ٽيڪنالاجي ۾ ڪجهه عجيب ٿي رهيو آهي. ڪمپنيون رڪارڊ منافعو ۽ آمدني پوسٽ ڪري رهيون آهن جڏهن ته هزارين ماڻهن کي برطرف ڪيو وڃي، AI کي سرڪاري وضاحت طور بيان ڪيو وڃي. هن سال، هن سال تائين، ٽيڪنيڪي ڪمپنين ۾ اندازي مطابق 363 برطرفيون ڪيون ويون آهن، تقريبن 150000 ماڻهن کي متاثر ڪيو آهي - تقريبا 974 ماڻهن جي في ڏينهن جي رفتار، گذريل سال جي ڀيٽ ۾ 44٪ تيز - TrueUp جي مطابق، هڪ ٽيڪ جاب بورڊ ۽ ڀرتي پليٽ فارم جيڪو پڻ هلندو آهي سڀ کان وڏي پيماني تي حوالن مان هڪ ٽريڪ آف ٽريڪٽر.
ٽيڪن جي برطرفين گذريل مهيني ٻن سالن ۾ پنهنجي بلند ترين واحد مهيني کي ماريو، تقريبن 40000 ڪٽن سان، ۽ AI هر صنعت ۾ هلندڙ ٽئين مهيني لاءِ برطرفي جو سڀ کان وڌيڪ ذڪر ڪيل سبب هو، آئوٽ پليسمينٽ فرم چيلنجر، گري ۽ ڪرسمس جي مطابق.
اتي وڌندڙ شڪ آهي ته AI واقعي مجرم آهي، جيتوڻيڪ - اهو اصل سبب کان وڌيڪ آسان ڍڪ ڪهاڻي آهي. ڪجھ مثال بيان ڪن ٿا پش بڪ ان کان بھتر آھي جيڪو ھن سال جي شروعات ۾ ادائيگي واري تنظيم بلاڪ تي ٿيو. هن سال جي شروعات ۾ تقريبن اڌ ڪمپني کي ختم ڪرڻ تي ڌڪ هڻڻ کان پوءِ ، جيڪ ڊورسي انڪار ڪيو ته ڪٽون مصيبت جي نشاني آهن ، ان جي بدران اصرار ڪيو ته AI اوزار ”ڪم ڪرڻ جي هڪ نئين طريقي کي چالو ڪري رهيا آهن جيڪو بنيادي طور تي تبديل ڪري ٿو ته ڪمپني ٺاهڻ ۽ هلائڻ جو مطلب ڇا آهي. هن اهو پڻ تسليم ڪيو، جڏهن ايڪس تي تبصرو ڪندڙن طرفان دٻاءُ وڌو ته هن وبائي مرض دوران پيدا ڪيو هو ، اهو بلاڪ ، حقيقت ۾ ، وڌيڪ ڪم تي رکيو ويو هو.
ٻيون آوازون به وزن ۾ اچڻ شروع ٿي ويون آهن، جن ۾ مشهور وي سي مارڪ اينڊريسن به شامل آهي، جنهن تازو ئي اي آءِ کي برطرفي لاءِ ”سلور بلٽ ايڪسوز“ سڏيو آهي جيڪي واقعي وبائي دور جي اوور هائرنگ بابت آهن. پوڊ ڪاسٽر-سيڙپڪار هيري اسٽيبنگس سان ڳالهه ٻولهه ۾، اينڊريسن چيو ته، ”بنيادي طور تي، هر وڏي ڪمپني ۾ وڌيڪ اسٽاف آهي. اهو گهٽ ۾ گهٽ 25 سيڪڙو کان وڌيڪ آهي. منهنجو خيال آهي ته وڏيون وڏيون ڪمپنيون 50 سيڪڙو کان وڌيڪ آهن. منهنجو خيال آهي ته انهن مان گهڻيون اسٽاف 75 سيڪڙو کان وڌيڪ آهن. هاڻي انهن سڀني وٽ آهي.
