڈلز کو کس طرح استعمال کرنا ہے اگلا ٹریلین ڈالر کا زمرہ ہے۔
ان کاروباروں میں سے ایک کا اب ایک نام ہے: Ode with Anthropic $1.5-بلین، AI عمل درآمد کرنے والی کمپنی ہے جسے AI لیب نے بلیک اسٹون، Hellman & Friedman، Goldman Sachs اور دیگر کے ساتھ مشترکہ منصوبے کے حصے کے طور پر مئی میں شروع کیا تھا۔ یہ اقدام OpenAI کے اپنے اس اقدام کے بعد ہے، The Deployment Company، فرنٹیئر AI لیبز کے درمیان بڑھتے ہوئے اعتراف کو اجاگر کرتی ہے کہ جیتنے والے انٹرپرائز صارفین کو بہتر ماڈلز کی ترسیل سے کہیں زیادہ کی ضرورت ہوتی ہے۔
اوڈ کا تصور اصل میں بلیک اسٹون نے کیا تھا، جس نے ایک خلا کو محسوس کیا جب اس نے اپنی پورٹ فولیو کمپنیوں میں AI کو نافذ کرنے کے لیے بڑی کنسلٹنگ فرموں اور چھوٹے AI سروسز کے بوتیکوں میں شمولیت اختیار کی۔ ان بوتیکوں میں سے ایک، AI انجینئرنگ سروسز سٹارٹ اپ Fractional AI، بظاہر نمایاں تھا، اور جوائنٹ وینچر نے اس کے اعلان کے فوراً بعد سٹارٹ اپ حاصل کر لیا۔ (Fractional نے OpenAI کے ساتھ 11 ماہ کی شراکت داری ختم کر دی جب اسے حاصل کیا گیا۔)
فریکشنل اس کی بنیاد بن گیا ہے جو اب اوڈ ہے - ایک قسم کی "اسکیلڈ بوتیک" AI سروسز فرم۔ اور اس کے قائدین مہتواکانکشی اہداف رکھتے ہیں۔
Ode کے سی ای او اور فریکشنل کے شریک بانی کرس ٹیلر نے ایک خصوصی انٹرویو میں TechCrunch کو بتایا کہ "کسی دن ٹریلین ڈالر کی کمپنی کے طور پر اس کا تصور کرنا بہت آسان ہے۔" "کاروبار کا اہم چیلنج یہ ہے کہ آپ معیار پر زور کھوئے بغیر ہائپر گروتھ کے اس مرحلے سے کیسے گزریں گے؟"
Ode فی الحال 100 انجینئرز کو ملازم رکھتا ہے، اور Anthropic کی اپلائیڈ AI ٹیم کے ساتھ مل کر اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ ٹیک کا مختلف کاروباروں پر کہاں اثر پڑ سکتا ہے، اور ہر تنظیم کے کاموں کے مطابق نظام تخلیق کرتا ہے۔
ایک ترجمان نے ٹیک کرنچ کو بتایا کہ اینتھروپک کی اندرونی ٹیم اسٹریٹجک، مشن سے منسلک تعیناتیوں پر توجہ مرکوز رکھے گی۔ Ode کی پشت پناہی کرنے والی پرائیویٹ ایکویٹی فرمیں اپنی اپنی پورٹ فولیو کمپنیوں کو ممکنہ صارفین کے طور پر جوائنٹ وینچر میں بھیجیں گی، حالانکہ Ode ان کمپنیوں تک اپنی خدمات کی فروخت کو محدود نہیں کرے گا۔
ٹیلر کے مطابق، اوڈ کے لیے، ایک مثالی گاہک وہ ہوتا ہے جس کا سی ای او وعدہ پورا کرتا ہے۔
ٹیلر نے کہا کہ "بہت سے کام جو ہم کر رہے ہیں وہ کمپنی کے سی ای او کے لیے ایک یا دو ترجیحات میں سرفہرست ہیں۔" "یہ سب سے اہم مصنوعات کی خصوصیت ہے جسے کمپنی اگلے دو سالوں کے دوران بنانے جا رہی ہے، یا یہ ان کے پاس موجود سب سے اہم کاروباری عمل کو دوبارہ کام کر رہی ہے۔"
Ode ایک "Claude-first" اصول کے تحت کام کرے گا، یعنی یہ Anthropic کی ٹیکنالوجی کو نافذ کرے گا، بشمول Claude Tag in Slack جیسی خصوصیات، جب بھی ممکن ہو گا۔ کمپنی اینتھروپک کی ٹیکنالوجی تک محدود نہیں ہے، اگرچہ، اور ضرورت پڑنے پر حریف AI مصنوعات استعمال کرے گی۔
ایڈی سیگل، اوڈ کے چیف ٹیکنالوجسٹ اور ایک فریکشنل شریک بانی، کہتے ہیں کہ اس منصوبے کی خفیہ چٹنی اس کے نفاذ کا معیار، اور کاروباری مسائل کے لیے حسب ضرورت حل تیار کرنے کی صلاحیت ہے۔
