AI ماڊل هميشه کان وڌيڪ قابل ٿي رهيا آهن، پر حقيقت ۾ ڪهڙو ڪاروبار اپنائڻ جهڙو نظر ايندو هڪ وڏو سوال رهي ٿو. انهي مستقبل کي شڪل ڏيڻ جي ڪوشش ۾، ليبز جهڙوڪ اينٿروپڪ ۽ اوپن اي آءِ الڳ ڪاروبار ٺاهيا آهن جيڪي AI انجنيئرن کي انهن جي گراهڪن جي آفيسن ۾ مقرر ڪرڻ لاءِ وقف ڪيا ويا آهن - هڪ شرط جيڪو ڪاروبار کي مدد ڏيڻ ۾ مدد ڪري ٿو اهو معلوم ڪرڻ ۾ ته انهن جي اي آئي ماڊل ڪيئن استعمال ڪجي ايندڙ ٽريلين ڊالر جي ڪيٽيگري آهي.
انهن ڪاروبارن مان هڪ جو هاڻي نالو آهي: Ode with Anthropic $1.5-Billion، AI عملدرآمد ڪمپني آهي جيڪا AI ليب بليڪ اسٽون، Hellman & Friedman، Goldman Sachs ۽ ٻين سان گڏيل منصوبي جي حصي طور مئي ۾ شروع ڪئي. اهو اقدام اوپن اي آءِ جي پنهنجي هن تي عمل ڪري ٿو ، ڊيپلائيمينٽ ڪمپني ، فرنٽيئر اي آءِ ليبز جي وچ ۾ وڌندڙ اعتراف کي گهٽائيندي آهي ته انٽرنيشنل گراهڪ کٽيندڙن کي بهتر ماڊل موڪلڻ کان وڌيڪ گهربل آهي.
اوڊ اصل ۾ بليڪ اسٽون پاران تصور ڪيو ويو هو، جنهن هڪ خال محسوس ڪيو جڏهن هن پنهنجي پورٽ فوليو ڪمپنين ۾ AI کي لاڳو ڪرڻ لاءِ وڏي صلاحڪار فرمن ۽ نن AI سروسز بوٽيڪس ۾ شامل ڪيو هو. انهن بوٽن مان هڪ، AI انجنيئرنگ سروسز جي شروعات Fractional AI، ظاهري طور تي بيٺو آهي، ۽ گڏيل منصوبي جي شروعات کان جلد ئي اعلان ڪيو ويو آهي. (Fractional OpenAI سان 11 مھينن جي ڀائيواري ختم ڪئي جڏھن اھو حاصل ڪيو ويو.)
فريڪشنل ان جو بنياد بڻجي چڪو آهي جيڪو هاڻي Ode آهي - هڪ قسم جو ”اسڪيل ٿيل بوٽڪ“ AI سروسز فرم. ۽ ان جي اڳواڻن جا وڏا وڏا مقصد آهن.
"اهو تصور ڪرڻ تمام آسان آهي هڪ ٽريلين ڊالر ڪمپني جي طور تي ڪنهن ڏينهن جيڪڏهن اسان چڱي ريت عمل ڪريون ،" ڪرس ٽيلر ، اوڊ جو سي اي او ۽ فريڪشنل جو ڪو باني ، هڪ خاص انٽرويو ۾ ٽيڪ ڪرنچ کي ٻڌايو. "ڪاروبار جو اهم چئلينج اهو آهي ته توهان معيار تي زور وڃائڻ کان سواءِ هائپر ترقي جي ان مرحلي مان ڪيئن وڃو؟"
Ode في الحال 100 انجنيئرن کي ملازمت ڏئي ٿو، ۽ انٿروپڪ جي لاڳو ڪيل AI ٽيم سان ويجهي ڪم ڪري ٿو ان جي نشاندهي ڪرڻ لاءِ ته ٽيڪ جو اثر مختلف ڪاروبارن تي ڪٿي ٿي سگهي ٿو، ۽ هر تنظيم جي عملن جي مطابق سسٽم ٺاهي ٿو.
