دبئي هڪ نئون افرادي قوت پيداواري نظام متعارف ڪرايو آهي جيڪو استعمال ڪري ٿو مصنوعي ذهانت (AI) ۽ ڊيٽا اينالائيٽڪس حڪومتي ادارن جي فيصلي سازي کي بهتر ڪرڻ لاءِ.
دبئي گورنمينٽ هيومن ريسورس ڊپارٽمينٽ 2025 جي ايگزيڪيوٽو ڪائونسل جي قرارداد نمبر 67 تحت هڪ متحد فريم ورڪ جي طور تي سسٽم کي منظور ڪيو.
دبئي 32 سرڪاري ادارن ۾ نئون نظام لاڳو ڪرڻ شروع ڪري ڇڏيو آهي. سسٽم افرادي قوت ۽ مالي وسيلن کي سرڪاري خدمت جي نتيجن ۽ ڪارڪردگي سان ڳنڍي ٿو.
سسٽم جي ترقي 2020 ۾ هڪ پائلٽ پروگرام ذريعي شروع ٿي جنهن ۾ محدود تعداد ۾ سرڪاري ادارن شامل آهن.
بعد ۾ 2023 جي قرارداد نمبر 7 تحت هڪ اسٽيئرنگ ڪميٽي ٺاهي وئي ته جيئن نظام کي بهتر بڻائي سگهجي ۽ ان کي وسيع تر عمل درآمد لاءِ تيار ڪيو وڃي.
ڪميٽي پنهنجو ڪم مڪمل ڪري ڇڏيو آهي جڏهن ته شروعات دبئي حڪومت ۾ هڪ مربوط نظام بڻجي وئي. سسٽم پنهنجي ترقي دوران گڏ ڪيل لکين ڊيٽا پوائنٽن کي استعمال ڪندي هڪ علم جو بنياد ٺاهيو آهي.
سسٽم پنهنجي ترقي دوران گڏ ڪيل لکين ڊيٽا پوائنٽن کي استعمال ڪندي هڪ علم جو بنياد ٺاهيو آهي. آفيسرن چيو ته ڊيٽا پيداوار کي ماپڻ، وسيلن جي استعمال جو جائزو وٺڻ، ۽ حڪومتي خدمتن کي بهتر ڪرڻ لاءِ فيصلن جي حمايت ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿي.
پروگرام ۾ ڊجيٽل پليٽ فارم ۽ تجزياتي اوزار پڻ شامل آهن جيڪي مشين لرننگ ۽ مصنوعي ذهانت سان هلندڙ آهن.
سرڪاري ادارا اهي اوزار استعمال ڪري سگهن ٿا پيداواري اشارن کي ٽريڪ ڪرڻ ۽ وسيلن ۽ خدمت جي نتيجن جي وچ ۾ تعلق جو تجزيو ڪرڻ لاءِ.
عبدالله علي بن زيد الفلاسي، ڊائريڪٽر جنرل دبئي گورنمينٽ هيومن ريسورس ڊپارٽمينٽ، چيو ته اپنائڻ دبئي جي مقصد کي سپورٽ ڪري ٿو ڊيٽا تي هلندڙ حڪومت جي تعمير.
تازه ترين بين الاقوامي خبرون ۽ عالمي ڪهاڻيون حاصل ڪريو جتي توهان چاهيو ٿا.
ProPakistani کي ترجيحي ذريعن ۾ شامل ڪريو ۽ ڏسو اسان جون وڌيڪ ڪهاڻيون گوگل سرچ ۽ ٽاپ اسٽوريز ۾.
تعليمي ماهر، امتحانن، نتيجن ۽ داخلا کي ڍڪيندي.
شيئرز
