ايگزيڪيوٽو سرچ فرم ڪرسچن اينڊ ٽمبرز جو اندازو آهي ته آمريڪا ۾ صرف 2000 انجنيئر آهن جن ۾ شعبي جي ڄاڻ، گرويٽا، ۽ هٿ تي لاڳو ٿيل AI تجربو جي خاص ڪاڪٽيل سان مسلسل ادارن کي انهن جي AI خرچن تي واپسي ڏسڻ ۾ مدد ڏيڻ جي ضرورت آهي.
"2000 دستياب ناهي،" مطالعو پڙهي ٿو، خاص طور تي TechCrunch سان شيئر ڪيو ويو. "ڪل 2000."
جيئن ته ادارا بهترين ماڊلز تائين رسائي حاصل ڪرڻ جي ڪوشش کان اڳتي وڌن ٿا اهو معلوم ڪرڻ لاءِ ته انهن کي ڪم جي فلوز ۾ ڪيئن لاڳو ڪيو وڃي جيڪو معنيٰ سان انهن جي هيٺئين لائن کي بهتر بڻائي ٿو، اهو ظاهر ٿئي ٿو فارورڊ-تعمير ٿيل انجنيئر (FDE) - انجنيئر جيڪي ڪلائنٽ تنظيمن جي اندر ڪم ڪن ٿا سافٽ ويئر يا AI ماڊل ٺاهڻ، لاڳو ڪرڻ ۽ ترتيب ڏيڻ لاءِ - AI صنعت ۾ سڀ کان وڌيڪ گهربل ماهرن مان ٿيڻ وارو آهي.
FDEs جو مطالبو اڳ ۾ ئي تيزيءَ سان وڌي رهيو آهي، C&T مطالعي جي مطابق، جيڪي منصوبا انهن ماهرن جي مطالبن کي سال جي آخر تائين 2100٪ تائين وڌائڻ لاءِ.
تحقيق 180 ڪمپنين ۾ 250 کان وڌيڪ سي-سوٽ ملازمن جي ايگزيڪيوٽوز سان گڏ انٽرويوز، 80 فارچون 500 ايگزيڪيوٽوز جو مرڪوز سروي، ۽ 300 کان وڌيڪ ايف ڊي ايز ۽ لاڳو ٿيل AI انجنيئرن سان جنوري ۽ جون 2026 جي وچ ۾ انٽرويوز تي مشتمل آهي.
سال جي شروعات ۾، صرف 5٪ کان 10٪ ڪمپنيون FDEs کي ڀرتي ڪرڻ جي منصوبابندي ڪري رهيون هيون، ۽ گهڻو ڪري صرف ننڍن پائلٽس لاءِ. ٻئين چوٿين جي آخر تائين، جڏهن ته، اهو انگ 70 سيڪڙو تائين پهچي ويو، سڀ کان وڏي مشاورتي ۽ خدمتن جي ڪمپنين سان گڏ انهن جي FDE هيڊ ڳڻپ کي 10 ڀيرا وڌائڻ جي ضرورت آهي، 20 کان 100 ملازمن جي مڪمل ٽيمن جي تعمير.
"اهو سڀ ڪجهه تيزيءَ سان ٿي رهيو آهي مون ڪڏهن به نه ڏٺو آهي. ڪمپنيون اونهاري جي وچ ۾ نوڪريون وٺي رهيون آهن ،" جيف ڪرسچن ، سي اينڊ ٽي جو باني TechCrunch کي ٻڌايو.
انهي قسم جو مطالبو سپلائي کي ختم ڪري ڇڏيندو، جيڪڏهن C&T جو مطالعو درست آهي. رپورٽ مان معلوم ٿئي ٿو ته اڄڪلهه مارڪيٽ تي لڳ ڀڳ 17000 يو ايس ايف ڊي ايز آهن، جن مان هڪ سٺو حصو اڳ ۾ ئي پالانٽير طرفان ملازم آهي، جنهن سال اڳ FDE جو تصور ايجاد ڪيو هو. (عيسائي چيو ته هن جا ڪجهه گراهڪ پڻ خريد ڪري رهيا آهن Palantir جي ٽيڪنالاجي صرف انهي ڪري اهي اهي فرم جي ايف ڊي ايز تائين رسائي ڪري سگهن ٿيون.)
