همدا اوس په ټیکنالوژۍ کې یو څه عجیب واقع کیږي. شرکتونه د ریکارډ ګټې او عاید پوسټ کوي پداسې حال کې چې لسګونه زره خلک له دندې ګوښه کوي، د رسمي توضیحاتو په توګه د AI په حواله. سږ کال تر اوسه پورې، په تخنیکي شرکتونو کې اټکل شوي 363 ګوښه شوي دي، چې نږدې 150000 خلک یې اغیزمن کړي - هره ورځ شاوخوا 974 کسان، د تیر کال په پرتله 44٪ ګړندي - د TrueUp په وینا، د تخنیکي دندې بورډ او د استخدام پلیټ فارم چې یو له خورا پراخه پیژندل شوي ټیکنالوژۍ څخه هم کار کوي.
د ټیکنالوژۍ رخصتۍ په تیره میاشت کې په دوه کلونو کې د دوی ترټولو لوړه یوه میاشت وه، نږدې 40000 کمښت سره، او AI د دریمې میاشتې لپاره په هر صنعت کې د رخصتۍ ترټولو مهم دلیل و، د بهر ځای پر ځای کولو شرکت چیلنجر، ګری او کریسمس په وینا.
دلته مخ په ډیریدونکي شکونه شتون لري چې AI واقعیا مجرم دی ، که څه هم - دا د اصلي لامل په پرتله خورا اسانه پوښ کیسه ده. یو څو مثالونه د هغه څه په پرتله چې د دې کال په پیل کې د تادیاتو تنظیم بلاک کې پیښ شوي د پش بیک ښه توضیح کوي. د دې کال په پیل کې د نږدې نیمایي شرکت له مینځه وړلو وروسته، جیک ډورسي دا رد کړه چې کمښت د ستونزې نښه ده، د دې پرځای یې ټینګار وکړ چې د AI وسیلې "د کار کولو نوې طریقه فعاله کوي کوم چې په بنسټیز ډول د شرکت جوړولو او چلولو معنی بدلوي." هغه دا هم ومنله ، کله چې په X باندې د تبصره کونکو لخوا د هغه بلاټ په اړه فشار راوړل شو چې هغه د وبا په جریان کې رامینځته کړی و ، دا بلاک په حقیقت کې ډیر ګمارل شوی و.
نورو غږونو هم وزن پیل کړی ، پشمول د مشهور VC مارک انډریسن په شمول ، چا چې پدې وروستیو کې AI د ګوښه کیدو لپاره د "سپینې مرمۍ عذر" بللی چې واقعیا د وبا د دورې د کار کولو په اړه دي. د پوډکاسټر پانګه اچوونکي هیري سټیبینګز سره په خبرو کې ، اندریسسن وویل: "په اصل کې ، هر لوی شرکت ډیر کار کوي. لږترلږه 25٪ ډیر کار کوي. زه فکر کوم چې ډیری لوی شرکتونه 50٪ ډیر کار کوي. زه فکر کوم چې ډیری یې 75٪ ډیر کارمندان لري. اوس دوی ټول د سپینو زرو ګولۍ لري ، AI عذر."
هغه څه چې د دې میاشتې په پیل کې په اوبر کې پیښ شوي دا ابهام په ښه توګه نیسي. شرکت د خپلو خلکو برخه شاوخوا 23٪ کمه کړه - د HR واحد او استخدام - د خپلو 34000 کارمندانو څخه 1٪ څخه لږ اغیزه کوي. د شرکت ویاند څرګنده کړه چې کټ د AI سره هیڅ تړاو نلري. مګر دا اعلان شاوخوا یوه میاشت وروسته له هغه راغی چې د اوبر CTO وړاندیز وکړ چې شرکت په څلورو میاشتو کې د خپل 2026 AI کوډینګ بودیجې له لارې سوځیدلی او باید د کرسر او کلاډ کوډ په څیر وسیلو باندې د انفرادي انجینرانو لګښت محدود کړي؛ هر څه چې اوبر په عامه توګه ویلي، خلک غواړي دا نقطې وصل کړي. څه شی دا سوځیدنه کوي: په عین وخت کې چې په لسګونو زره کارګران د دروازې په توګه ښودل کیږي، د AI داخليانو یوه کوچنۍ ډله په داسې پیمانه شتمن کیږي چې پوهیدل یې ګران دي.
د تیرې میاشتې په پیل کې، د AI چپ جوړونکي Cerebras Systems په Nasdaq کې خپله لومړۍ ورځ د $ 185 IPO قیمت څخه 68٪ پورته وتړله، چې چپ میکر ته یې د شاوخوا $ 67 ملیارد ډالرو بازار کیپ ورکړ - د سنو فلیک د 2020 له پیل راهیسې د متحده ایالاتو ترټولو لوی تخنیکي IPO. په نږدې وخت کې، شریک بنسټ ایښودونکي انډریو فیلډمن او شان لی ملیاردران وو. (د شرکت ونډې له هغه راهیسې 30٪ راټیټ شوي.)
