اقوام متحدہ کی انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن (ILO) نے دنیا کے پہلے پابند معاہدے کو اپنایا ہے جس میں ڈیجیٹل پلیٹ فارم کے کارکنوں کے لیے گیگ اکانومی میں روزگار کے معیارات طے کیے گئے ہیں۔
جمعے کو جنیوا میں 114ویں سالانہ بین الاقوامی لیبر کانفرنس میں پلیٹ فارم اکانومی کنونشن میں مہذب کام کو اپنایا گیا۔ اس کا مقصد دنیا بھر میں لاکھوں لوگوں تک مزدوری کے تحفظ کو بڑھانا ہے جو ڈیجیٹل پلیٹ فارم کے ذریعے خوراک کی ترسیل اور ٹیکسی خدمات جیسے شعبوں میں کام کرتے ہیں۔
یہ معاہدہ ملازمین کی بجائے خود مختار ٹھیکیداروں کے طور پر درجہ بندی کرنے کی وجہ سے معیاری لیبر تحفظات سے خارج کارکنوں کی بڑھتی ہوئی تعداد کے لیے مناسب تحفظات قائم کرنے کے عالمی عزم کی نمائندگی کرتا ہے، یہ ایک حربہ عام طور پر ایپس کو کنٹرول کرنے والی کمپنیاں استعمال کرتی ہیں جو کام کے اوقات اور مقامات کا تعین کرتی ہیں۔
تحفظات میں ایسی درجہ بندی کا خاتمہ، نیز کم از کم اجرت کے تقاضوں اور صحت کی دیکھ بھال، بیماری کی چھٹی اور سماجی تحفظ کی شراکت سمیت ذمہ داریوں کا نفاذ شامل ہے۔
کنونشن کا اطلاق "تمام ڈیجیٹل لیبر پلیٹ فارمز" اور "تمام ڈیجیٹل پلیٹ فارم ورکرز پر ہوتا ہے... چاہے وہ رسمی یا غیر رسمی معیشت میں ہوں،" ILO کے اراکین کے ذریعہ اختیار کردہ متن کے مطابق۔
مجموعی طور پر 406 ارکان نے روزگار کے معیار کے کنونشن کے حق میں اور آٹھ نے مخالفت میں ووٹ دیا جبکہ 36 نے ووٹ نہیں دیا۔ بین الاقوامی مزدوروں کے حقوق کو فروغ دینے والے ILO کے ارکان میں حکومتیں، آجر اور کارکن شامل ہیں۔
ورلڈ بینک نے 2023 میں اندازہ لگایا تھا کہ دنیا بھر میں 435 ملین لوگ ایسے ہوسکتے ہیں جنہیں ایپ پر مبنی ٹمٹم کارکن سمجھا جاتا ہے۔
امنڈا براؤن، آئی ایل او کے ورکرز گروپ کی وائس چیئر، جو دنیا بھر میں ٹریڈ یونینوں اور کارکنوں کے مفادات کی نمائندگی کرتی ہے، نے کہا کہ یہ معاہدہ دنیا بھر کے پلیٹ فارم ورکرز کے لیے ایک تاریخی لمحہ تھا اور برسوں کی دستاویزی بدسلوکی اور استحصال کا جواب تھا۔
براؤن نے مندوبین کو بتایا، "بین الاقوامی قانون کی تاریخ میں پہلی بار، ہمارے شہروں کو منتقل کرنے والی خواتین اور مرد، جو ہمارے گھروں میں صفائی اور دیکھ بھال کرتے ہیں … کا نام، تسلیم کیا جائے گا اور ایک پابند بین الاقوامی معیار کے ذریعے تحفظ دیا جائے گا،" براؤن نے مندوبین کو بتایا۔
انٹرنیشنل آرگنائزیشن آف ایمپلائرز (IOE) کے سربراہ، جو دنیا بھر میں تقریباً 50 ملین کمپنیوں کی نمائندگی کرتی ہے، نے اس حقیقت کا خیرمقدم کیا کہ فریم ورک میں لچک بھی شامل ہے۔
"یہ قومی قانونی نظام کا احترام کرتا ہے اور ممالک کو اپنے قوانین اور قائم کردہ معیار کے مطابق ملازمت کی حیثیت کا تعین کرنے کی اجازت دیتا ہے،" IOE کے سیکرٹری جنرل رابرٹو سواریز سانتوس نے کہا۔
اگرچہ ILO کے پاس براہ راست نفاذ کی طاقت کا فقدان ہے، ارکان باضابطہ شکایات درج کر سکتے ہیں جو تحقیقات کا باعث بن سکتے ہیں اور حکومتوں پر دباؤ بڑھا سکتے ہیں۔
مزید برآں، ایک بار جب کوئی ملک ILO کنونشن کی توثیق کرتا ہے اور اسے قومی قانون میں شامل کر لیتا ہے، افراد براہ راست ازالے کے لیے gig اکانومی پلیٹ فارمز کے خلاف قانونی کارروائی کرنے کے قابل ہو سکتے ہیں۔