اوبر ۾ هن مهيني جي شروعات ۾ ڇا ٿيو هو مونجهاري کي چڱي طرح پڪڙي ٿو. ڪمپني پنهنجي ماڻهن جي ڊويزن جو 23 سيڪڙو ڪٽ ڪيو - يونٽ HR ۽ ڀرتي - ان جي 34000 ملازمن مان 1 سيڪڙو کان گهٽ متاثر ڪري ، اهو چيو. هڪ ڪمپني جي ترجمان وضاحت ڪئي ته ڪٽ جو AI سان ڪو به تعلق نه هو. پر اهو اعلان تقريباً هڪ مهينو بعد آيو جڏهن اوبر جي سي ٽي او پيش ڪئي ته ڪمپني پنهنجي پوري 2026 AI ڪوڊنگ بجيٽ کي چار مهينن ۾ ساڙي ڇڏيو هو ۽ انفرادي انجنيئرن جي خرچن کي ٽولن جهڙوڪ ڪرسر ۽ ڪلاڊ ڪوڊ تي رکڻو هو. جيڪو ڪجهه Uber عوامي طور تي چيو، ماڻهو انهن نقطن کي ڳنڍڻ چاهيندا آهن. ڇا هن کي جلندڙ بڻائي ٿو: هن وقت ته هزارين ڪارڪنن کي دروازو ڏيکاريو پيو وڃي، AI جي اندرين جو هڪ ننڍڙو گروپ هڪ پيماني تي مالدار ٿي رهيو آهي جنهن کي سمجهڻ ڏکيو آهي.
گذريل مهيني جي شروعات ۾، AI chipmaker Cerebras Systems پنهنجي پهرين ڏينهن Nasdaq تي بند ڪيو 68٪ ان جي $185 IPO قيمت کان، چپ ٺاهيندڙ کي تقريبن $67 بلين جي مارڪيٽ ڪيپ ڏني - سنو فليڪ جي 2020 جي شروعات کان وٺي سڀ کان وڏو يو ايس ٽيڪ IPO. ويجهي کان، گڏيل باني اينڊريو فيلڊمين ۽ شان لي ارب پتي هئا. (ڪمپني جا حصا 30 سيڪڙو کان وٺي ويا آهن.)
SpaceX ساڳئي وقت جمعه تي عوامي ٿيو ۽ لطف اندوز ٿيو، هن لکڻين جي مطابق، 2.1 ٽريلين ڊالر جي مارڪيٽ ڪيپ، مسڪ کي ڪاغذي ٽريلينئر ۾ تبديل ڪيو ۽ ممڪن طور تي اندازي مطابق 4400 ملينئرز، ۽ تقريبن 400 سينٽي ملينئرز کي پروسيس ۾، فرض ڪيو ته شيئرز نه گرندا. انٿروپڪ ۽ اوپن اي آئي جلدي عوامي مارڪيٽ جي طرف وڌي رهيا آهن، ٻنهي جي قيمتن تي تقريبن $1 ٽريلين يا وڌيڪ. انهي پس منظر جي خلاف سيٽ ڪريو، مارڪ زڪربرگ جي تازي خريداري نئين معني تي وٺندو آهي. مارچ جي شروعات ۾، هن ميامي جي ”بلينيئر بنڪر“ تي 170 ملين ڊالر جي مينشن خريد ڪئي - ميامي-ڊيڊ ڪائونٽي جي تاريخ ۾ سڀ کان مهانگي گهر جي وڪري لاءِ هر وقت جو رڪارڊ قائم ڪيو. ٻن مهينن بعد، ميٽا اعلان ڪيو ته اهو 8000 ماڻهن کي برطرف ڪندو، يا تقريبن 10٪ ان جي افرادي قوت جو.
اهو صرف زڪربرگ يا ٻيون ٽيڪن ٽائيٽس نه آهن جيڪي باقاعده طور تي پنهنجي حقيقي زمينن جي پورٽ فوليو تي جبري ڇڏڻ واري رقم کي شيل ڪندا آهن. پر اهي انتها ان وقت اچن ٿا جڏهن ڪيترائي آمريڪن انهن سالن کان وڌيڪ سخت نچوڙي رهيا آهن.
