نيوزي لينڊ پنهنجي Skilled Migrant Category (SMC) رهائشي ويزا ۾ وڏين تبديلين جو اعلان ڪيو آهي، جنهن ۾ ٻه نوان رهائشي رستا، مختصر ڪم جي تجربي جون گهرجون ۽ نظر ثاني ٿيل اجرت ۽ قابليت جا ضابطا شامل آهن.
حڪومت جي گوئنگ فار گروٿ پروگرام تحت آگسٽ 2026 ۾ تبديلين جو اثر ٿيڻ جو امڪان آهي. ان وقت تائين، موجوده SMC ضابطا، بشمول 2023 ۾ متعارف ٿيل پوائنٽس سسٽم، لاڳو ٿيندا رهندا.
سڌارن جو مقصد اميگريشن کي نيوزي لينڊ جي مزدور مارڪيٽ جي ضرورتن سان بهتر ترتيب ڏيڻ آهي جڏهن ته ماهر مزدورن ۽ گريجوئيشن کي برقرار رکڻ کي آسان بڻائي ٿي.
نظر ثاني ٿيل نظام تحت، حڪومت ٻه نوان رستا متعارف ڪرائيندي: مهارت رکندڙ ڪم جي تجربي جو رستو ۽ واپار ۽ ٽيڪنيشن پاٿ وي.
Skilled Work Experience Pathway انهن ماڻهن لاءِ کليل هوندو جيڪي پيشن ۾ ڪم ڪن ٿا ANZSCO مهارت جي سطح 1 کان 3 تائين. درخواست ڏيندڙن کي گهٽ ۾ گهٽ پنجن سالن جي سڌي لاڳاپيل ڪم جي تجربي جي ضرورت هوندي، بشمول گهٽ ۾ گهٽ ٻه سال نيوزي لينڊ ۾ جڏهن ته وچين اجرت جو 1.1 ڀيرا ڪمائيندي.
The Trades & Technician Pathway ڪارڪنن کي ھدف بڻائيندو جيڪي لاڳاپيل قابليت سان ليول 4 يا ان کان مٿي آھن. درخواست گذارين کي گھٽ ۾ گھٽ چار سالن جي مهارت واري ڪم جي تجربي جي ضرورت پوندي پنھنجي قابليت کي مڪمل ڪرڻ کان پوء، بشمول گھٽ ۾ گھٽ 18 مھينن ۾ نيوزي لينڊ ڪمائي وچين اجرت تي يا ان کان مٿي.
اميگريشن نيوزي لينڊ پڻ واضح ڪيو آهي ته اهي دستاويز جيڪي درخواست ڏيندڙن کي پنهنجي ڪم جي تجربي کي ثابت ڪرڻ جي ضرورت پوندي. انهن ۾ عام طور تي نوڪري جا تفصيل، روزگار جا معاهدا ۽ ٽيڪس رڪارڊ شامل هوندا.
آگسٽ 24، 2026 کان، درخواست ڪندڙ جيڪي غير ملڪي ٽيڪس رڪارڊ حاصل ڪرڻ کان قاصر آهن ان جي بدران ٻين معاون دستاويزن سان گڏ پنهنجي اڳوڻي آجر کان خدمت جو سرٽيفڪيٽ جمع ڪري سگھن ٿا.
نوڪري جا تفصيل اهم رهندا ڇو ته درخواست ڏيندڙن کي اهو ظاهر ڪرڻ گهرجي ته انهن جي ٻاهرين ملازمت گهربل مهارت جي سطح تي هئي ۽ سڌو سنئون انهن جي نيوزيلينڊ جي نوڪري يا نوڪري جي آڇ سان لاڳاپيل هئي.
ٻي اهم تبديلي ڪجهه ايس ايم سي رستن لاءِ گهربل نيوزيلينڊ جي ڪم جي تجربي ۾ گهٽتائي آهي.
گهرج ٽن سالن کان وڌ ۾ وڌ ٻن سالن تائين ٿي ويندي، جڏهن ته لاڳاپيل اوورسيز ڪم جو تجربو اڃا تائين مجموعي قابليت جي لحاظ کان شمار ڪري سگھي ٿو.
حڪومت درخواست ڏيندڙن لاءِ سندن قابليت واري عرصي دوران اجرت ۾ واڌ حاصل ڪرڻ جي گهرج کي پڻ ختم ڪري رهي آهي.
ان جي بدران، اهي عام طور تي صرف قابل اطلاق وچين اجرت جي حد کي برقرار رکڻ جي ضرورت پوندي جڏهن نيوزي لينڊ ۾ ڪم ڪندي.
درخواست ڪندڙ جيڪي آمدني، قابليت يا پيشه ورانه رجسٽريشن ذريعي سڀني ڇهن گهربل نقطن جي دعويٰ ڪن ٿا انهن کي يقيني بڻائڻ جي ضرورت پوندي ته انهن جي نيوزي لينڊ جي نوڪري يا نوڪري جي آڇ لاڳاپيل SMC اجرت جي حد کي پورا ڪري ٿي جڏهن انهن کي درخواست ڏيڻ جي دعوت ڏني وڃي.
