سعودي عربستان به د یو مرحلې پلان لاندې د کارګرانو لپاره لازمي حرفوي فټنس ارزونه او د غیر ساري ناروغۍ (NCD) سکرینینګ معرفي کړي چې په نهایت کې به په ټول سلطنت کې ټول مسلکونه او اقتصادي سکتورونه پوښي.
د نوي لارښود له مخې چې د بشري سرچینو او ټولنیزې پراختیا وزارت لخوا خپور شوی، رول به په دریو مرحلو کې ترسره شي. لومړی پړاو به د کار غوښتونکو لپاره د کار پیل کولو دمخه روغتیایی معایناتو ته اړتیا ولري ، پداسې حال کې چې وروستنۍ مرحلې به په تدریجي ډول برنامه موجوده کارمندانو ته پراخه کړي ، د ټولو تاسیساتو پوښلو دمخه د لوړ خطر کاري ځایونو سره پیل کوي.
د نوي چوکاټ لاندې، د کار نوماندانو ته به اجازه ورنکړل شي چې کار پیل کړي تر هغه چې د دوی د ازموینې پایلې بیاکتنه او د حرفوي درملو متخصص ډاکټر لخوا تصویب شوي نه وي.
مقررات به په نهایت کې د عامه سکتور ادارو ، غیر انتفاعي سازمانونو او خصوصي سکتور تاسیساتو باندې پلي کیږي چې دایمي کارمندان ، لنډمهاله او موسمي کارګران ، روزونکي ، معلولیت لرونکي خلک او لیرې پرتو کارګران پوښي.
لارښود وايي چې هغه کارمندان چې د حرفوي فټنس اړتیاو پوره کولو کې پاتې راغلي دوی ته به اجازه ورنکړل شي چې په خپل اوسني مسلک کې کار ته دوام ورکړي. په داسې حاالتو کې، کارګمارونکي به اړ وي چې مناسب اقدامات وکړي، په شمول د کارمند رول یا مسلک بدلول.
په هرصورت، کارګرانو ته به اجازه ورکړل شي چې اضافي ازموینې ترسره کړي ترڅو د اړینو دندو د ترسره کولو وړتیا وښيي.
د استخدام دمخه سکرینینګونو سربیره ، د کار ځای ټپي کیدو یا حرفوي ناروغیو وروسته د حرفوي فټنس ارزونو ته هم اړتیا لیدل کیدی شي ، کله چې یو کارمند مسلک یا کاري چاپیریال بدلوي ، یا چیرې چې د دندې د ماهیت پراساس دوره ایز ارزونې لازمي کیږي.
وروستي نړیوال خبرونه او نړیوال کیسې هرچیرې چې تاسو غوره کوئ ترلاسه کړئ.
په غوره سرچینو کې پروپاکستاني اضافه کړئ او زموږ نور کیسې په ګوګل لټون او غوره کیسو کې وګورئ.
ونډې
