د AI ماډلونه خورا ډیر وړ کیږي ، مګر په حقیقت کې د تصدۍ منل به څنګه ښکاري یوه لویه پوښتنه پاتې ده. د دې راتلونکي د جوړولو لپاره په داوطلبۍ کې، د انټروپیک او OpenAI په څیر لابراتوارونو د خپلو پیرودونکو دفترونو ته د AI انجینرانو ګمارلو لپاره وقف شوي جلا سوداګرۍ رامینځته کړي - یو شرط چې د دوی د AI ماډلونو کارولو څرنګوالي په اړه د سوداګرۍ سره مرسته کول د راتلونکي ټریلیون ډالرو کټګورۍ ده.

یو له دغو کاروبارونو څخه اوس نوم لري: Ode with Anthropic د 1.5 ملیارد ډالرو، AI پلي کولو شرکت دی چې د AI لابراتوار د می په میاشت کې د بلیکسټون، هیلمن او فریډمن، ګولډمن ساکس او نورو سره د ګډ شرکت په توګه پیل کړ. دا اقدام د دې په اړه د OpenAI خپل لید تعقیبوي ، د ډیپلومینټ شرکت ، د فرنټیر AI لابراتوارونو ترمینځ مخ په زیاتیدونکي اعتراف باندې ټینګار کوي چې د تصدۍ پیرودونکي ګټونکي د غوره ماډلونو لیږدولو څخه ډیر څه ته اړتیا لري.

Ode په اصل کې د بلیکسټون لخوا تصور شوی و، کوم چې یو تشه ولیدله کله چې دا په خپلو پورټ فولیو شرکتونو کې د AI پلي کولو لپاره لوی مشورتي شرکتونو او کوچني AI خدماتو بوټیکونو کې برخه اخیستې وه. یو له دغو بوټیکونو څخه، د AI انجینرۍ خدماتو پیل کول فرکشنل AI، په ښکاره ډول ولاړ و، او ګډ شرکت د اعلان څخه لږ وروسته پیل شو. (فرکشنل د OpenAI سره 11 میاشتنۍ ملګرتیا پای ته ورسوله کله چې دا ترلاسه شوه.)

فرکشنل د هغه څه بنسټ ګرځیدلی چې اوس Ode دی - د AI خدماتو شرکت یو ډول "پیمانه بوتیک" دی. او مشران یې هوښیارې موخې لري.

"دا خورا اسانه ده چې دا یوه ورځ د ټریلیون ډالرو شرکت په توګه تصور کړئ که چیرې موږ ښه اجرا کړو ،" کریس ټیلر ، د اوډ اجرایوي رییس او د فرکشنل شریک بنسټ ایښودونکی ، ټیک کرنچ ته په ځانګړې مرکه کې وویل. "د سوداګرۍ کلیدي ننګونه دا ده چې تاسو څنګه د کیفیت باندې ټینګار له لاسه ورکولو پرته د لوړ ودې مرحلې ته لاړ شئ؟"

Ode اوس مهال 100 انجنیران په کار ګماري، او د انتروپیک پلي شوي AI ټیم سره نږدې کار کوي ترڅو معلومه کړي چې ټیکنالوژي په مختلفو سوداګرۍ اغیزه کولی شي، او د هرې ادارې عملیاتو سره سم سیسټمونه رامینځته کړي.

د انتروپیک داخلي ټیم به په ستراتیژیک ، ماموریت پورې تړلي ګمارنې تمرکز ته دوام ورکړي ، یوه ویاند ټیک کرنچ ته وویل. د خصوصي مساوي شرکتونه چې د Ode ملاتړ کوي خپل پورټ فولیو شرکتونه به د احتمالي پیرودونکو په توګه ګډ شرکت ته واستوي، که څه هم Ode به دې شرکتونو ته د خپلو خدماتو پلور محدود نه کړي.

د اوډ لپاره، یو مثالی پیرودونکی هغه څوک دی چې اجراییه رییس د ټیلر په وینا، ژمنه کې پیرود کوي.

ټیلر وویل: "ډیری کار چې موږ یې کوو د شرکت اجرایوي رییس لپاره یو یا دوه لومړیتوبونه دي." "دا د محصول خورا مهم خصوصیت دی چې شرکت به یې د راتلونکو دوه کلونو په اوږدو کې رامینځته کړي ، یا دا د دوی ترټولو مهم سوداګرۍ پروسې له سره کار کوي."

اوډ به د "کلاډ - لومړی" اصول لاندې کار وکړي ، پدې معنی چې دا به د انټروپیک ټیکنالوژي پلي کړي ، پشمول د کلاډ ټاګ په سلیک کې ، هرکله چې امکان ولري. شرکت د انتروپیک ټیکنالوژۍ پورې محدود ندی، که څه هم، او د اړتیا په صورت کې به د سیال AI محصولات وکاروي.