اهي جيڪي پڻ دعويٰ ڪن ٿا پوائنٽس لاءِ مهارت رکندڙ ڪم جي تجربي لاءِ نيوزيلينڊ ۾ انهن جي پوائنٽن کي گڏ ڪرڻ ۾ وڌيڪ لچڪ هوندي. مثال طور، هڪ درخواست ڪندڙ شايد هيٺين سطح جي قابليت لاءِ پوائنٽس جي دعويٰ ڪري سگهي ٿو ۽ گهربل ڪل تائين پهچڻ لاءِ نيوزيلينڊ جي ڪم جو تجربو استعمال ڪري سگهي ٿو.
نظر ثاني ٿيل نظام نيوزي لينڊ يونيورسٽي جي قابليت کي به وڌيڪ وزن ڏيندو، جيڪو بين الاقوامي شاگردن کي فائدو ڏئي سگهي ٿو جيڪي مقامي ادارن مان گريجوئيشن ڪن ٿا ۽ بعد ۾ رهائش لاء درخواست ڪن ٿا.
اميگريشن نيوزي لينڊ (INZ) پڻ 30 جون 2026 تي پنهنجي قابليت جي ضابطن کي اپڊيٽ ڪيو.
درخواست ڪندڙ جيڪي پوائنٽس جي دعويٰ ڪن ٿا ليول 8 يا ليول 9 جي قابليت لاءِ، سواءِ انهن جي دعويٰ ڪندڙ پنج پوائنٽس لاءِ نيوزي لينڊ جي ماسٽر ڊگري، انهن کي به بيچلر جي ڊگري يا ان جي برابر گريجوئيٽ قابليت رکڻ جي ضرورت پوندي.
تنهن هوندي، انهن کي حاصل ڪرڻ جي ضرورت نه هوندي بين الاقوامي قابليت جي تشخيص (IQA) سپورٽ بيچلر جي ڊگري لاءِ.
INZ پڻ ختم ڪري ڇڏيو آهي 120-ڪريڊٽ گهربل پرڏيهي واپار ۽ ٽيڪنيشن جي قابليت لاءِ. موازنہ نيوزيلينڊ جي قابليت اڃا تائين گهٽ ۾ گهٽ 120 ڪريڊٽ جي ضرورت هوندي، جيتوڻيڪ اهي هڪ کان وڌيڪ گهربل قابليت ۾ گڏ ڪري سگهجن ٿيون.
نئين ھدايت پڻ تصديق ڪري ٿي ته خود روزگار ٻن نون رستن جي تحت سڌو سنئون لاڳاپيل ڪم تجربو طور شمار نه ڪيو ويندو.
اختيارين درخواستون رد ڪرڻ لاءِ واضح بنياد پڻ متعارف ڪرايا آهن جتي سنگين خدشا آهن ته پيش ڪيل ملازمت حقيقي ناهي.
سڌارن جي اميد ڪئي وئي آهي ته مهارت رکندڙ مهاجرن کي فائدو ٿيندو جيڪي نيوزي لينڊ جي ڪم جي مختصر تاريخن سان گڏ، بين الاقوامي گريجوئيٽ ۽ ڪم ڪندڙ، واپاري ۽ ٽيڪنيڪل پيشن ۾.
نوڪردار شايد نئين نظام تحت اوورسيز ڪارڪنن کي برقرار رکڻ آسان بڻائي سگھن ٿا، جيتوڻيڪ انهن کي يقيني بڻائڻ جي ضرورت پوندي ته نوڪري جون آڇون، تنخواه ۽ قابليت جون گهرجون نظر ثاني ٿيل ضابطن جي تعميل ڪن ٿيون. تازيون تبديليون آڪٽوبر 2023 ۾ متعارف ڪرايل سولي ٿيل Skilled Migrant Category Points سسٽم تي ٺھيل آھن ۽ انھن جو مقصد رھائش جي رسائي کي وسيع ڪرڻ آھي جڏھن ته ماهر لڏپلاڻ کي نيوزي لينڊ جي اقتصادي ۽ افرادي قوت جي ضرورتن سان ڳنڍي رھيو آھي.
وڌيڪ پاليسي جا تفصيل ۽ آپريشنل هدايتون متوقع آهن جيئن آگسٽ 2026 رول آئوٽ جاري آهي.
تازه ترين بين الاقوامي خبرون ۽ عالمي ڪهاڻيون حاصل ڪريو جتي توهان چاهيو ٿا.
ProPakistani کي ترجيحي ذريعن ۾ شامل ڪريو ۽ ڏسو اسان جون وڌيڪ ڪهاڻيون گوگل سرچ ۽ ٽاپ اسٽوريز ۾.
شيئرز
