نيشنل انڊسٽريل رليشن ڪميشن (اين آءِ آر سي) ڪيپيٽل ڊولپمينٽ اٿارٽي (سي ڊي اي) کي هدايت ڪئي آهي ته فوري طور تي 2026ع جي عيد ۽ ٻين عيد جا الائونس اهل ملازمن کي جاري ڪيا وڃن، جڏهن ته سي ڊي اي مزدور يونين پاران فائدن جي عدم ادائيگي کي ڪميشن آڏو چئلينج ڪيو ويو.
اهو حڪم اين آءِ آر سي جي ميمبر مصباح الله خان پاران انڊسٽريل رليشن ايڪٽ 2012 تحت داخل ڪيل شڪايت جي جواب ۾ جاري ڪيو ويو.
يونين دليل ڏنو ته اها سي ڊي اي ملازمن لاءِ اجتماعي سوديبازي ايجنٽ طور ڪم ڪري ٿي ۽ اهو هڪ ڊگهو معاهدو اختيار ڪرڻ جي ضرورت آهي ته هو اهل ڪارڪنن کي سالياني فيسٽيول الائونس ادا ڪري.
شڪايت موجب سي ڊي اي انتظاميا عيد الفطر، عيد الاضحيٰ، ڪرسمس، ايسٽر ۽ ديوالي جي موقعي تي هڪ مهيني جي بنيادي پگهار جي برابر الائونس ڏيڻ جي پابند آهي. اهو فائدو BPS 1 کان BPS 15 تائين جي ملازمن تي لاڳو ٿئي ٿو، بشمول ڪانٽريڪٽ ورڪرز، ڊيلي ويج اسٽاف، مسٽر رول ملازمن ۽ بي پي ايس 16 سليڪشن گريڊ ۾ ڪجهه نان گزيٽيڊ آفيسر.
يونين ڪميشن کي ٻڌايو ته اهي ادائگيون 2007 کان 2025 تائين باقاعده ڪيون ويون پر انتظاميا ۽ مزدورن جي وچ ۾ موجوده ٺاهه جي باوجود 2026 ۾ روڪيو ويو.
ڪيس جو جائزو وٺڻ بعد ڪميشن شڪايت جو اعتراف ڪندي سي ڊي اي انتظاميا کي نوٽيس جاري ڪندي عملدارن کي 25 مئي تي ڪميشن آڏو پيش ٿي تفصيلي جواب جمع ڪرائڻ جي هدايت ڪئي آهي. يونين پاران عبوري رليف جي درخواست تي به نوٽيس جاري ڪيا ويا.
پنهنجي عبوري حڪم ۾، اين آءِ آر سي سي ڊي اي کي هدايت ڪئي ته ٺاهه تي عمل ڪيو وڃي ۽ فوري طور تي عيدالفطر، عيد الاضحيٰ، ايسٽر ۽ 2026 جي ٻين فيسٽيول الائونسز کي ايندڙ ٻڌڻي تائين جاري ڪيو وڃي. ڪميشن وڌيڪ نوٽ ڪيو ته ايندڙ ٻڌڻي تي عبوري رليف نه وڌايو ويو ته آرڊر پاڻمرادو ختم ٿي ويندو.
📢 تازه ترين ڪاروباري خبرون ۽ تجزين لاءِ هاڻي شامل ٿيو پروپاڪستاني جي WhatsApp گروپ!
گوگل نيوز تي پروپاڪستاني کي فالو ڪريو ۽ تيزيءَ سان پنهنجي پسنديده مواد ذريعي اسڪرول ڪريو!
شيئرز