انتھروپڪ جي اندروني ٽيم اسٽريٽجڪ، مشن جي ترتيب سان ترتيب ڏيڻ تي ڌيان ڏيڻ جاري رکندي، ھڪڙي ترجمان TechCrunch کي ٻڌايو. اوڊ جي پٺڀرائي ڪندڙ پرائيويٽ ايڪوٽي فرمون پنهنجي پورٽ فوليو ڪمپنين کي گڏيل منصوبي لاءِ امڪاني گراهڪ جي طور تي فراهم ڪنديون، جيتوڻيڪ اوڊ انهن ڪمپنين کي پنهنجي خدمتن جي سيلز کي محدود نه ڪندو.
اوڊ لاءِ ، هڪ مثالي گراهڪ اهو آهي جنهن جي سي اي او واعدو ۾ خريد ڪري ، ٽيلر جي مطابق.
"گهڻو ڪم جيڪو اسان ڪري رهيا آهيون اها ڪمپني جي سي اي او لاءِ مٿين هڪ يا ٻه ترجيح آهي ،" ٽيلر چيو. "اها سڀ کان اهم پراڊڪٽ جي خاصيت آهي جيڪا ڪمپني ايندڙ ٻن سالن جي دوران تعمير ڪرڻ واري آهي، يا اهو انهن جي سڀ کان اهم ڪاروباري عمل کي ٻيهر ڪم ڪري رهيو آهي."
Ode هڪ ”ڪلاڊ فرسٽ“ اصول تحت ڪم ڪندو، مطلب ته اهو انٿروپڪ جي ٽيڪنالاجي کي لاڳو ڪندو، جنهن ۾ فيچرز جهڙوڪ Claude Tag in Slack، جڏهن به ممڪن هجي. ڪمپني انٿروپڪ جي ٽيڪنالاجي تائين محدود ناهي، جيتوڻيڪ، ۽ جيڪڏهن ضرورت هجي ته حریف AI مصنوعات استعمال ڪندي.
ايڊي سيگل، اوڊ جو چيف ٽيڪنالوجسٽ ۽ هڪ فريڪشنل ڪو-باني، چوي ٿو ته منصوبي جي ڳجهي ساس ان جي عمل درآمد جو معيار، ۽ ڪاروباري مسئلن لاءِ ڪسٽم حل تيار ڪرڻ جي صلاحيت آهي.
"منهنجو خيال آهي ته ماڊل چونڊ جي معاملن، پر اهو نه آهي جتي اڪثريت ڪيلوريون خرچ ڪيون وينديون آهن،" سيگل چيو. "اهو هڪ سسٽم ۾ هڪ جزو آهي جنهن کي انجنيئر ٿيڻو آهي. اهو پروگرامنگ ٻولي جي چونڊ وانگر آهي جڏهن توهان سافٽ ويئر جو هڪ ٽڪرو ٺاهيندا آهيو [... مان ان لحاظ کان هڪ انٽرنيشنل ٽرانسفارميشن جي وضاحت نه ڪندس ته ڇا اهي پٿون يا جاوا چونڊيندا آهن."
ٽيلر شامل ڪيو اوڊ جي پويان بنيادي عقيدو اهو آهي ته ”غير AI ڪمپنيون هن پوري AI لمحن جي وڏي فاتحن ۾ شامل ٿيڻ وارا آهن جيڪڏهن اهي ٽيڪنالاجي کي صحيح طريقي سان اختيار ڪن. پر AI کي وٺڻ لاءِ، ”هي جادو، خوشامد ڪندڙ جزو،“ ۽ ان سان گڏ بنيادي ڪاروباري عملن يا ڪسٽمر تجربن کي ٻيهر بحال ڪرڻ لاءِ تمام گهڻي مدد جي ضرورت آهي، هن چيو.
”ان لاءِ ضرورت آهي اعليٰ-ڪيليبر لاڳو ٿيل اي آئي ٽيلينٽ ، جيڪا ڪجهه ناهي اڪثر ڪمپنين وٽ آهي ،“ ٽيلر چيو.
