سائبر سيڪيورٽي جي شروعات نيو ڪور اسٽيلٿ مان 66 ملين ڊالر جي فنڊنگ سان سومر تي ظاهر ٿيو ، هڪ چيلنج کي حل ڪرڻ جو مقصد اهو مڃي ٿو ته ڪيتريون ئي ڪمپنيون جلد ئي منهن ڏينديون جيئن اهي اي آءِ ايجنٽ مقرر ڪن: انهن کي ڪيئن تصديق ڪجي ، حڪومت ڪجي ۽ انهن کي پيماني تي ڪنٽرول ڪجي.
سيڊ گول جي اڳواڻي ڪئي وئي سائبر سيڪيورٽي تي مرکوز وينچر فرم سائبر اسٽارٽس، انڊيڪس وينچرز ۽ ارتقا ايويٽي پارٽنرز جي شموليت سان، سيڙپڪاري کان پوءِ نيو ڪور جي قيمت $300 ملين.
ڪمپنيون تيزيءَ سان AI ايجنٽن جو علاج ڪري رهيون آهن ڪم جي جڳهه جي شرڪت ڪندڙن بجاءِ سافٽ ويئر اوزار. گولڊمن ساڪس گذريل سال AI ڪوڊنگ ايجنٽ ڊيوين کي نئين ملازم جي طور تي آزمايو، جڏهن ته ميڪنزي هن سال جي شروعات ۾ چيو ته 25000 AI ايجنٽ اڳ ۾ ئي ان جي 60000 ملازمن سان گڏ ڪم ڪري رهيا آهن. نيو ڪور بيٽنگ ڪري رهي آهي ڪمپنيون آخرڪار انهن ڊجيٽل ڪارڪنن کي منظم ڪرڻ جي ضرورت پوندي گهڻو ڪري انساني ملازمن وانگر.
گڏيل باني ۽ چيف ايگزيڪيوٽو ظهور الون (مٿي تصوير، مرڪز) لاء، موقعو هڪ عقيدت مان نڪرندو آهي ته سڃاڻپ سسٽم انٽرپرائز سيڪيورٽي ۾ ڪمزور ترين لنڪس مان هڪ بڻجي ويا آهن. الون، جنهن اڳ ۾ ڪلائوڊ-سيڪيورٽي اسٽارٽ اپ ڊوم 9 قائم ڪيو هو ان جي حصول کان اڳ Check Point، چيو ته AI ايجنٽن جي اڀار هن کي ۽ هن جي همراهن کي يقين ڏياريو ته موجوده سڃاڻپ پليٽ فارم مستقبل لاءِ نا مناسب آهن جنهن ۾ سافٽ ويئر ورڪر انساني ملازمن سان گڏ ڪم ڪن ٿا.
"اسان پڪ سان ڄاڻون ٿا ته پيماني ۽ پيچيدگي جيڪا اهي شيون [AI ايجنٽ] 15- يا 20 سالن جي سڃاڻپ پليٽ فارمن ۾ شامل ٿيڻ وارا آهن انهن کي ٽوڙڻ وارا آهن،" هن TechCrunch کي ٻڌايو.
الون نيو ڪور جو گڏيل بنياد رکيو چيف ٽيڪنالاجي آفيسر اميهائي نيدرمين (مٿي تصوير، ساڄي)، اڳوڻي يونٽ 8200 ريسرچ ليڊر ۽ باني هيلٿ ڪيئر AI اسٽارٽ اپ Nym Health، ۽ چيف روينيو آفيسر ايريز يارڪوني (مٿي تصوير، کاٻي)، جيڪو اڳ ۾ T-Mobile USA ۽ Telstra جي CIO طور ڪم ڪيو.
NewCore جي پليٽ فارم کي هڪ سسٽم ۾ انساني ۽ AI-ايجنٽ جي سڃاڻپ ٻنهي کي منظم ڪرڻ لاء ٺهيل آهي. شروعات جو چوڻ آهي ته AI ايجنٽن کي روايتي سروس اڪائونٽس يا مشين جي سندن جي بجاءِ ، انهن جي پنهنجي اجازتن ، لائف سائيڪل ڪنٽرولز ، ۽ رد ڪرڻ واري ميڪانيزم سان فرسٽ ڪلاس جي سڃاڻپ سمجهيو وڃي.
نيو ڪور لاءِ خيال ، الون چيو ، 2023 ۾ شڪل وٺڻ شروع ڪيو جڏهن ته هڪ ڪمپني جي ٽيڪنالاجي بجيٽ جو جائزو وٺڻ ۾ مدد ڪندي جيڪا هڪ قائم ڪيل سڃاڻپ فراهم ڪندڙ تي ڀاڙيندي هئي. بل جي سائيز کي ڏسڻ کان پوء، هن فرض ڪيو ته گراهڪ کي مصنوعات سان مطمئن هجڻ گهرجي.
