اسٽيبلشمينٽ ڊويزن جي انچارج وزير سينيٽر احد خان چيما جمعي ڏينهن سينٽرل سپريئر سروسز (سي ايس ايس) جي امتحانن ۾ ناڪامي جي بلند شرح جو سبب تعليمي تياري، ٽيسٽ جي مقابلي واري نوعيت ۽ ٻين سببن کي قرار ڏنو.

اهو سوال پيپلز پارٽي جي ميمبر قومي اسيمبلي (ايم اين اي) سحر ڪامران پاران اٿاريو ويو، جنهن پڇيو ته سرڪاري ملازمن جي ڀرتي لاءِ سول سروس امتحان جي طريقيڪار، معيار ۽ عمل ۽ ان ۾ ناڪامي جي بلند شرح جا سبب ڪهڙا آهن.

هن وڌيڪ پڇيو ته ڇا موجوده امتحاني نظام بين الاقوامي ٽيسٽنگ معيارن سان ٺهڪندڙ آهي؟

قومي اسيمبلي ۾ لکت واري جواب ۾ چيما انڪشاف ڪيو ته هر سي ايس ايس جي آسامي تي سراسري طور 125 کان 133 اميدوار آهن، 25000 کان 30000 اميدوارن جي مقابلي ۾ سراسري طور 200 کان 225 جايون خالي آهن.

سندس جواب سي ايس ايس جي امتحانن ۾ ناڪامي جي بلند شرح کي ڪمزور تعليمي تياري، ناقص تجزياتي صلاحيتن، گهٽ فهم جي سطح ۽ ملڪ جي سول سروسز لاءِ ڀرتي جي عمل جي انتهائي مقابلي واري نوعيت کي قرار ڏنو.

وفاقي سول سروسز ۾ شموليت 12 پيشه ورانه گروپن ۽ خدمتن ۾ ڀرتي لاءِ فيڊرل پبلڪ سروس ڪميشن (FPSC) پاران منظم ڪيل سالياني CSS امتحان ذريعي ٿيندي آهي، جنهن ۾ پاڪستان آڊٽ اينڊ اڪائونٽس سروس، ڪامرس اينڊ ٽريڊ گروپ، ۽ فارين سروس آف پاڪستان شامل آهن.

امتحان چار مرحلن تي مشتمل آهي، جنهن ۾ MCQ-based Preliminary Test (MPT)، تحريري تشريحاتي امتحان، نفسياتي جائزو ۽ viva Voce شامل آهن. فائنل ميرٽ لکت واري امتحان ۽ انٽرويو ۾ حاصل ڪيل مجموعي نمبرن جي بنياد تي طئي ڪيو ويندو آهي، قابليت جي حدن جي تابع.

حڪومت چيو ته اميدوارن کي لازمي مضمونن ۾ گهٽ ۾ گهٽ 40 سيڪڙو مارڪون حاصل ڪرڻ گهرجن، اختياري مضمونن ۾ 33 سيڪڙو ۽ لکت واري امتحان ۾ 50 سيڪڙو مجموعي مارڪون حاصل ڪرڻ گهرجن، جڏهن ته ڪنهن به مضمون ۾ ناڪامي جي نتيجي ۾ نااهل قرار ڏنو ويندو.

چيما انڪشاف ڪيو ته اميدوارن جو وڏو انگ لازمي انگلش مضمون ۽ انگلش پريسز ۽ ڪمپوزيشن پيپرز ۾ ناڪام ٿي ويو، ڇاڪاڻ ته ڪمزور تعليمي پس منظر، خراب تجزياتي صلاحيت ۽ مضمونن جي اڻ ڄاڻائيءَ سبب.

ايم اين اي ڪامران جي جواب ۾ وڌيڪ چيو ويو ته ڪيترائي اميدوار ٺوس ۽ منطقي انداز ۾ دليل پيش ڪرڻ ۾ ناڪام رهيا، جڏهن ته ڪمزور فهم ۽ ناقص تحريري اظهار اهم خدشا رهيا.

معائنن جو مشاهدو ڪيو ته جوابن جو معيار اڪثر متوقع گريجوئيشن سطح کان هيٺ هوندو هو.

اضافي طور تي، اختيارين اختياري مضمونن جي غلط چونڊ جي نشاندهي ڪئي، ڪوچنگ اڪيڊميز تي گهڻو ڀروسو ۽ امتحانن ۾ وڏي تياري کان سواءِ حاضر ٿيڻ، ڪاميابيءَ جي گهٽ شرحن جي اهم سببن مان.

اين اي جي جواب ۾ چيو ويو ته سي ايس ايس هڪ انتهائي مقابلي وارو امتحان آهي جنهن جو مقصد سول سروس لاءِ بهترين اميدوارن جي چونڊ ڪرڻ آهي.

اهو شامل ڪيو ويو آهي ته پاڪستان جي سول سروس جي امتحان جو ڍانچو وسيع طور تي علائقائي ماڊل سان گڏ آهي، جنهن ۾ هندستان جي UPSC ۽ بنگلاديش سول سروس جا امتحان شامل آهن.

CSS نصاب، آخري ڀيرو 2016 ۾ نظر ثاني ڪئي وئي، هڪ ڀيرو ٻيهر نظرثاني هيٺ آهي. سول سروسز ريفارمز ڪميٽي ممڪن بهتري لاءِ سي ايس ايس امتحاني نظام جي مجموعي ڍانچي جو جائزو وٺي رهي آهي.