تاسو شاید فکر وکړئ د میچ ګروپ د لومړۍ ربع عاید څخه لویه کیسه د ټینډر بدلون دی. د نیټینګ ایپ عاید د ربع څخه وروسته ربع کمیدو وروسته یو څه لوړ شوی.
مګر موږ غواړو یوې تبصرې ته اشاره وکړو چې لوی مالي افسر پدې اړه کړې چې څنګه شرکت همدا اوس خپل استخدام ورو کوي ځکه چې دا د خپلو کارمندانو لپاره د AI وسیلو تادیه کولو لپاره ډیرو پیسو ته اړتیا لري.
آه، هو، ښه ol' "راځئ چې AI ملامت کړو" ستراتیژي!
پداسې حال کې چې د لومړۍ ربع عاید کال کې شنونکو سره خبرې کول ، د میچ ګروپ CFO سټیون بیلي پدې اړه خبرې وکړې چې څنګه د ډیټینګ ایپ لوی شرکت کې د داخلي کارونې لپاره AI ټیکنالوژۍ کې پانګونه کوي - او همدارنګه څنګه میچ د دې لپاره تادیه کوي.
بیلي وویل: "موږ د AI د وړتیا په شاوخوا کې لوی فشار راوړو. موږ د شرکت هر کارمند ته ټولو عصري وسیلو ته لاسرسی ورکوو. موږ دوی ته هغه روزنه ورکوو چې دوی بریا ته اړتیا لري. موږ توقعات تنظیم کوو. موږ واقعیا غواړو د AI اصلي شرکت شو ،" بیلی وویل.
هغه زیاته کړه: "موږ فکر کوو چې دا یو لوی فرصت دی. مګر دا وسایل ډیرې پیسې لګوي، لکه څنګه چې زه ډاډه یم چې تاسو پوهیږئ، او له همدې امله موږ د دې لپاره تادیه کولو کې مرسته کوو د پاتې کال لپاره زموږ د ګمارلو پلانونه ورو کول دي." هغه زیاته کړه.
شرکت پانګوالو ته ډاډ ورکړ چې اغیزه به یې بې طرفه وي، ځکه چې ورو استخدام او ټیټ سر شمیره به د سافټویر ډیری لګښتونو لپاره رامینځته کړي. برسیره پردې، د میچ ګروپ شرط لري چې د کارمندانو لخوا د AI کارولو څخه د تولید زیاتوالی به بالاخره د عوایدو وده زیاته کړي، شمیره-کرونچر تشریح کړه.
پداسې حال کې چې په سطحه دا د AI بل مثال په څیر ښکاري چې د خلکو دندې اخلي - پدې حالت کې ، یو شرکت دې ته اړ باسي چې د خپلو خلاص پوستونو شمیر کم کړي - احتمال لري پدې کیسه کې ډیر پام وي.
راځئ چې په یاد ولرو چې د میچ ګروپ پرچم بردار ایپ ، ټینډر ، په وروستیو کلونو کې مبارزه کوي. دا ربع ممکن د بدلون پیل وي، ځکه چې میاشتني فعال کاروونکي د مارچ په میاشت کې 7٪ کم شوي د یو کال دمخه 10٪ کمښت سره پرتله. د ټینډر راجسټریشن هم د 2024 راهیسې د لومړي ځل لپاره وده کړې ، مګر یوازې د 1٪ لخوا ، لکه څنګه چې بلومبرګ اشاره کړې.
دا شاید د ټینډر لپاره مثبت نښه وي. یا دا ممکن یو لنډ بلیپ وي چې د مختلف محصولاتو پرمختګونو او نوي ب featuresو په اړه د کاروونکو لیوالتیا لخوا پرمخ وړل کیږي ، لکه IRL پیښې. وخت به ووايي.
د میچ ګروپ یو شرکت پاتې دی چې باید د ډیری کمیدو ، لږ فعال کارونکي اساس څخه د ډیرو پیسو مینځلو لپاره کار وکړي - کوم چې د شرکت کریډیټ ته ، دا په سمه توګه ترسره کړي. د میچ عاید په لومړۍ ربع کې 864 ملیون ډالر و ، د کال په پرتله 4٪ ډیر. په هرصورت، د هغې د راتلونکي ربع اټکلونه په ټیټ کې راځي - شاوخوا $ 850- $ 860 ملیون، د کال په پرتله 2٪ کم.
دا ټولې مبارزې د څو میاشتو وروسته راځي چې داسې ښکاري چې د ځوانانو لخوا د نیټې ایپسونو کارولو کې مخ په زیاتیدونکي لیوالتیا وي. دا نسلي بدلون خلک ګوري چې په ریښتیني ژوند کې د لیدو لپاره غوره کوي ، شاید د علاقې په تعقیب سره ، لکه چلول ، د کتاب کلبونه ، یا داسې شوق چې دوی له نورو خلکو سره وصل کوي ، چې بیا وروسته د دوی شبکه پراخه کوي او د نوي چا سره د لیدو چانس ډیروي.
دا رجحان د نوستالیژیک ټیکنالوژۍ له بیا راژوندي کیدو سره همغږي دی، لکه ډیجیټل کیمرې، فلیپ تلیفونونه، بوم باکسونه، او حتی لینډ لاینونه، یو داسې نسل ته اشاره کوي چې د تل سره د ارتباط له امله سوځیدلي احساس کوي او د انلاګ خوښیو په لټه کې دي.
د میچ ګروپ د دې مهم بدلون څخه خبر دی او وايي چې دا د خپلو IRL پیښو شمیر په زیاتولو سره ننګونې ته د رسیدو لپاره هڅوي.
"جنرال زیډ په کلکه غواړي اړیکه ونیسي. دوی پوهیږي چې دوی غواړي له نوي خلکو سره وویني. دوی یوازې غواړي دا په ټیټ فشار ، ټیټ سټیک طریقه ترسره کړي چې د دندې مرکې په څیر احساس نه کوي ،" د میچ CFO سپنسر راسکوف پانګوالو ته په تلیفون کې وویل. "د دودیزو نیټینګ ایپسونه خورا لوړ جوړښت لري او د 30 څخه کم عمر لرونکي کارونکي ته ویره ورکول کیدی شي. نو زه فکر کوم چې د نوي خلکو سره د لیدو لپاره د دې بدیل لارو وده دا په ګوته کوي چې څنګه جنرال زیډ هڅه کوي د ارتباط لپاره د ټیټ فشار لارې ومومي."
هغه وویل: "موږ په ښکاره ډول د دې واقعیت سره خپله لاره جوړه کړې ده."