ملازمن جي طرفان اسپانسر ٿيل هيلٿ انشورنس سان گڏ ڪم ڪندڙ هن سال پريميئم ۾ 6٪ کان 7٪ تائين وڌي رهيا آهن، افراط زر جي شرح کان ٻيڻ کان وڌيڪ، نجي هيلٿ انشورنس جي قيمت 2008 کان تقريبن ٻيڻي ٿي چڪي آهي، ۽ وچين گهر جي قيمتون 28٪ تي چڙهائي چڪا آهن 2020 جي شروعات کان، جڏهن ته گروي جي شرح تقريبن ٻيڻو ٿي چڪي آهي. جنوري 2026 ۾ نيو يارڪ ٽائمز/سينا جي سروي ۾، 65 سيڪڙو ووٽرن چيو ته وچولي طبقي جي طرز زندگي پهچ کان ٻاهر آهي، ۽ مئي 2026 جي CNN/SSRS پول ۾ معلوم ٿيو ته 76 سيڪڙو آمريڪن هاڻي زندگي جي قيمت کي پنهنجو اعليٰ معاشي تشويش قرار ڏين ٿا، هڪ سال اڳ 58 سيڪڙو کان تيزيءَ سان.
اهو صرف هڪ ڪهاڻي نه آهي اڪيلائي ۾ نوڪري جي نقصان بابت، مختصر ۾. اهو ڏهه هزارين برطرف ٿيل ٽيڪني ورڪرز هڪ ئي وقت هڪ غيرمعمولي طور تي ناقابل معافي قيمت واري ماحول کي ماريندا آهن ته هزارين AI اندريون هڪ ڀيرو نسل ۾ پيپر جي دولت کي مادي ٿيندي ڏسي رهيا آهن.
ان لاءِ ڪو مثال ڳولڻ مشڪل ناهي ته ڇا ٿئي ٿو جڏهن اها تقسيم ڪافي وسيع ٿي وڃي ٿي. 2008 ۾، هڪ مالي بحران جيڪو لوز قرض ڏيڻ سان شروع ٿيو ۽ وال اسٽريٽ تي مٿانهون خطرو کڻڻ سان بينڪن لاءِ بيل آئوٽ سان ختم ٿي ويو جنهن جو سبب بڻيو ، جڏهن ته لکين آمريڪن وڏي کساد بازاري ۾ نوڪريون ۽ گهر وڃائي ويٺا. ٽن سالن بعد، اهو ڪاوڙ وال اسٽريٽ تي قبضو ڪيو.
اها مقابلي ۾ عجيب نظر اچي سگهي ٿي جيڪڏهن موجوده پيچرو رکي ٿي. وال اسٽريٽ تي قبضو هڪ بحران مان اڀريو - بينڪن کي بچائڻ جي ضرورت هئي، ۽ عوامي ڪاوڙ، ان جي بنيادي طور تي، انهي جي باري ۾ هو ته ڪير صفائي لاء ادا ڪيو. هن ڀيري، اشارو ڪرڻ لاء ڪو حادثو ناهي. ڪمپنيون منافعي ۾ آهن، AI پاڻ رات جي قسمت جو هڪ نئون طبقو ٺاهي رهيو آهي، ۽ برطرفي هر حال ۾ ٿي رهي آهي، AI سان دليل طور بيان ڪيو ويو آهي. جيڪڏهن 2008 جا آپٽڪس هئا، "اسان انهن ماڻهن کي ضمانت ڏئي رهيا آهيون جن معيشت کي ٽوڙي ڇڏيو جڏهن توهان توهان جي نوڪري وڃائي ڇڏيو،" هتي جي نظريات ختم ٿي سگهي ٿي، "اسان اڳ کان وڌيڪ امير ٿي رهيا آهيون، اسان کي تبديل ڪرڻ لاء استعمال ڪري رهيا آهيون تمام ٽيڪنالاجي."
ڪيتريون ئي ڪمپنيون - بلاڪ، Atlassian، Cloudflare، انهن مان - انهن جي اسٽاڪ ۾ اضافو ڏٺو آهي جڏهن اهي AI ڏانهن اشارو ڪن ٿا، تنهنڪري حڪمت عملي سمجهي وڃي ٿي. اڃا، اهي شايد غور ڪرڻ چاهيندا ته ڇا واقعي اهو پيغام آهي جيڪو هو انهن ماڻهن ڏانهن موڪلڻ چاهين ٿا جيڪي اهي بند ڪري رهيا آهن، ۽ هر ڪنهن کي هاڻي ڏسي رهيا آهن.