جهنگلي ۾ FDEs جو صرف هڪ حصو ظاهري طور تي ڪافي اشراڪ آهن حقيقي ROI پهچائڻ لاءِ ، جيڪي انهن ڏينهن جي طور تي ماپيا ويندا آهن “ڪيترائي ڏهه ملين ڊالرن جا ROI اثر” ، ڪرسچن جي مطابق. اهو ظاهر ٿي سگهي ٿو آمدني جي تيزيءَ جي طور تي وڃڻ واري بازار جي طرف (ليڊ نسل) يا ”ايف پي ۽ اي کي تبديل ڪرڻ يا هندستان ۾ 2300 دستاويز پروسيسرز کي تبديل ڪرڻ ،“ ڪرسچن چوي ٿو.
جيئن ڪرس ٽيلر، Ode with Anthropic (هڪ نئين FDE-مرڪوز سروسز فرم) جو CEO، ٻڌايو: ”ڪيترائي FDEs چڱي طرح ليس آھن توھان جي مدد ڪرڻ لاءِ ڪلاڊ ڪوڊ کي توھان جي افرادي قوت تائين پھچائڻ لاءِ. تمام ٿورا توھان جي پرچم بردار AI پراڊڪٽ جي خصوصيت کي تعمير ڪرڻ جي قابل آھن.
هاڻي ته ٽوڪن-ميڪسڪسنگ قدر-مڪسڪسنگ ۾ تبديل ٿي چڪي آهي، ۽ ادارا پنهنجي بيلنس شيٽ تي سخت نظر رکن ٿا، AI خرچن جو حساب ڪتاب اڳ کان وڌيڪ اهم ٿي رهيو آهي.
"هي زوال، [وال اسٽريٽ] چوڻ بابت آهي، 'اي، اسان توهان کي ٻه سال ڏنا آهن اهو معلوم ڪرڻ لاء ... ۽ توهان نه ڪيو آهي. ڪو به ROI ناهي. تنهنڪري اسان انهن کي سزا ڏيڻ شروع ڪرڻ وارا آهيون جيڪي سوين ملين خرچ ڪيا آهن، شايد ان تي به اربين، ۽ ROI پيدا نه ڪري رهيا آهن،' ۽ عيسائين چيو.
پليئر لوڊ ٿي رهيو آهي…
اي آءِ ڪمپنيون پڻ دٻاءُ هيٺ آهن ، جيئن اهي پهريان ئي پنهنجي ماڊل کي ٽريننگ ۽ ترتيب ڏيڻ لاءِ لکين بلين خرچ ڪري چڪا آهن. فرنٽيئر AI ڪمپنين لاءِ ، منافعي تائين پهچڻ تي منحصر هوندو ته ڇا اهي پنهنجي ٽيڪنالاجي کي ممڪن طور تي ڪيترن ئي ادارن ۾ داخل ڪري سگھن ٿا ، جيتوڻيڪ اهو ڪم هاڻي چين کان سستا ، وڌندڙ قابل اوپن وزن ماڊلز کان خطرو آهي.
اهو ئي سبب آهي ته فرمون جهڙوڪ OpenAI ۽ Anthropic پنهنجون پنهنجون ڪمپنيون قائم ڪيون آهن - Ode with Anthropic and OpenAI's Deployment Company - ۽ انهن کي FDEs سان اسٽاف ڪيو آهي جن جو واحد مقصد اڳتي وڌڻ ۽ انٽرپرائز جي چوڌاري پنهنجي ٽيڪنالاجي کي پکيڙڻ آهي.
