نصيرات، غزه جي پٽي - راوان الجبالي بيٺو آهي، پنهنجي ليپ ٽاپ جي اسڪرين کي گھورڻ، خاموشيءَ سان آن لائن پوسٽ ڪيل نوڪري جي اشتهار جي لنڪ جي پٺيان. بي گهر ٿيل ماڻهن لاءِ ڪيمپ ۾ انٽرنيٽ ڪمزور آهي هوءَ مرڪزي غزه ۾ ڪم ڪرڻ آئي آهي ، تنهن ڪري هوءَ پيج کي ريفريش ڪرڻ تي مجبور آهي.
غزه ۾ هن وانگر گريجوئيشن لاءِ موقعا ناياب آهن. هن انگريزي ٻولي ۽ ادب ۾ ڊگري حاصل ڪئي، ترجمي تي ڌيان ڏيڻ سان، ٻه سال اڳ اسلامي يونيورسٽي غزه ۾. پر ان وقت کان وٺي، ٻن سالن جي بيڪار نوڪريءَ جي ڳولا ٿي چڪي آهي، جڏهن ته هوءَ فلسطيني انڪليو تي اسرائيل جي نسل ڪشي واري جنگ ۾ رهندي، هن کي مجبور ڪيو ته هو پنهنجي خاندان سان گڏ اتر غزه کان نصيرات ڏانهن منتقل ٿي وڃي.
”مون ترجمي جو اڀياس ڪيو ڇاڪاڻ ته مون کي يقين هو ته مون کي هن شعبي ۾ موقعا ملندا، پر جنگ کان پوءِ اڪثر ادارا غائب ٿي ويا جتي آئون ڪم ڪري سگهان ٿو،“ الجبالي الجزيره کي ٻڌايو.
حڪومتي ميڊيا آفيس جي انگن اکرن موجب راون غزه ۾ 80 سيڪڙو فلسطينين مان هڪ آهي، جن وٽ نوڪري ناهي. بيروزگاري، جنگ جي ذريعي هلائي وئي ۽ غزه ۾ اڳ ۾ موجود خراب معاشي آبهوا، غزه ۾ غربت جي شرح ۾ مدد ڪئي آهي جيڪا هاڻي 93 سيڪڙو کان وڌيڪ آهي.
اهو ئي سبب آهي ته - بجليءَ جي ڪٽ، ڪمزور انٽرنيٽ ۽ گهمڻ ڦرڻ جي تڪليف جي باوجود - الجبالي ثابت قدم آهي. هن کي پنهنجو ۽ پنهنجي خاندان جي فراهمي لاءِ ڪجهه رستو ڳولڻو آهي.
محمد الخدري به ساڳي ٻيڙيءَ ۾ آهي. هو غزه جي اسلامي يونيورسٽي جو گريجوئيٽ پڻ آهي، پر انجنيئرنگ جو اڀياس ڪيائين.
ڇا محسوس ٿيو ته گريجوئيشن واري ڏينهن تي هڪ نئين رستي جي شروعات ڪاميابي کان سواءِ هڪ ڊگهي نعري ۾ تبديل ٿي وئي آهي، جيئن جنگ - بمبئي سان گڏ، سرحدن جي بندش ۽ ڏڪار سان - مزدور مارڪيٽ کي روڪي ڇڏيو.
الخدري پنهنجو اڪثر ڏينهن پنهنجي فون تي نوڪرين جا اشتهار ڏسڻ ۾ گذاريندو آهي.
”مان نوڪري جا موقعا ڳولڻ ۾ ڊگهو ڪلاڪ گذاريندو آهيان، ۽ مون کي پنهنجي فون کي چارج ڪرڻ يا انٽرنيٽ سان ڳنڍيل رهڻ ۾ ڏکيائي پيش ايندي آهي، پر مان ڪوشش جاري رکندو آهيان،“ هن چيو.
بيڪار ڳولا الخدري کي مجبور ڪيو آهي ته هو گهٽ سمجهه وارو هجي جڏهن اهو اچي ٿو نوڪرين لاءِ جنهن لاءِ هو درخواست ڏئي ٿو. ٿي سگهي ٿو ته هو انجنيئرنگ گريجوئيٽ هجي، پر هن کيس مختلف شعبن ۾ نوڪرين لاءِ درخواست ڏيڻ کان نه روڪيو آهي. هو ڪم ڳولي ٿو - جيڪو به هو ڳولي سگهي ٿو.