ایډي سیګل، د اوډ لوی ټیکنالوژیست او د فرکشنل شریک بنسټ ایښودونکی، وايي چې د شرکت پټ ساس د پلي کولو کیفیت دی، او د سوداګرۍ ستونزو لپاره د دودیز حلونو رامینځته کولو وړتیا ده.

"زه فکر کوم چې د ماډل انتخاب مهم دی، مګر دا هغه ځای نه دی چیرې چې ډیری کالوری مصرف کیږي،" سیګل وویل. "دا په سیسټم کې یو عنصر دی چې باید انجینر شي. دا د پروګرام کولو ژبې انتخاب په څیر دی کله چې تاسو د سافټویر یوه ټوټه جوړه کړئ […] زه به د شرکت بدلون په دې شرایطو کې تعریف نه کړم چې ایا دوی پایتون یا جاوا غوره کوي."

ټیلر زیاته کړه چې د اوډ ترشا بنسټ ایښودونکی باور دا دی چې "غیر AI شرکتونه به د دې ټولې AI شیبې لوی ګټونکو کې وي که دوی ټیکنالوژي سمه لاره غوره کړي." مګر د AI د اخیستلو لپاره، "دا جادو، د فکر کولو اجزا"، او د اصلي سوداګریزو پروسو یا د پیرودونکو تجربو بیا رغول ډیرې مرستې ته اړتیا لري، هغه وویل.

ټیلر وویل: "دا د لوړې کچې پلي شوي AI وړتیا ته اړتیا لري ، کوم چې هغه څه ندي چې ډیری شرکتونه یې لري."

د اوډ اجرایوي رییس د دوی ټیم د اشرافي عمومي سافټویر انجینرانو په توګه تشریح کوي ، چې له نیمایي څخه ډیر یې پخواني بنسټ ایښودونکي دي - هغه ډول خلک چې کولی شي "ریښتیا ننګونکي تخنیکي ستونزه حل کړي ، مګر د سیګل په وینا د پای څخه تر پایه یو څه لري." یا لکه څنګه چې د بلیکسټون اجرایوي ورته وویل: د "لوی شوي" انجینرانو یوه ډله ، د "ځانګړي ځواک" پرځای د مخ پر وړاندې ګمارل شوي انجینرانو (FDEs) اردو. لکه څنګه چې په دې پروژه کې دخیل ډیری خلکو ټیک کرنچ ته وویل ، د دې ډول FDE ټیمونو غوښتنه د عرضې څخه ډیره ده. د اوډ هدف دا دی چې په نړیواله کچه هم اندازه کولو ته دوام ورکړي ، پداسې حال کې چې د خپل بوتیک فرم موقعیت ساتل - په بل عبارت ، د AI پلي کولو سوداګرۍ اغیزې اندازه کولو لپاره دوامداره ارزونې پرمخ وړي.

مګر په داسې نړۍ کې چیرې چې د انجینرۍ لوړ استعداد لا دمخه کم دی ، د داسې ټیم ساتل او وده کول واقعی ننګونه وړاندې کوي. که چیرې د غوره پلي شوي AI انجینر کیدو لپاره د متشبث په توګه تجربې ته اړتیا وي ، سیسټمونه - لومړی فکر ، AI چپس ، او د سوداګرۍ محصول قضاوت ، ایا اوډ به وکولی شي د غوښتنې پوره کولو لپاره کافي خلک وروزي؟

دا ستونزې د دې حقیقت سره یوځای کړئ چې Ode به نه یوازې د OpenAI د ډیپلومینټ شرکت سره سیالي وکړي ، بلکه د مشورتي لویانو لکه ډیلویټ او ایکسینچر سره هم سیالي وکړي ، کوم چې خپل FDE ټیمونه رامینځته کړي.

سیګل د لوی شوي عمومي انجینرانو د کمیدو حوض په اړه ډیر اندیښمن ندي.

هغه وويل: "دا هيڅکله دومره اسانه وخت نه و چې يو متشبث شي." "تاسو په پای کې د ستونزو د خپلولو په هڅه کولو سره ډیر څه زده کوئ، هڅه وکړئ او د محصول بازار فټ ترلاسه کړئ، ستنه په سوداګرۍ کې حرکت وکړئ. تاسو هلته ډیر څه زده کوئ چې تاسو یوازې د یوې تنګ ستونزې حل کولو څخه نه زده کوئ. دا هغه مهارت دی چې واقعیا د Ode سره مناسب دی."

ایا دا کافي انجینران به ښکاره شي یوه خلاص پوښتنه پاتې ده. مګر که Ode او د هغې ملاتړ کونکي سم وي ، د AI راتلونکی عالي ریس به یوازې د غوره ماډلونو په اړه نه وي ، مګر پدې اړه چې څوک کولی شي دا ماډلونه په بریالیتوب سره د نړۍ ترټولو لوی شرکتونو کې کار وکړي.