سپريم ڪورٽ فيصلو ڏنو آهي ته شادي شده سرڪاري ملازمن کي شادي جي پاليسي تحت هڪ ئي اسٽيشن تي پوسٽ ڪرڻ جي جائز توقع آهي.
عدالت چيو ته سرڪاري ملازم کي مخصوص اسٽيشن تي منتقل ٿيڻ جو خودڪار حق نه هوندو. تنهن هوندي، اختيارين شادي جي پاليسي کي نظر انداز نٿا ڪري سگهن جيستائين عوامي مفاد سان ڳنڍيل مضبوط ۽ ٺوس سبب نه هجن.
جسٽس محمد علي مظهر جي سربراهيءَ ۾ 2 رڪني بينچ، جسٽس مسرت هلالي، ٻيو ميمبر ناهيده عزيز جي اپيل تي فيصلو ٻڌايو. هن پنجاب سروس ٽربيونل جي 17 جنوري 2023 واري فيصلي کي چئلينج ڪيو هو، جنهن سندس منتقلي جي درخواست رد ڪري ڇڏي هئي.
جسٽس مظهر 16 صفحن تي ٻڌل فيصلو لکيو. عدالت درخواستگذار جي منتقلي جي درخواست رد ڪندي لاڳاپيل اختيارين کي 15 ڏينهن اندر درخواست تي نظرثاني ڪرڻ جو حڪم ڏئي ڇڏيو.
عدالت فيصلي جون ڪاپيون پنجاب جي وڏي وزير، چيف سيڪريٽري ۽ ايڊووڪيٽ جنرل کي موڪلڻ جو حڪم ڏئي ڇڏيو.
فيصلي ۾ چيو ويو آهي ته وفاق ۽ صوبائي حڪومتن پاران جوڙيل نڪاح جون پاليسيون مختلف شهرن ۾ مقرر شادي شده سرڪاري ملازمن کي درپيش سماجي ۽ معاشي مشڪلاتن کي گهٽائڻ لاءِ ٺاهيون ويون آهن.
عدالت چيو ته اهڙي پاليسين جو مقصد شادي ۽ خانداني زندگي کي تحفظ ڏيڻ آهي. هن وڌيڪ چيو ته فائديمند پاليسين کي ٽيڪنيڪل بنيادن تي شڪست نه ڏني وڃي.
ناهيده عزيز کي بورڊ آف روينيو ۾ بي پي ايس 14 ۾ اسسٽنٽ طور مقرر ڪيو ويو ۽ ان کي لاهور ۾ مقرر ڪيو ويو. هن جو مڙس، جيڪو پڻ روينيو کاتي ۾ BPS-11 ڪلرڪ طور ڪم ڪيو، فيصل آباد ۾ پوسٽ ڪيو ويو.
هن شادي جي پاليسي تحت لاهور کان فيصل آباد منتقلي جي درخواست ڪئي. پر سندس درخواست رد ڪئي وئي، جنهن بعد هن پنجاب سروس ٽربيونل سان رجوع ڪيو. ٽربيونل سندس اپيل به رد ڪري ڇڏي.
جڏهن ته هن جي اپيل جي اجازت ڏني وئي، سپريم ڪورٽ چيو ته شادي جي بنياد تي منتقلي جي درخواست جو ڪو به انڪار واضح ۽ واضح بنيادن تي رهڻ گهرجي. اهو چيو ته اختيارين سخت سروس ضابطا يا اختياري اختيار استعمال نٿا ڪري سگهن پاليسي کي نظرانداز ڪرڻ لاءِ جنهن جو مقصد خانداني زندگي کي بچائڻ لاءِ آهي.
عدالت رمارڪس ڏنا ته هڪ ئي اسٽيشن تي پوسٽنگ لاءِ مڙسن ۽ زالن جي درخواستن تي شفقت سان غور ڪيو وڃي ۽ ان تي منصفاڻي عمل ڪيو وڃي، جيستائين ناگزير رڪاوٽون نه هجن.
فيصلي ۾ وڌيڪ چيو ويو آهي ته هڪ ڀيرو مجاز اٿارٽي شادي جي پاليسي متعارف ڪرائي، ان کي لازمي طور تي پاليسي لاڳو ڪرڻ گهرجي. اختيارين ان کي چونڊ ۽ چونڊ جي بنياد تي لاڳو نٿا ڪري سگهن يا ان جو فائدو ذاتي صوابديد تي ڇڏي ڏين.
عدالت شادي جي پاليسي کي آئين جي آرٽيڪل 35 سان ڳنڍيو، جنهن ۾ رياست کي شادي، خاندان، ماءُ ۽ ٻار جي حفاظت ڪرڻ جي ضرورت آهي.
اهو چيو ته پاليسي مختلف ڊيوٽي اسٽيشنن جي ڪري زالن جي جبري علحدگي کي روڪڻ ۾ مدد ڪري ٿي. فيصلي ۾ اهو به چيو ويو ته ڪم ڪندڙ عورتن کي اڪثر مشڪلاتن کي منهن ڏيڻو پوي ٿو جڏهن انهن کي ٻارن جي سنڀال ۽ پيشه ورانه فرض اڪيلي سر انجام ڏيڻا پوندا آهن جڏهن ته انهن کي مڙس کان پري رهڻو پوندو آهي.
جسٽس مظهر چيو ته پاليسي شادي شده سرڪاري ملازمن لاءِ جائز اميد پيدا ڪري ٿي ته حڪومت انهن کي ڀرتي ڪرڻ جي ڪوشش ڪندي. هن وڌيڪ چيو ته ڪنهن به ابهام کي مستحقين جي حق ۾ حل ڪيو وڃي.
سپريم ڪورٽ اهو به چيو آهي ته جيڪڏهن زال مڙس جي اسٽيشن تي ڪابه جاءِ خالي نه آهي، اختيارين کي گهرجي ته جوڙي کي جاءِ ڏيڻ لاءِ بامعني ڪوششون ڪن. هن اختيارن جي تجويز ڏني آهي جهڙوڪ عارضي منتقلي، مستقل منتقلي، جذب يا ڊپٽيشن ساڳئي يا ٻئي وفاقي يا صوبائي کاتي ۾.
عدالت چيو ته آفيسرن کي غير معقول بنيادن تي درخواستون رد ڪرڻ يا صرف دعويٰ ڪرڻ جي بدران شادي جي پاليسي جي روح تي عمل ڪرڻ گهرجي ته ڪا پوسٽ موجود ناهي.
حڪمران شادي شده سرڪاري ملازمن جي مستقبل جي منتقلي جي درخواستن جي رهنمائي ڪرڻ جي اميد رکي ٿو جيڪي شادي جي پاليسين تحت گڏيل پوسٽنگ حاصل ڪرڻ چاهيندا آهن.
📢 تازه ترين جنرل ۽ پاڪستان جي خبرن ۽ تجزين لاءِ هاڻي شامل ٿيو پروپاڪستاني جي واٽس ايپ گروپ!
گوگل نيوز تي پروپاڪستاني کي فالو ڪريو ۽ تيزيءَ سان پنهنجي پسنديده مواد ذريعي اسڪرول ڪريو!
شيئرز