”مون مختلف شعبن جهڙوڪ ڪيفي، ريسٽورنٽ ۽ صفائي واري ڪم ۾ نوڪرين لاءِ درخواست ڏيڻ شروع ڪئي، ڇاڪاڻ ته بنيادي مقصد هڪ آمدني حاصل ڪرڻ بڻجي ويو آهي جيڪا مون کي پنهنجي ۽ پنهنجي خاندان جي مدد ڪرڻ ۽ هڪ نئين شروعات ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿي،“ الخدري چيو. "ڪيترائي گريجوئيٽ ڪنهن به دستياب نوڪري لاءِ درخواست ڏين ٿا ڇاڪاڻ ته حالتون انهن کي پنهنجي مهارت سان لاڳاپيل نوڪري جو انتظار ڪرڻ بجاءِ آمدني ڳولڻ تي مجبور ڪن ٿيون."
غزه ۾ بيروزگاري جو بحران خطي جي وسيع معاشي مسئلن سان هٿ ۾ هٿ اچي ٿو. اقتصادي ڊيٽا ڏيکاري ٿي ته انڪلويو جي مجموعي گھربل پيداوار (جي ڊي پي) جنگ جي نتيجي ۾ 82 سيڪڙو کان وڌيڪ معاهدو ڪيو آهي، جيڪا آڪٽوبر 2023 ۾ شروع ٿي، ۽ اسرائيل 73000 کان وڌيڪ فلسطينين کي ماريو آهي.
تڪرار، ۽ خاص طور تي اسرائيل جي غزه جي بندش، ان جي 80 سيڪڙو آبادي کي بين الاقوامي انساني امداد تي منحصر ڪري ڇڏيو آهي، آمدني جي ذريعن ۾ تيز گهٽتائي ۽ وڌندڙ بک جي وچ ۾.
فلسطيني معاشي ماهر محمد ابو جياب وضاحت ڪئي ته غزه جي مزدورن جي منڊي جنگ کان اڳ ئي گہرے مسئلن جو شڪار هئي، 2007 کان وٺي اسرائيلي ناڪابندي لاڳو ڪئي وئي، جڏهن فلسطيني گروپ حماس انڪليو تي قبضو ڪيو.
انهن مسئلن کي جنگ جي ذريعي وڌايو ويو آهي.
"اها خرابي سنگين معاشي ۽ سماجي نتيجن جو سبب بڻي آهي، جنهن ۾ ڊگهي بيروزگاري ۽ مهارت جي نقصان جي ڪري انساني سرمائي جو خاتمو، پيداواري ڪم جي بدران انساني امداد تي ڀروسو وڌائڻ، غربت جي شرح ۾ اضافو، دير سان سماجي استحڪام ۽ جڏهن به ممڪن موقعا پيدا ٿين ٿا، ماهر مزدورن جي وڌندڙ هجرت جي امڪاني،" ابو جياب اشارو ڪيو.
ابو جياب زور ڀريو ته بحران کي منهن ڏيڻ لاءِ هڪ جامع منصوبي جي ضرورت آهي جنهن جي بحالي سان شروع ٿئي نوڪري جي تخليق جي هڪ اهم ڊرائيور جي طور تي، ان کان علاوه نن businessesن ڪاروبار ۽ ادرسين جي مدد ڪرڻ ، ٽيڪنالاجي ۽ ريموٽ ڪم ۾ سيڙپڪاري ڪرڻ ، يونيورسٽي جي تعليم کي ليبر مارڪيٽ جي ضرورتن سان ترتيب ڏيڻ ، گريجوئيشن لاءِ ادا ڪيل تربيتي پروگرامن کي وڌائڻ ، ۽ هڪ مستحڪم پرڏيهي سيڙپڪاري جو ماحول پيدا ڪرڻ جيڪو مقامي ۽ غير ملڪي سيڙپڪاري جي حوصلا افزائي ڪري ٿو.