"مون چيو، 'توهان کي انهن سان تمام گهڻو خوش ٿيڻ گهرجي،'" الون ياد ڪيو. "هن چيو، 'نه، مان نه آهيان.'
تبادلي الون جي عقيدي کي مضبوط ڪيو ته سڃاڻپ هڪ وڏو پر مستحڪم بازار بڻجي چڪو هو، وينڊرز جي تسلط سان محدود مقابلي واري دٻاء کي منهن ڏيڻ.
Okta ۽ Microsoft جي Entra سميت قائم ڪيل سڃاڻپ فراهم ڪندڙ AI ايجنٽن لاءِ صلاحيتون شامل ڪرڻ شروع ڪري ڇڏيون آهن. بهرحال، الون دليل ڏئي ٿو ته اهي ڪوششون پليٽ فارمن کي وڌائين ٿيون جيڪي اصل ۾ انساني ملازمن لاءِ ٺاهيا ويا آهن، جڏهن ته نيو ڪور گرائونڊ کان ٺاهيو ويو هڪ افرادي قوت لاءِ جيڪو انسانن، مشينن ۽ اي آءِ جي ايجنٽن تي مشتمل آهي.
"روايتي وينڊرز توهان کي سڃاڻپ سان معاملو ڪرڻ لاء هڪ ايجنٽ جو طريقو ڏيو، پر اهو پاسي تي آهي - اهو مربوط نه آهي،" الون چيو. ھڪڙي مثال جي طور تي، نيو ڪور استعمال ڪري ٿو جنھن کي سڏي ٿو "اسپلٽ-ڪي" فن تعمير جيڪو گراهڪ ۽ پليٽ فارم جي وچ ۾ نازڪ سڃاڻپ جي سند کي ورهائي ٿو، ھڪڙي نقطي سمجھوتي کي ختم ڪرڻ لاء ٺاھيو ويو آھي.
نيوڪور ڪوڊنگ اسسٽنٽ لاءِ ”ايجنٽڪ اسڪل“ انٽيگريشن پيڪيج پڻ پيش ڪري ٿو جهڙوڪ اينٿروپڪ ڪلاڊ ڪوڊ، اوپن اي آءِ جو ڪوڊڪس ۽ ڪرسر جيڪي انهن AI اوزارن کي انٽرپرائز سسٽم تائين رسائي جي اجازت ڏين ٿا جيئن منظم سڃاڻپ جي بجاءِ دستي طور تي ورهايل سندن ذريعي. ملازم پڻ استعمال ڪري سگھن ٿا نيو ڪور جي موبائيل ايپ کي اجازت ڏيڻ، جائزو وٺڻ ۽ AI ايجنٽن جي رسائي کي رد ڪرڻ لاءِ، مهيا ڪري ته الون کي انساني نگراني واري پرت جي طور تي بيان ڪيو ويو آهي جيئن ڪمپنيون وڌيڪ خودمختيار نظام کي ترتيب ڏين ٿيون.
شروعاتي آمريڪا ۽ اسرائيل ۾ 50 کان وڌيڪ ملازمن کي وڌايو ويو آهي. الون چيو ته پليٽ فارم استعمال ڪيو پيو وڃي 10 کان گهٽ گراهڪ ۽ 10 کان وڌيڪ ڊيزائن پارٽنر. شروعاتي اميد رکي ٿو ته هن اونهاري ۾ گراهڪن کي چارج ڏيڻ شروع ڪيو وڃي، هن شامل ڪيو.
الون اڳڪٿي ڪري ٿو AI ايجنٽ ڪيترن ئي ٽيڪنالاجي تي مرکوز تنظيمن ۾ انساني ملازمن کي ڪجهه سالن اندر وڌائي سگھن ٿا، هڪ نظر جيڪو تازو ڪيو ويو آهي TCS چيئرمين اين چندراسڪران، جنهن چيو آهي ته AI ايجنٽ آخرڪار هندستاني آئي ٽي سروسز ڪمپني جي افرادي قوت جو مقابلو ڪري سگهن ٿا سائيز ۾. سڃاڻپ، الون چيو، امڪاني طور تي AI ايجنٽن جي وڏي پئماني تي تعیناتي کان تنگ ٿيل پهريون انٽرپرائز سسٽم مان هڪ آهي، اهو دليل ڏيندي ته ڪمپنيون آخرڪار انهن جي نيٽ ورڪن تي ڪم ڪندڙ سافٽ ويئر ڪارڪنن جي نگراني، اختيار، ۽ رد ڪرڻ لاء نئين طريقن جي ضرورت هوندي.
"اهو ناگزير آهي،" الون چيو ته AI ايجنٽ افرادي قوت جو هڪ اهم حصو بڻجي رهيا آهن. "سوال اهو آهي ته ڇا اسان وقت ۾ گارڊ تعمير ڪرڻ وارا آهيون."
