اسٹیبلشمنٹ ڈویژن کے وزیر انچارج سینیٹر احد خان چیمہ نے جُمُعَہ کو سنٹرل سپِیریئر سروسز (سی ایس ایس) کے امتحانات میں ناکامی کی بلند شرح کی وجہ ناکافی تعلیمی تیاری، ٹیسٹ کی مسابقتی نوعیت اور دیگر عوامل کو قرار دیا۔
یہ سوال پی پی پی کی رکن قومی اسمبلی (ایم این اے) سحر کامران نے اٹھایا، جنہوں نے سرکاری ملازمین کی شمولیت کے لیے سول سروس کے امتحان کے طریقہ کار، معیار اور طریقہ کار کے ساتھ ساتھ اس میں ناکامی کی بلند شرح کی وجوہات کے بارے میں پوچھا۔
انہوں نے مزید استفسار کیا کہ کیا موجودہ امتحانی نظام بین الاقوامی جانچ کے معیارات سے ہم آہنگ ہے۔
قومی اسمبلی میں ایک تحریری جواب میں، چیمہ نے روشنی ڈالی کہ ہر سی ایس ایس اسامی کے لیے اوسطاً 125–133 امیدوار تھے، 25000–30000 درخواست دہندگان کے مقابلے میں اوسطاً 200–225 آسامیاں ہیں۔
اس کے جواب نے سی ایس ایس امتحانات میں ناکامی کی بلند شرح کو کمزور تعلیمی تیاری، ناقص تجزیاتی مہارت، کم فہمی کی سطح اور ملک کی سول سروسز کے لیے بھرتی کے عمل کی انتہائی مسابقتی نوعیت کو قرار دیا۔
فیڈرل سول سروسز میں شمولیت 12 پیشہ ور گروپوں اور خدمات میں بھرتی کے لیے فیڈرل پبلک سروس کمیشن (FPSC) کے زیر انتظام سالانہ CSS امتحان کے ذریعے ہوتی ہے، بشمول پاکستان آڈٹ اینڈ اکاؤنٹس سروس، کامرس اینڈ ٹریڈ گروپ، اور فارن سروس آف پاکستان۔
امتحان چار مراحل پر مشتمل ہوتا ہے، بشمول MCQ-based Preliminary Test (MPT)، تحریری وضاحتی امتحان، نفسیاتی تشخیص اور viva Voce۔ حتمی میرٹ کا تعین تحریری امتحان اور انٹرویو میں حاصل کردہ مجموعی نمبروں کی بنیاد پر کیا جاتا ہے، جو کوالیفائنگ کی حدوں سے مشروط ہے۔
حکومت نے کہا کہ امیدواروں کو لازمی مضامین میں کم از کم 40 فیصد، اختیاری مضامین میں 33 فیصد اور تحریری امتحان میں 50 فیصد مجموعی نمبر حاصل کرنے کی ضرورت ہے، جبکہ کسی ایک مضمون میں ناکامی کا نتیجہ نااہلی کا باعث بنتا ہے۔
چیمہ نے انکشاف کیا کہ کمزور تعلیمی پس منظر، ناقص تجزیاتی صلاحیت اور مضمون کے موضوعات کی ناکافی سمجھ کی وجہ سے امیدواروں کی ایک بڑی تعداد لازمی انگریزی مضمون اور انگلش پریزیز اور کمپوزیشن پیپرز میں فیل ہو گئی۔
ایم این اے کامران کے جواب میں مزید کہا گیا کہ بہت سے امیدوار مربوط اور منطقی انداز میں دلائل پیش کرنے میں ناکام رہے، جبکہ کمزور فہم اور ناقص تحریری اظہار اہم خدشات رہے۔
معائنہ کاروں نے مشاہدہ کیا کہ جوابات کا معیار اکثر متوقع گریجویشن کی سطح سے نیچے تھا۔
مزید برآں، حکام نے اختیاری مضامین کے غلط انتخاب، کوچنگ اکیڈمیوں پر ضرورت سے زیادہ انحصار اور خاطر خواہ تیاری کے بغیر امتحانات میں شرکت کی کم کامیابی کی شرح کی بڑی وجوہات کی نشاندہی کی۔
این اے کے جواب میں کہا گیا کہ سی ایس ایس ایک انتہائی مسابقتی امتحان ہے جس کا مقصد سول سروس کے لیے بہترین ممکنہ امیدواروں کا انتخاب کرنا ہے۔
اس میں مزید کہا گیا ہے کہ پاکستان کے سول سروس امتحان کا ڈھانچہ وسیع پیمانے پر علاقائی ماڈلز کے ساتھ منسلک ہے، بشمول ہندوستان کے UPSC اور بنگلہ دیش سول سروس کے امتحانات۔
CSS کا نصاب، آخری بار 2016 میں نظرثانی کیا گیا تھا، ایک بار پھر زیر غور ہے۔ سول سروسز ریفارمز کمیٹی ممکنہ بہتری کے لیے CSS امتحانی نظام کے مجموعی ڈھانچے کا جائزہ لے رہی ہے۔