اهو صرف نه رڳو اعليٰ AI ڪمپنيون ۽ وڏيون صلاحون آهن جيڪي FDEs لاءِ کلون ٿيون. انشورنس ۽ فنٽيڪ کان وٺي صحت جي سار سنڀار ۽ گيمنگ تائين ڪاروبار، انهن ماهرن کي ڳولي رهيا آهن، عيسائي چيو.
ڪمپنيون ايف ڊي ايز جون ٽيمون ڀرتي ڪري رهيون آهن بجاءِ انهن کي فرم مان آڻڻ جي بجاءِ اوڊ ، يا ڊيپلائيمينٽ ڪو ، گهر ۾ ملڪيت جي عملن جي ڄاڻ رکڻ ۽ انهن کي OpenAI ۽ اينٿروپڪ جي پسندن کان بچائڻ جي ڪوشش.
"هر ڪو انديشو آهي ته جيڪڏهن اهي پنهنجي ملڪيت جي ڪاروباري عملن کي ڇڏي ڏين، [AI فرم] انهن سان مقابلو ڪري سگهن ٿيون، جيڪو ڪيترن ئي مختلف علائقن ۾ سچ آهي،" عيسائي چيو. "تنهنڪري هن عضلات کي اندروني طور تي تمام ضروري آهي." ٽيلر چيو ته هو جملي ٻڌڻ شروع ڪري رهيو آهي ”اندروني فارورڊ مقرر ٿيل انجنيئرز“ گهڻو ڪري ، پر هن جا گراهڪ اڃا تائين اوڊ کان نه پڇي رهيا آهن ته انهن لاءِ اندروني ايف ڊي اي ٽيمون گڏ ڪن.
جڏهن ته ڪيترائي ڪاروباري نوجوان انجنيئر شايد اهو سوچين ته انهن وٽ صنعت جي مهارت آهي ۽ AI چپس جو فائدو وٺڻ لاءِ ڇا ٿي سگهي ٿو جيڪو هڪ ٽيلنٽ وار ٿي سگهي ٿو ، عيسائي خبردار ڪري ٿو ته FDE هميشه طلب ۾ نه هوندو.
"شايد ٻن سالن ۾، هر شي خودڪار ٿي وئي آهي، ۽ ايجنٽ خودڪار ايجنٽ آهن جيئن انسانن جي خودڪار ايجنٽ جي مخالفت،" عيسائي چيو. "اها شيء آهي جيڪا ٿي سگهي ٿي. اميد آهي، اهو نه آهي، ۽ اسان کي انهن ماڻهن جي ڪمپنين جي اندر ضرورت آهي."
وچولي مدت ۾، هن جو خيال آهي ته FDEs جي ضرورت انٽرپرائز AI کان فزيڪل AI ڏانهن منتقل ٿي ويندي جيئن ڪمپنيون شيون لاڳو ڪرڻ جي ڪوشش ڪن ٿيون جهڙوڪ انساني روبوٽ انهن جي ڪم جي فلوز ۾. پر پنجن يا 10 سالن جي اندر، هن جو چوڻ آهي ته اهو مڪمل طور تي ممڪن آهي ته ايف ڊي اي جو ڪردار "هليو ويندو."
اهو ٿي سگهي ٿو سڀني علم جي ڪم لاءِ، جيڪڏهن اي آءِ جي اڳواڻن ۽ سي اي اوز جون سخت اڳڪٿيون سچ ٿيون اچن. جڏهن ته سي ۽ ٽي تيزي سان وڌندڙ صنعتن جي ڀرتي تي ڌيان ڏئي ٿو ۽ اڃا تائين پوئتي نه ڏٺو آهي، عيسائي چوي ٿو وڌيڪ عام سرچ فرمن کي يقيني طور تي ڀرتي جي درخواستن ۾ سستي جو تجربو آهي.
AI سان ڪرڻ لاءِ سڀ ڪجهه وڌي رهيو آهي ۽ طلب ۾ ، هو چوي ٿو. في الحال.
”منهنجو خيال آهي ته جلد ئي هڪ وقت آهي جتي اسان پنهنجي ڪاروبار تي اثر ڏسڻ وارا آهيون ،“ ڪرسچن چيو.
