وفاقی آئینی عدالت نے ایک تاریخی فیصلہ جاری کیا ہے جس کا مقصد شفافیت کو مضبوط بنانا اور پاکستان بھر میں سرکاری ملازمین کے حقوق کا تحفظ کرنا ہے۔
عدالت نے تمام سرکاری محکموں اور خود مختار اداروں کو ہدایت کی کہ وہ عوام کی رسائی اور انتظامی شفافیت کو یقینی بناتے ہوئے ہر سال اپنی سرکاری ویب سائٹس پر اپ ڈیٹ سنیارٹی لسٹ شائع کریں۔
فیصلے میں قرار دیا گیا کہ سنیارٹی کی معلومات تک رسائی شہریوں اور ملازمین دونوں کا آئینی اور بنیادی حق ہے، اور حکم دیا کہ اس طرح کے ریکارڈ کو کوئی محکمہ یا اتھارٹی نہیں چھپا سکتا۔ اس نے زور دیا کہ عوامی انتظامیہ میں شفافیت منصفانہ طرز حکمرانی اور ادارہ جاتی احتساب کے لیے ضروری ہے۔
عدالت نے مزید کہا کہ ایک ہی بیچ میں بھرتی ہونے والے ملازمین کے لیے سنیارٹی کا تعین شمولیت کی تاریخ کے بجائے میرٹ کی بنیاد پر کیا جانا چاہیے۔ یہ مشاہدہ کیا گیا کہ "پہلے آئیں، پہلے پائیے" کا اصول منصفانہ انتظامی معیارات سے مطابقت نہیں رکھتا اور اس طرح کے معاملات میں سنیارٹی طے کرنے کے لیے اسے قانونی بنیاد کے طور پر استعمال نہیں کیا جا سکتا۔
اس کے علاوہ عدالت نے پورٹ قاسم اتھارٹی کی جانب سے جاری کی گئی سنیارٹی لسٹ کو کالعدم قرار دیتے ہوئے سندھ ہائی کورٹ کے سابقہ فیصلے کو کالعدم قرار دیتے ہوئے کیپٹن محمد علی خان کی جانب سے دائر اپیل کو منظور کرلیا۔
اس نے تمام وفاقی اور خودمختار اداروں کو ہدایت کی کہ وہ ہر جنوری میں سنیارٹی لسٹیں اپ ڈیٹ کریں اور کسی بھی بھرتی، ترقی یا ریگولرائزیشن کے فوراً بعد، جب کہ تمام صوبوں کے چیف سیکریٹریز کو فیصلے پر مکمل عمل درآمد کو یقینی بنانے کی ہدایت بھی کی۔
📢 تازہ ترین کاروباری خبروں اور تجزیوں کے لیے ابھی ProPakistani کے WhatsApp گروپ میں شامل ہوں!
گوگل نیوز پر پرو پاکستانی کو فالو کریں اور اپنے پسندیدہ مواد کو تیزی سے اسکرول کریں!
شیئرز