پر غزه هن وقت مڪمل طور تي ڪم ڪندڙ حڪومت جو فقدان آهي، آڪٽوبر جي جنگبندي جي باوجود بار بار اسرائيلي حملن کي منهن ڏئي ٿو، ۽ تعميراتي طور تي عملي طور تي غير موجود آهي. ان جو مطلب اهو آهي ته نوڪري جا موقعا اڃا به ٿورا ۽ پري جي وچ ۾ آهن. اڃا تائين، اتي ڪميونٽي نوڪريون آهن جيڪي ماڻهن جي مدد ڪرڻ تي مرکوز آهن، ۽ خاص طور تي نوجوان، ڪجهه ڪم ڳولڻ لاء.
هڪ اهڙي جڳهه ديير البلاح جي امن واري ڪم جي جڳهه آهي، جنهن جو مقصد شاگردن ۽ گريجوئيشن لاء مناسب ڪم ڪندڙ ماحول مهيا ڪرڻ آهي، وڌيڪ قابل اعتماد بجلي ۽ انٽرنيٽ سان.
ان جي باني، محمد البوحيسي، چيو ته هن بي گھر ٿيل فلسطينين جي هڪ تڪڙي ضرورت جي جواب ۾ فيبروري 2024 ۾ خلا کي کوليو - ڪيترائي اسرائيل طرفان زبردستي طور تي ٻين علائقن مان بي گھر ٿيڻ کانپوءِ مرڪزي غزه ڏانهن منتقل ٿي ويا آهن - ڪم ڪرڻ ۽ پڙهڻ لاءِ جڳهه ڳولڻ لاءِ.
ان کي هلائڻ ڏکيو ٿي ويو آهي - اهم سامان جي قيمتون، جهڙوڪ سولر پينل، ٻيڻ کان به وڌيڪ ٿي ويا آهن - پر هو اڃا تائين انهن ماڻهن جو تعداد وڌائڻ جي قابل ٿي چڪو آهي جن کي هو مرڪز ۾ ڀليڪار ڪري سگهي ٿو.
"اسان هڪ ننڍڙي جڳهه سان شروع ڪيو جيڪا صرف 10 ماڻهن کي ويهاري سگهي ٿي، ۽ تدريجي طور تي اڄ تقريبا 80 ماڻهن تائين وڌايو،" البويسي چيو.
"اسان جو مقصد هميشه هڪ مناسب ماحول فراهم ڪرڻ آهي جيڪو شاگردن ۽ گريجوئيٽ کي پنهنجي پڙهائي جاري رکڻ ۽ بهترين دستياب طريقن سان ڪم ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو،" هن وڌيڪ چيو.
البوحيسي وضاحت ڪئي ته خلا جو قابل اعتماد انٽرنيٽ ۽ بجلي نه صرف نوڪري ڳولڻ وارن لاءِ هڪ نعمت آهي، پر انهن لاءِ پڻ جن کي ڏور ڪم مليو آهي يا امتحان ڏئي رهيا آهن ۽ هڪ مستحڪم انٽرنيٽ ڪنيڪشن جي ضرورت آهي.
ملازمت جي گھٽتائي جا موقعا، اقتصادي تڪرار ۽ تعليم ۽ مزدور مارڪيٽ جي وچ ۾ وڌندڙ فرق جي هڪ پيچيده پس منظر جي خلاف، فلسطين ۾ هزارين گريجوئيٽ پاڻ کي واضح پيشه ورانه رستي کان سواء هڪ ڊگهي عبوري مرحلي ۾ ڳولي رهيا آهن. نوڪريون ڳولڻ، انهن جي ماهرن کان ٻاهر ڪم کي قبول ڪرڻ، يا ريموٽ ڪم ۽ مقامي شروعاتن ذريعي متبادل ڳولڻ جي وچ ۾، هڪ نئين مزدور حقيقت پيدا ٿي رهي آهي.
"ٽيڪنيڪي صلاحيتن ۾ سيڙپڪاري نوڪريون پيدا ڪرڻ جو سڀ کان وڌيڪ پائيدار طريقو آهي،" البويسي چيو. "تنهنڪري اهو ضروري آهي ته صرف محدود مقامي موقعن تي ڀروسو ڪرڻ بدران نوجوانن کي آن لائن آمدني حاصل ڪرڻ لاءِ تربيت ۽ بااختيار بڻائڻ تي ڌيان ڏنو وڃي."