اوڊ جا عملدار پنهنجي ٽيم کي اشراڪ جنرلسٽ سافٽ ويئر انجنيئرن جي طور تي بيان ڪن ٿا، جن مان اڌ کان مٿي اڳوڻو باني آهن - ماڻهن جو قسم جيڪي "واقعي مشڪل ٽيڪنيڪل مسئلي کي حل ڪري سگھن ٿا، پر سيگل جي مطابق، "ڪجهه ختم ٿيڻ واري شيء جو مالڪ آهي. يا جيئن بليڪ اسٽون جي هڪ ايگزيڪيوٽو ان کي بيان ڪيو: ”وڌيڪ“ انجنيئرن جي هڪ ٽيم، ”خاص قوتن“ بجاءِ اڳتي هلي مقرر ٿيل انجنيئرن جي فوج (FDEs). جيئن ته هن منصوبي ۾ شامل ڪيترن ئي ماڻهن TechCrunch کي ٻڌايو، اهڙين ايف ڊي اي ٽيمن جي مطالبن جي فراهمي کان پري آهي. اوڊ جو مقصد اسڪيلنگ کي جاري رکڻ آهي، بين الاقوامي طور تي پڻ، جڏهن ته ان جي بوٽيڪ فرم پوزيشن کي برقرار رکڻ - ٻين لفظن ۾، AI عملن جي ڪاروباري اثر کي ماپڻ لاءِ مسلسل تشخيص هلائڻ.
پر هڪ دنيا ۾ جتي اعلي انجنيئرنگ ڏات اڳ ۾ ئي گهٽ آهي، اهڙي ٽيم کي برقرار رکڻ ۽ وڌائڻ هڪ حقيقي چئلينج پيش ڪري ٿو. جيڪڏهن هڪ اشرافي لاڳو ٿيل AI انجنيئر ٿيڻ لاءِ هڪ ادراڪ جي حيثيت سان تجربي جي ضرورت آهي، سسٽم-پهرين سوچ، AI چپس، ۽ انٽرپرائز پراڊڪٽ جو فيصلو، ڇا اوڊ ڪافي ماڻهن کي تربيت ڏيڻ جي قابل هوندو جيڪو مطالبن کي پورو ڪرڻ لاءِ؟
انهن مشڪلاتن کي هن حقيقت سان گڏ ڪريو ته اوڊ نه رڳو OpenAI جي دي ڊيپلائيمينٽ ڪمپني سان مقابلو ڪندي، پر ڊيلوئيٽ ۽ Accenture وانگر مشورتي ديوين سان پڻ، جن پنهنجون FDE ٽيمون ٺاهيون آهن.
سيگل وڏي پئماني تي جنرلسٽ انجنيئرن جي گهٽجڻ واري تلاءَ بابت پريشان ناهي.
”انٽرپرينيوئر ٿيڻ لاءِ اهو ڪڏهن به آسان وقت نه رهيو آهي ،“ هن چيو. "توهان گهڻو ڪجهه سکندا آهيو پنهنجي مسئلن جي آخر کان آخر تائين، ڪوشش ڪرڻ ۽ حاصل ڪرڻ جي ڪوشش ڪندي پراڊڪٽ-مارڪيٽ ۾، سوئي کي ڪاروبار تي منتقل ڪريو. توهان اتي گهڻو ڪجهه سکندا آهيو جيڪو توهان صرف هڪ تنگ مسئلي کي حل ڪرڻ کان نه سکندا آهيو. اهو مهارت جو سيٽ آهي جيڪو اوڊ سان بلڪل صحيح آهي."
ڇا انهن انجنيئرن مان ڪافي ظاهر ٿيندا هڪ کليل سوال آهي. پر جيڪڏهن اوڊ ۽ ان جا پٺاڻ صحيح آهن، ايندڙ عظيم اي آئي ريس صرف بهترين ماڊلز جي باري ۾ نه هوندي، پر ان بابت ڪير ڪامياب ٿي سگهي ٿو انهن ماڊلن کي دنيا جي وڏين ڪمپنين ۾ ڪم ڪرڻ لاءِ.
