محکمہ تعلیم سندھ نے سرکاری اسکولوں میں عملے کے عدم توازن کو دور کرنے کے لیے ایک نئی پالیسی تیار کی ہے، جس میں فاضل اساتذہ کے لیے گولڈن ہینڈ شیک اسکیم تجویز کی گئی ہے اور بھرتی کے طریقہ کار میں انتظامی اصلاحات متعارف کرائی گئی ہیں۔
مجوزہ پالیسی کے تحت، طلباء کے اندراج کی بنیاد پر ضرورت سے زیادہ عملہ والے اسکولوں میں سرپلس کے طور پر شناخت کیے گئے اساتذہ کو گولڈن ہینڈ شیک پروگرام کے ذریعے رضاکارانہ قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی پیشکش کی جا سکتی ہے۔
سندھ کے وزیر تعلیم سردار شاہ نے کہا کہ چہرے کی شناخت پر مبنی تصدیق کے عمل کی تکمیل کے بعد اساتذہ اور طلباء کی صحیح تعداد واضح ہو جائے گی۔
انہوں نے کہا کہ ایک بار فاضل عملے کی نشاندہی ہونے کے بعد، متاثرہ اساتذہ کے پاس رضاکارانہ گولڈن ہینڈ شیک پیکیج قبول کرنے اور قبل از وقت ریٹائر ہونے کا اختیار ہوگا۔
مجوزہ اقدامات تعلیمی اداروں میں عملے کی سطح کو معقول بنانے اور محکمہ کے اندر وسائل کی تقسیم کو بہتر بنانے کی وسیع تر کوششوں کا حصہ ہیں۔
وزیر تعلیم نے نچلے درجے کے عملے کے لیے بھرتی کے اختیارات اسکول ہیڈ ماسٹرز کو منتقل کرنے کے منصوبے کا بھی اعلان کیا۔ اس تجویز کے تحت ہیڈ ماسٹرز کو سپورٹ سٹاف کی خدمات حاصل کرنے کا اختیار دیا جائے گا، بشمول چوکیدار، باغبان اور آفس اٹینڈنٹ۔
سردار شاہ کے مطابق محکمہ تعلیم ماضی میں کی گئی زائد بھرتیوں کا بوجھ اٹھاتا رہا۔ انہوں نے کہا کہ اضافی ملازمین اور اساتذہ کی تعداد کو کم کرنے سے محکمہ کے بجٹ پر دباؤ کم کرنے میں مدد مل سکتی ہے۔
حکام کا خیال ہے کہ یہ اصلاحات سندھ بھر کے سرکاری اسکولوں میں انتظامی کارکردگی کو بہتر بنانے کے ساتھ ساتھ عملے کی سطح اور طلباء کے اندراج کے درمیان بہتر توازن پیدا کرنے میں مدد کریں گی۔
دنیا بھر سے وظائف تلاش کرنے کے لیے ایجو نیشن پر جائیں۔
📢 تازہ ترین تعلیمی خبروں اور تجزیوں کے لیے ابھی ProPakistani کے WhatsApp گروپ میں شامل ہوں!
گوگل نیوز پر پرو پاکستانی کو فالو کریں اور اپنے پسندیدہ مواد کو تیزی سے اسکرول کریں!
شیئرز