SpaceX په عین وخت کې د جمعې په ورځ عامه شو او د دې لیکنې سره سم د 2.1 ټریلیون ډالرو بازار کیپ څخه خوند اخلي، مسک په کاغذي ټریلیونر بدلوي او په احتمالي توګه د اټکل شوي 4400 ملیونرانو او شاوخوا 400 سانتي ملیونرانو رامینځته کول په پروسه کې ، داسې انګیرل کیږي چې ونډې نه راټیټیږي. انتروپیک او OpenAI په چټکۍ سره د عامه بازار په لور حرکت کوي، دواړه د نږدې $ 1 ټریلیون یا ډیرو ارزښتونو سره. د دې پس منظر په وړاندې تنظیم کړئ، د مارک زوکربرګ وروستی پیرود نوې معنی لري. د مارچ په پیل کې، هغه د میامي په "میلیونر بنکر" کې د 170 ملیون ډالرو حویلی وپلورل - د میامی - ډیډ کاونټي تاریخ کې د ترټولو قیمتي کور پلور لپاره د ټول وخت ریکارډ رامینځته کړ. دوه میاشتې وروسته، میټا اعلان وکړ چې دا به 8000 خلک له دندې ګوښه کړي، یا د هغې شاوخوا 10٪ کاري ځواک.
دا یوازې زوکربرګ یا نور ټیک ټایټینز ندي چې په منظمه توګه د دوی د املاکو پورټ فولیو کې د جبري غورځیدو پیسې مصرفوي. مګر دا انتها په داسې وخت کې راځي چې ډیری امریکایان د کلونو په پرتله ډیر سخت ځپل کیږي.
د کارګمارونکي لخوا تمویل شوي روغتیا بیمې سره کارګران سږکال د 6٪ څخه تر 7٪ پورې د پریمیم زیاتوالی سره مخ دي، د انفلاسیون دوه چنده څخه ډیر، د خصوصي روغتیا بیمې لګښت د 2008 راهیسې نږدې دوه چنده شوی، او د منځني کور قیمتونه د 2020 له پیل راهیسې 28٪ لوړ شوي، پداسې حال کې چې د ګروي نرخ نږدې دوه چنده شوي. د جنوري د 2026 په نیویارک ټایمز/سینا نظرپوښتنه کې، 65٪ رایه ورکوونکو وویل چې د منځنۍ کچې ژوند طرزالعمل د لاسرسۍ څخه بهر دی، او د می 2026 CNN/SSRS نظرپوښتنه وموندله چې اوس 76٪ امریکایان اوس د ژوند لګښت د دوی ترټولو لوی اقتصادي اندیښنه نوموي، د یو کال دمخه 58٪ څخه په چټکۍ سره.
دا یوازې په انزوا کې د دندې له لاسه ورکولو په اړه کیسه نه ده، په لنډه توګه. دا په لسګونو زره لیرې شوي تخنیکي کارګران دي چې په ورته وخت کې د غیر معمولي نه بخښونکي لګښت چاپیریال ته زیان رسوي چې په لسګونو زره د AI داخلي کونکي په نسل کې یوځل د کاغذ شتمنۍ لیدل کیږي.
دا ستونزمنه نده چې د هغه څه لپاره مثال ومومئ کله چې دا ویش خورا پراخه شي. په 2008 کې، یو مالي بحران چې په وال سټریټ کې د کم پور ورکولو او ډیر لوړ خطر اخیستلو سره پیل شو د بانکونو لپاره د بیل آوټ سره پای ته ورسید چې دا یې رامینځته کړی، پداسې حال کې چې په میلیونونو امریکایانو دندې او کورونه له لاسه ورکړي چې وروسته یې لوی بحران کې. درې کاله وروسته، دا غوسه په وال سټریټ اشغال شوه.
دا کیدی شي په پرتله کولو کې عجیب ښکاري که چیرې اوسنۍ لار تعقیب شي. د وال سټریټ قبضه کول له بحران څخه راپورته شوي - بانکونو ژغورنې ته اړتیا درلوده ، او د خلکو غوسه په اصل کې د دې په اړه وه چې چا د پاکولو لپاره پیسې ورکړې. دا ځل، د نښه کولو لپاره کومه حادثه شتون نلري. شرکتونه ګټور دي، AI پخپله د شپې د برخلیک نوې طبقه جوړوي، او په هر حال کې ګوښه کول واقع کیږي، د AI دلیل په توګه یاد شوی. که د 2008 نظريات داسې وي، "موږ هغه خلکو ته ضمانت ورکوو چې اقتصاد یې مات کړ پداسې حال کې چې تاسو خپله دنده له لاسه ورکوئ،" دلته نظریه کیدای شي پای ته ورسیږي، "موږ د هرکله څخه ډیر بډایه یو، د هغه تخنیک څخه چې موږ ستاسو د ځای په ځای کولو لپاره کاروو."
ډیری شرکتونه - بلاک، اتلاسیان، کلاوډ فلیر، د دوی په منځ کې - د دوی سټاک لیدلي کله چې دوی AI ته اشاره کوي، نو ستراتیژي د پوهیدو وړ ده. بیا هم، دوی ممکن فکر وکړي چې ایا دا واقعیا هغه پیغام دی چې دوی غواړي هغه خلکو ته واستوي چې دوی یې پریږدي، او هرڅوک چې اوس ګوري.