"میرے خیال میں ماڈل کا انتخاب اہمیت رکھتا ہے، لیکن یہ وہ جگہ نہیں ہے جہاں زیادہ تر کیلوریز خرچ ہوتی ہیں،" سیگل نے کہا۔ "یہ ایک نظام کا ایک جزو ہے جس کو انجینئر کرنا ہوتا ہے۔ یہ پروگرامنگ زبان کے انتخاب کی طرح ہے جب آپ سافٹ ویئر کا ایک ٹکڑا بناتے ہیں […] میں انٹرپرائز کی تبدیلی کی اس لحاظ سے وضاحت نہیں کروں گا کہ آیا وہ ازگر کا انتخاب کرتے ہیں یا جاوا۔"
ٹیلر نے مزید کہا کہ اوڈ کے پیچھے بنیادی عقیدہ یہ ہے کہ "غیر AI کمپنیاں اس پورے AI لمحے کے بڑے فاتحین میں شامل ہوں گی اگر وہ ٹیکنالوجی کو صحیح طریقے سے اپنائیں"۔ لیکن انہوں نے کہا کہ AI کو لینے کے لیے، "یہ جادو، فریب پیدا کرنے والا جزو،" اور اس کے ساتھ بنیادی کاروباری عمل یا کسٹمر کے تجربات کو دوبارہ بنانے کے لیے بہت مدد کی ضرورت ہے۔
ٹیلر نے کہا کہ "اس کے لیے اعلیٰ درجے کے قابل اطلاق AI ٹیلنٹ کی ضرورت ہے، جو کہ زیادہ تر کمپنیوں کے پاس نہیں ہے۔"
Ode کے ایگزیکٹوز اپنی ٹیم کو اشرافیہ کے جنرلسٹ سافٹ ویئر انجینئرز کے طور پر بیان کرتے ہیں، جن میں سے نصف سے زیادہ سابق بانیوں ہیں - اس قسم کے لوگ جو "واقعی چیلنج کرنے والے تکنیکی مسئلے کو حل کر سکتے ہیں، لیکن سیگل کے مطابق کسی چیز کے مالک بھی ہیں"۔ یا جیسا کہ بلیک اسٹون کے ایک ایگزیکٹو نے کہا: "بڑے" انجینئرز کی ایک ٹیم، "خصوصی قوتیں" بجائے اس کے کہ آگے تعینات انجینئرز (FDEs) کی فوج ہو۔ جیسا کہ اس منصوبے میں شامل کئی لوگوں نے ٹیک کرنچ کو بتایا، ایسی FDE ٹیموں کی مانگ سپلائی سے کہیں زیادہ ہے۔ Ode کا مقصد بین الاقوامی سطح پر بھی اپنی بوتیک فرم پوزیشننگ کو برقرار رکھتے ہوئے اسکیلنگ کو جاری رکھنا ہے - دوسرے لفظوں میں، AI کے نفاذ کے کاروباری اثرات کی پیمائش کرنے کے لیے مسلسل جائزے چلانا۔
لیکن ایک ایسی دنیا میں جہاں انجینئرنگ کا اعلیٰ ہنر پہلے ہی کم ہے، ایسی ٹیم کو برقرار رکھنا اور بڑھانا ایک حقیقی چیلنج ہے۔ اگر ایلیٹ اپلائیڈ AI انجینئر بننے کے لیے بطور کاروباری تجربہ، سسٹمز فرسٹ سوچ، AI چپس، اور انٹرپرائز پروڈکٹ کا فیصلہ درکار ہے، تو کیا Ode کافی لوگوں کو طلب کو پورا کرنے کے لیے تربیت دے سکے گا؟
ان مشکلات کو اس حقیقت کے ساتھ جوڑیں کہ Ode نہ صرف OpenAI کی The Deployment Company کے ساتھ مقابلہ کرے گا بلکہ Deloitte اور Accenture جیسے مشورتی اداروں سے بھی مقابلہ کرے گا، جنہوں نے اپنی FDE ٹیمیں بنائی ہیں۔
سیگل بڑے جنرلسٹ انجینئرز کے گھٹتے ہوئے تالاب کے بارے میں زیادہ فکر مند نہیں ہے۔
"یہ ایک کاروباری بننے کے لئے آسان وقت کبھی نہیں تھا،" انہوں نے کہا۔ "آپ آخر سے آخر تک مسائل کے مالک ہونے کی کوشش کر کے بہت کچھ سیکھتے ہیں، کوشش کرتے ہیں اور پروڈکٹ مارکیٹ میں فٹ ہونے کی کوشش کرتے ہیں، سوئی کو کاروبار پر منتقل کرتے ہیں۔ آپ وہاں بہت کچھ سیکھتے ہیں جو آپ صرف ایک تنگ مسئلے کو حل کرنے سے نہیں سیکھتے ہیں۔ یہ وہ مہارت ہے جو Ode کے ساتھ بہت اچھی طرح فٹ بیٹھتی ہے۔"
آیا ان میں سے کافی انجینئرز دکھائی دیں گے یہ ایک کھلا سوال ہے۔ لیکن اگر اوڈ اور اس کے حمایتی درست ہیں تو، اگلی عظیم AI دوڑ صرف بہترین ماڈلز کے بارے میں نہیں ہوگی، بلکہ اس بارے میں ہوگی کہ کون ان ماڈلز کو کامیابی کے ساتھ دنیا کی سب سے بڑی کمپنیوں میں کام کرنے کے لیے رکھ سکتا ہے۔
